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Alioune WADE

PARIS 9

En résumé

Mes compétences :
Développement des compétences
Gestion d'un plan de formation
Expertise du domaine de la formation
Optimisation des budgets formation
Analyse en changement organisationnel
Réactivité
Travail en équipe
Développement d'outils RH
Flexibilité
Optima
Microsoft Access

Entreprises

  • OPCALIA - Consultant emploi formation / Développeur Alternance

    PARIS 9 2014 - 2015 - Visite des entreprises adhérentes (TPE, PME, grands comptes).
    - Gestion de plans de formation (création de parcours, optimisation administrative et financière)
    - Favoriser l’insertion au travers de l’alternance.
    - Accompagner les demandeurs d’emploi et les salariés sur des actions de VAE, de bilan de compétences et de dossiers POE.
    - Conseil auprès des entreprises sur leurs politiques emploi, formation et recrutement.
    - Organisation et participation aux salons pour l’emploi.
    - Présentation des dispositifs de formation au travers de la réforme.
  • OPCA INTERGROS - Conseiller formation

    Paris 2013 - 2014 - Gestion de plans de formation (portefeuille de 250 entreprises).
    - Visites des entreprises adhérentes (PME, grands comptes).
    - Accompagner les salariés et les entreprises dans leurs projets.
    - Mise en place et gestion de partenariats avec des organismes de formation.
    - Aide au développement d’outils RH pour les entreprises.
  • Orange France - Chargé développement performance et réseau manager

    2011 - 2012 Déploiement et animation du projet Réseau Manager Inter-Unité.
    Objectifs : partager les pratiques managériales et travailler sur la compétence collective.
    Animation du Réseau Manager Intra-Unité.
    Objectif : Mise en œuvre de l’organisation apprenante.
    Etude sur la transversalité organisationnelle au sein de l’Unité d’Intervention IDF SUD.
  • Auchan - Chargé de formation (apprenti)

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2011 Mise en place et suivi du plan de formation entreprise.
    Gestion administrative du plan de formation.
    Enquête sur impact du plan de formation auprès des collaborateurs.
    Développement et suivi d'un programme d'intégration pour nouveaux collaborateurs.
    Animation de formations.

Formations

  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Marne La Vallee 2011 - 2012 Master 2

    «MACOR (Management par les Compétences et Organisation)» en alternance chez FRANCE TELECOM
    Sujet de mémoire: «Transversalité organisationnelle au sein d'une Unité d'Intervention France Telecom»
  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Marne La Vallee 2010 - 2011 Master 1 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale

    Alternance chez AUCHAN: mémoire sur le "plan de formation et développement des compétences".
  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Marne La Vallee 2009 - 2010 Licence Sociologie des Organisations

    Sujet de mémoire: «La réussite scolaire en milieu défavorisé».
  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Marne La Vallee 2007 - 2010 Licence en Sociologie

    Mémoire: Réussite scolaire en milieu "défavorisé"

Réseau

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