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Alexandre STOURBE

En résumé

Mes compétences :
Prospection
Ressources humaines
Conseil
Communication
Sourcing
Entreprenariat
Chasse de tête
Grands comptes
Recrutement
Accompagnement
Coaching
Management

Entreprises

  • Le Lab RH - Directeur Général

    2016 - maintenant Le Lab RH est une association loi 1901 qui accompagne les organisations dans leur transformation et leur digitalisation, en fédérant les acteurs innovants en matière d’emploi et de RH, et en créant un environnement de coopétition favorable à l’innovation RH.

    Lancé en juillet 2015, il compte aujourd'hui 350 membres, et opère sous le haut patronage du Ministère du Travail, du Secrétariat au Numérique, et de Pole Emploi.

    Sa triple mission est de faciliter l'emploi, dynamiser la croissance et favoriser le bonheur au travail, en utilisant le potentiel d'innovation dans tous les métiers des Ressources Humaines.

    Notre objectif ? Faire de la France la référence mondiale en matière d'innovation RH d'ici 5 ans!
  • BeCoopt.com - COO

    PARIS 9 2015 - 2016 Solution digitale de recrutement par cooptation interne pour les entreprises.

    www.becoopt.com
  • THE FARADAY PROJECT - COO

    2014 - maintenant WHERE SCIENCE MEETS HIGH-END MENSWEAR

    www.thefaradayproject.com
  • ASTEK - Directeur Opérationnel

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2015 Secteur : Banque d'Investissement / Banque de Détail / Asset Management

    • Direction et management de l'entité
    - 120 consultants, 3 ingénieurs d'affaires, 1 RH, 1 directeur technique
    - Interface avec les services transverses du groupe (direction, contrôle de gestion, DRH, juridique etc...)
    - Membre du comité de direction

    • Mise en place d'outils et de procédures commerciales et de recrutement
    • Recrutement et formation d'ingénieurs d'affaires
    • Gestion des contrats et relations clients "grands comptes"​
    • Développement commercial
  • ASQUARE, Cabinet de Recrutement par Approche Directe - Fondateur

    2010 - 2013 Cabinet de chasse de têtes (profils ingénieurs / secteurs : Aéronautique, Ferroviaire et Oil&Gas)
  • Altran - Responsable de Business Unit

    Vélizy-Villacoublay 2004 - 2010 Senior Business Manager – Key Account Manager
    Secteurs : Aéronautique/Ferroviaire puis Banques d'investissement/Asset Management

    • Développement d’un portefeuille commercial sur les métiers de l’ingénierie scientifique et des systèmes d’information :
    - Prospection et développement de 18 clients, dont 9 « grands comptes »
    - Lobbying, référencements, gestion des contrats cadre, remises sur CA…
    - Coordination globale des comptes AXA Investment Managers et SAGEM DEFENSE SECURITE pour le Groupe Altran.

    • Gestion d’un centre de profit :
    - CA : 4 M€
    - Suivi des KPIs des comptes d’exploitation (CA, marge opérationnelle, EBIT, dates de fin de contrat, coûts…)

    • Coaching commercial de 2 ingénieurs d’affaires et animateur à l’Altran Business Académie

    • Encadrement d’une équipe de 45 consultants :
    - Projets : réponses aux appels d’offres et suivi des projets
    - RH : recrutement, gestion des carrières, bilans annuels, évaluations salariales, formations

Formations

  • EPF - Ecole D'Ingénieurs MMS (Sceaux)

    Sceaux 2000 - 2003 Ingénieur généraliste spécialité mécanique

Réseau

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