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Amandine JACQUES

St Julien les Metz

En résumé

Avec plus de 8 ans d'expériences dans le travail temporaire, je justifie aujourd'hui d'une expérience confirmée dans ce secteur. En résumé mon quotidien est rythmé par les responsabilités suivantes :
- Mise en place d’une stratégie commerciale et développement du portefeuille et cibles prospects : PME, TPE et grands comptes. Conduite des négociations commerciales tout en respectant la politique de l’entreprise.
- Conseiller et informer les prospects sur l’offre globale et accompagnement sur les recrutements CDD/CDI.
- Pilotage économique des agences (budget, compte d’exploitation, suivi MB et contribution). Maîtrise des risques financiers et juridique. Assurer les reportings réguliers.
- Animer et gérer le développement des équipes, recruter, intégrer et former. Développement des compétences des collaborateurs avec la mise en place de points hebdomadaires, mensuels et Ebos.
- Diagnostiquer les problèmatiques RH en apportant des solutions ( formations, recrutements ciblés, sécurité… ). Création de partenariat (Pôle Emploi, Maison de l’emploi, écoles …)
- Gestion du processus de détachement intérimaire (contrats, déclarations et attestations diverses…) et mise en place de procédure d'intégration. Suivi des sanctions disciplinaires, actions sécurité, veille juridique.
- Amélioration des items clefs par le mise en place de procédures : réduction du taux d’AT, augmentation du taux d’employabilité du personnel intérimaire, campagne de recrutement dédiée aux clients grands comptes, gestion de l’absentéisme …

Entreprises

  • Start people - Responsable d'agence

    St Julien les Metz 2014 - maintenant Développement commercial d’un centre de profit basé sur deux communes enrichi par la progression significative du chiffre d’affaire de 3 M€ à 5 M€ et de la marge.
    Piloter les actions de sourcing et de recrutement des candidats.
    Animation d’une équipe passant de 2 à 4 collaborateurs.
    Gestion de planning de 160 ETP dont 15 CDI I sur une base de plus de 150 clients.
  • ADECCO - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2011 - maintenant GESTION D'UN SITE LOGISTIQUE MULTI CLIENTS DE 80 INTÉRIMAIRES.
    CHALONS EN CHAMPAGNE (51) DÉVELOPPEMENT ET MAINTIEN DES PARTS DE MARCHÉ, ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT ET ANTICIPATION DES BESOINS RH, ADAPTATION DES EFFECTIFS ET DES EMPLOIS. RECRUTEMENT CDD/CDI.
  • ERA IMMOBILIER - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Versailles 2009 - 2011 MONTER ET SUIVRE LES DOSSIERS CLIENTS « VENTES » / « LOCATIONS » (ÉCHANGES AVEC LES
    OFFICES NOTARIALES, ORGANISMES BANCAIRES, DIAGNOSTIQUEURS...), GÉRER LES FICHIERS CLIENTS, ASSURER L'ORGANISATION COMMERCIALE INTERNE (PIGE, PRISE DE RENDEZ-VOUS, ORGANISATION DES VISITES...), MISE EN PLACE DES RÉUNIONS, TENU DES TABLEAUX DE BORD ET DES REGISTRES, ACCUEIL DES CLIENTS, GESTION DES APPELS, RENFORT EN CAS DE BESOIN SUR LA SIGNATURE DES MANDATS / COMPROMIS, VISITES ...
  • ERA IMMOBILIER - MANAGER

    Versailles 2008 - 2009 ARTHUR IMMOBILIER GESTION D'UNE ÉQUIPE DE 3 COLLABORATEURS (DÉTERMINER LES OBJECTIFS, ANIMATION DES
    CHALONS EN CHAMPAGNE (51) RÉUNIONS, ACCOMPAGNEMENT SUR LES DOSSIERS...), DÉVELOPPEMENT DE LA NOTORIÉTÉ (PROSPECTION, CRÉATION DE FLYER, PRÉPARATION DE LA PUBLICITÉ, AFFICHE VITRINE...), ACCOMPAGNEMENT DES VENDEURS ET ACQUÉREURS JUSQU'À LA SIGNATURE DE L'ACTE AUTHENTIQUE (SIGNATURE MANDAT, NÉGOCIATION DU PRIX DE VENTE, SIGNATURE DU COMPROMIS, AIDE DANS L'ÉTABLISSEMENT DU DOSSIER BANCAIRE...), TENUE DES TABLEAUX DE BORD DE L'AGENCE.
  • ERA IMMOBILIER - NÉGOCIATEUR IMMOBILIER

    Versailles 2007 - 2008 PROSPECTION ET GESTION DES CONTACTS, RÉCEPTION DES VENDEURS & ACHETEURS, VISITE DES BIENS, ÉTABLISSEMENT DES COMPROMIS, VALIDATION DÉFINITIVE D'ACQUISITION.
  • AGIR IMMOBILIER - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    Tamatave 2005 - 2007 ACCUEIL, SAISIE INFORMATIQUE, GESTION DES AGENDAS, DES DOSSIERS ET DES COURRIERS.

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