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Alexandre MENG

SAINT BRICE SOUS FORÊT

En résumé

Actuellement disponible, je recherche un poste de Chargé de recrutement et missions RH au sein d'une entreprise

Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Word
Recrutement
CVtracker
Peoplesoft
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • La Villette - Chargé de mission RH

    2015 - maintenant
  • MUTUELLE SAINT-CHRISTOPHE (Groupe AXA) - Chargé de recrutement et missions RH

    Paris 2014 - 2015 La Mutuelle Saint-Christophe assurances, entreprise du groupe AXA, propose une gamme complète de produits d’assurances de biens, de responsabilités et de personnes à destination des associations de l’économie sociale et solidaire (diocèses, institutions chrétiennes, établissements scolaires, associations humanitaires et caritatives, établissements du secteur sanitaire et social) et de leurs personnels.

    Au sein du service Ressources Humaines, mes missions consistaient:

    Recrutement :
    - Participation à la mise en place d’une nouvelle stratégie de sourcing,
    - participation au brief Manager, accompagnement dans la rédaction de la fiche de poste,
    - choix stratégiques du jobboard,
    - sourcing sur les sites d’emploi : APEC, CV Aden, Site carrière AXA, Emploi-assurance…,
    - conduite des entretiens de pré-qualifications téléphoniques,
    - participation et conduite des entretiens physiques et élaboration des comptes rendus puis débrief Manager,

    - gestion de la campagne de recrutement des alternants, des stagiaires et des jobs d’été,
    - relations écoles.

    SIRH :
    - Participation à la mise en place d’un logiciel de recrutement (PeopleSoft/Oracle),
    - réunions copil (recueil des besoins, déploiement, suivi de l’avancement du projet et de son évolution),
    - phases d’UAT (réalisation des tests, remontée des bugs...).

    Autres missions :
    - Gestion du personnel intérimaire (Facturation)
    - Gestion administrative

  • Space Intérim - Chargé de recrutement

    Paris 2012 - 2013 Spécialisation sur les métiers techniques aux compétences en fortes pénuries: maintenance, qualité, contrôle, logistique, électronique/électrotechnique, Techniciens spécialisés (Ajusteur, Monteur, Câbleur…), Usineurs
    - Rédaction et mise en ligne des annonces sur les supports adaptés (Job board, sites d'emplois..)
    - sourcing des candidats via job-boards, sites d’emplois (CV Aden, Monster, Jobintree…) et CVthèque interne,
    - conduite des entretiens téléphoniques et physiques, seul ou en binôme
    - passation de tests techniques auprès des candidats et rédaction des comptes rendus d'entretiens,
    - mise à jour de la CVthèque interne et utilisation quotidienne de la base de données
  • EXPECTRA, Groupe RANDSTAD FRANCE - Chargé de recrutement

    2012 - 2012 Spécialisation sur les métiers de l’industrie: Maintenance, Production, Electronique, Mécanique, Logistique.
    - Sourcing des candidats via job boards, sites d'emplois (CV Aden, Monster…) et CVthèque interne,
    - conduite des entretiens téléphoniques,
    - participation aux entretiens physiques,
    - rédaction des comptes rendus,
    - mise à jour de la CVthèque interne et utilisation quotidienne de la base de données.

  • Nadeau Lessard, Cabinet de formation, (Canada) - Chargé de missions formation

    2011 - 2011 - Organisation de la logistique de la formation : Inscriptions, suivi des dossiers, sessions de formation,
    - actualisation des fiches pédagogiques, des programmes de formation et d’évaluation,
    - traduction des documents anglais en français.
  • Société Générale - Employé administratif

    PARIS 2010 - 2010
  • Société Générale - Employé administratif

    PARIS 2009 - 2009

Formations

  • ISGP - Groupe ESA

    Paris 2014 - 2015
  • IGS PARIS

    Paris 2012 - 2013
  • Savonia University Of Applied Sciences (Kuopio)

    Kuopio 2012 - 2012 Programme Erasmus (un semestre dans le cadre de la Licence Pro GRH)

    Enseignement dispensé intégralement en anglais
    - Management Interculturel
    - Advanced professional english
    - Companies business and management (serious game)
    - Companies network
    - Cross-culture management
    - Business and culture in Russia ( seminaire d'une semaine à Saint-Pétersbourg à la rencontre de Chefs d'entreprise russes)
  • IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11

    Sceaux 2011 - 2012 Licence professionnelle Gestion de Ressources Humaines à l'International
  • IUT Paris XIII (Villetaneuse)

    Villetaneuse 2009 - 2011 DUT GEA - Gestion des Entreprises et Administration option RH
  • Lycée Camille Saint Saens (Deuil La Barre)

    Deuil La Barre 2005 - 2008 Baccalauréat Economique et Social

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