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Amandine MILLE

VALENCIENNES

En résumé

Déploiement de l’accord GPEC,
Création et pilotage de l’Espace mobilité et développement professionnel,
Piloter et animer les processus de mobilité interne et externe,
Accompagner et informer les salariés sur les métiers, les filières et les offres de mobilité
dans le cadre de leur transition professionnelle,
Mise en place de processus de reconversion (Formation interne et externe)
Amélioration des processus de recrutement (intérimaire, CDD, apprenti,…)
Participation aux actions en faveur des Travailleurs Handicapés, de l’égalité
Hommes/Femmes
Gestion des Certificats de Qualification Professionnelle de la Métallurgie

Mes compétences :
Formation
GPEC
Mobilité
Mobilité professionnelle
Reconversion professionnelle
Recrutement

Entreprises

  • CPAM du Hainaut - Relais RH

    2012 - maintenant
  • Sevelnord, Hordain - Responsable de l'espace mobilité et développement professionnel

    2009 - 2011
  • Clinique des Dentelliètes, Valenciennes - Chef de projet

    2008 - 2009

Formations

Réseau

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