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Amélie PREVOT

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Chasse de tête
Ressources humaines

Entreprises

  • BINOME EDITION - Assistante ressources humaines et communication

    maintenant - Gestion de la communication interne de l’entreprise (processus de certification ISO 9001)
    - Conception d’actions de formation avec le Fonds Social Européen
    - Responsable des relations presse pour le livre « L’Incroyable Pique-Nique »
  • Systra - Chargée de Recrutement Région France

    Paris 2015 - maintenant SYSTRA est un leader mondial dans l'ingénierie d'infrastructures de transports.
    Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs passionnés par notre activité et désireux de participer à notre développement.
    Si vous êtes intéressé par une carrière au sein de Systra, n'hésitez pas à me contacter.

    e-mail: aprevot@systra.com

    Nos offres sont visibles sur:
    http://www.systra.com/fr/talents/nous-rejoindre/?_lang=fr
  • Skillcapital - Consultante en recrutement

    2013 - 2014 Missions d'approche directe sur les fonctions de PDG, DG, Directeur Financier et d'Administrateur pour les sociétés en portefeuille de fonds d'investissements.

  • Odgers Berndtson (ex Ray & Berndtson) - Consultante en recrutement

    2008 - 2013 - Prise en charge de la recherche pour des missions de top management
    - Définition de la stratégie de recherche : identification des entreprises et des candidats cibles
    - Approche directe des candidats et qualifications des candidatures
    - Conduite des entretiens et rédactions des rapports d'évaluation
    - Secteurs : Tous secteurs (industrie, services..)
    - Métiers : finance, marketing & commercial, achat & logistique, opération, juridique, RH, SI, IT

    Langues : français, anglais, italien
  • GROUPAMA ASSICURAZIONI (ROME) - Responsable projet GPEC

    2006 - 2007
  • EFFICOM - Chargée de recrutement

    2002 - 2005 - Relation avec les entreprises : recrutement, suivi et évaluation des élèves en alternance
    - Conseil aux candidats dans la recherche d’un contrat en alternance : animation d’ateliers sur les techniques de recrutement et le marché de l’emploi, entretiens individuels
    - Gestion administrative et juridique des contrats (relation avec les OPCA)
    - Veille juridique
  • Mairie de Paris - Chef de projet Emploi

    Paris 2001 - 2002 Chef de projet à la Maison de l’Emploi du 18ème arrondissement

    - Diagnostic des besoins des demandeurs d’emploi au niveau local
    - Coordination des différents acteurs locaux (services municipaux, ANPE, entreprises)
    - Mobilisation des associations spécialisées dans l’accompagnement pour l’emploi

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :