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Alicia WILS

Golbey

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Contrat de professionnalisation
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Sup Interim - Assistante d'agence / chargée de recrutement

    Golbey 2015 - 2017 Sup interim fait partie de Domitis, réseau d'entreprises de travail temporaire et de placement.

    Pour l'agence Sup Interim d'Arras, je réalise les missions suivantes:

    - Recherche et proposition de candidats en lien avec les compétences recherchées par les entreprises utilisatrices
    - Accueil des candidats, réalisation d'entretiens physiques
    - Administration du personnel (réalisation des contrats, de la paie, des déclarations d'embauche...)
    - Réalisation de la facturation
    - Collaboration avec les acteurs de l'emploi tels que la mission locale, Pole-emploi...
  • Française de mécanique - Chargée de formation

    DOUVRIN 2012 - 2014 - Préparation du bilan FSE 2013 (Fonds Social Europeen) pour l'obtention de subventions
    - Création du support pour la présentation de la commission formation et participation.
    - Analyse et suivi des résultats des évaluations à chaud et à froid.

    - Mise en place de formations : rédaction du cahier des charges, choix du prestataires, échanges avec l'organisme choisi et les stagiaires pour assurer l'efficacité des formations, ouverture et clôture de sessions.

    - Présentation orale en amphi auprès des collaborateurs et managers sur le fonctionnement du nouveau logiciel de formation.

    - Suivi et mise à jour des indicateurs sociaux (bilan social..)

    Sujet de mémoire : Comment développer les compétences et former massivement dans un contexte de restriction budgétaire ?

  • Cabinet de recrutement Experts de Lille, groupe ADECCO - Chargée de recherche

    2011 - 2012 Experts est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et techniciens supérieurs.

    J'étais "chargée de recherche" dans le domaine "Vente/Marketing" et je réalisais les missions suivantes :

    - Accueil téléphonique
    - Sourcing
    - Présélections téléphoniques
    - Synthèses de candidature
    - Rédaction, mise en page et mise en ligne des annonces
    - Entretiens physiques
    - Contrôles de référence
  • Leroy Merlin - Agente administratif

    Lezennes 2011 - 2011 Gestion et organisation des "travaux d'été": réunion pour la négociation des prix entre négociateurs et fournisseurs. mission: Gestion des convocations et de la réservation de la salle, mise en page des propositions des fournisseurs sur excel,...
  • Contentia - Employée administrative

    Wasquehal 2010 - 2010 octobre à décembre 2010: Recherches via internet afin de retrouver les coordonnées des clients, saisie de textes de droit sur le logiciel interne, classement, tri, rédaction et envoi du courrier aux tribunaux.
  • Kelly services, agence d'intérim - Assistante ressources humaines stagiaire

    2010 - 2010 Sourcing, pré-sélection téléphonique des candidats potentiels, entretiens, mise à jours des informations dans le logiciel interne,accueil des intérimaires, gestion administrative des dossiers intérimaires (visites médicales...), passage de tests aux candidats, classement.
  • 1000 et un loisirs - Animatrice

    2007 - 2007 juillet-août 2007 à 2011: animation en ACM (Accueil Collectif de Mineurs) avec des enfants de 6 à 16ans, ainsi qu'en centre de vancances, avec un public d'adultes en situation de handicap (autisme et troubles autistiques).

Formations

  • Ecole Maestris

    Lille 2012 - 2014 Titre de niveau 1 MRH Management des Ressources Humaines
  • ISEFAC (Lille)

    Lille 2011 - 2012 Ressources Humaines

    Assistant(e) gestion des ressources humaines
  • IUT 'A' Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2008 - 2010 DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations)

Réseau

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