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Alissa COUSTON

NICE - PARIS

En résumé

Mes Compétences :
- Grande capacité d'adaptation, sens de l'anticipation et organisation de travail
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Aptitude au management ( animer,encadrer,motiver, déléguer, écouter), au travail d'équipe
- Intelligence relationnelle ( Clients, Partenaires, prestataires)
- Force de proposition, et d'initiatives, sens de l'écoute.
- Pilote du changement, amélioration continue,performance, gestion de projets
- Leadership, Rigoureuse
- Polyvalence des compétences ( management/ juridiques/ RH/ commerciales/administratives/ qualité- gestion des risques/ gestion budgétaire/ relationnelles etc.)

Mes compétences :
Microsoft Office
Organisation du travail
Formation
Droit social
Gestion de temps
Travail en équipe
Encadrement
Adaptabilité
Droit du travail
Animation de réunions
Coordination et gestion de projets
Variables de paie
Tutorat
Gestion de la qualité
Gestion du risque
Aisance relationelle
Sens de l'initiative
Dynamisme

Entreprises

  • Fondation Pauliani - Attachée Administrative et qualité

    2015 - 2017 Coordination du Projet d’Etablissement: élaboration et suivi
    Participation au comité de pilotage du CPOM
    Animation et coordination de la démarche qualité et gestion des risques : suivi du PACQ, plan bleu, plan de prévention, évènements indésirables, portail qualité, charte d’établissement, contrôle de la mise en œuvre des procédures
    Coordination, mise à jour et suivi de la gestion documentaire : outils de la loi 2002-2, livret salariés, enquêtes, suivi des conventions, procédures de l’établissement, création de tableaux de bord et suivi d’indicateurs
    Participation à la gestion des Ressources Humaines: chargée du plan de formation, des entretiens professionnels, et de l’évolution professionnelle, sensibilisation du personnel à la qualité, paramétrage KELIO, fiches de fonctions
    Accompagnement des résidents et des familles
    Veille juridique du secteur et droit social

  • FONDATION PAULIANI - Assistante de Direction

    2014 - 2015 Coordination et suivi de l’évaluation interne et externe, création et mise à jour
    de procédures, mise en place du portail BMS qualité
    Assistanat de direction ( organisation logistique des instances, saisie, gestion du courrier, classement, organisation des réunions, suivi administratif, comptes rendus des réunions, affichages)
    Chargée du plan de formation
    Chargée de l’élaboration et du suivi des contrats CDI et CDD hors soins, dossiers salariés et visites médicales
    Participation aux réunions de pilotage de l’établissement
    Veille juridique du secteur et droit social

  • Orpea - Adjointe de Direction

    Puteaux 2013 - 2013

  • Orpea - Stagiaire Directrice

    Puteaux 2012 - 2013

  • Hôpital Princesse Grâce de Monaco - Stagiaire Direction des affaires financières

    2012 - 2012

  • Crédit Agricole - Assistant clientèle

    Montrouge 2011 - 2012

  • Crédit agricole - Assistant clientèle

    Montrouge 2010 - 2010

  • Crédit agricole - Assistant clientèle

    Montrouge 2009 - 2009

  • Crédit agricole - Assistant clientèle

    Montrouge 2008 - 2008

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Réseau

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