Mes compétences :
Dialux
Développement commercial
Vente
Chargé d'affaires
Négociation
Entreprises
CGELL RIDI
- CHARGEE D'AFFAIRES
2009 - maintenant-Suivi clients et prescripteurs sur 7 departements BE ARCHI et MO.
-Suivi des projets avec recherche de solutions d’éclairage général interieur en fonction des principales préoccupations client.
-Réalisation des études d’éclairage avec évaluation energetique des bâtiments type HQE, BBC etc...
-réalisation des chiffrage pour les AO
-Suivi des commandes, des livraisons etc…
-Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel de l’activité (rapport de visite, plan d’action, bilan CA etc…)
-travail en Home-office
Etap
- Chargée de projet
lille2007 - 2009-Prospection et fidélisation des clients et prescripteurs.
-Connaissance du secteur de la prescription avec appréhension des différentes phases d’un projet (programme, APS, APD avec DCE, consultation et phase adjudicataire)
-Création et développement du secteur hospitalier avec recueil d’informations sur ce marché (tendance, concurrence, ciblage etc…)
-Suivi des projets avec recherche de solutions d’éclairage général et de sécurité en fonction des principales préoccupations client.
-Suivi des études d’éclairage, des devis, des commandes, des livraisons etc…
-Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel de l’activité (rapport de visite, plan d’action, bilan CA etc…)
-Organisation de notre présence sur le salon des ingénieurs hospitaliers de France
-Mailing pour le lancement des nouveaux produits.
-travail en Home-office
VEDIORBIS
- COMMERCIAL puis CHARGEE D'AFFAIRES AVEC RESPONSABILITE
2002 - 2007POSTE DE COMMERCIAL TERRAIN
- Identification et ciblage des prospects.
- Phoning et organisation de mon emploi du temps et gestion des priorités.
- Gestion des RDV : découverte des besoins, Traitement des objections, argumentation, proposition de solutions adaptées par rapport aux besoins exprimés et enfin négociation.
- Promotion des produits VediorBis : offre de placement, tests informatiques de recrutement etc.
- Suivi du travail agence pour optimiser le développement pérenne de l’activité.
- Compte-rendu hebdomadaire sur les chiffres réalisés.
CHARGEE D'AFFAIRES AVEC RESPONSABILITES
- Impulser et assurer le développement commercial de l'agence
- Assurer le développement commercial du portefeuille prospects / clients
- Encadrement des collaborateurs de l'agence en assurant notamment leur recrutement, leur montée en compétence et leur développement professionnel
- Gère des recrutements et des délégations (entretien d’évaluation, passation de tests informatiques internes, contrôle de référence etc.).
