Améline NAYET

En résumé

Entreprises

• Groupe GUEUDET - Responsable du recrutement

  2015 - maintenant Gestion du recrutement, de l’intégration et du suivi de carrière:
  
  - Accompagnement des directeurs sur les problématiques recrutement et gestion des carrières (profils commerciaux, techniques et fonctions supports)
  - Suivi de l’intégration des salariés de l’arrivée à 6 mois
  - Mise en place d’actions permettant la fidélisation des salariés
  - Identification des potentiels internes et suivi de la mobilité interne
  - Mise en place et actualisation des outils de recrutement
  - Définition et déploiement de la marque employeur (lancement du marketing RH)
  - Gestion des prestataires, partenariat écoles, présence sur les salons

• Menway Talents - Consultante projets RH

  2011 - 2015 J'interviens sur l'accompagnement des entreprises et des candidats sur les processus de recrutement et d'évaluation:
  
  - recrutement sur les grands projets nationaux et les clients ayant opté pour une solution de RPO (validation des besoins propres à chaque poste et chaque entreprise, recherche de candidats par annonce ou sur bases de données et réseaux sociaux, entretien de sélection et restitution, aide à la décision, accompagnement de l'entreprise et du nouveau salarié pendant la période d'essai);
  
  - évaluation (entretien, tests et assesment center) pour la détection de potentiels et l'aide à la mobilité interne.
  

• Congé parental - Congé parental

  2009 - 2011 Congé parental

• LVL Medical - Responsable du recrutement

  LYON 2007 - 2009 www.lvl-medical.com
  750 personnes en France,
  Gestion globale des recrutements tous postes siège et régions (en lien direct avec les directeurs régionaux): de la création de l'annonce à la présentation des candidats retenus aux opérationnnels
  création de processus
  gestion des prestataires (cabinets, agences d'interim)
  gestion du partenariat écoles...

• Es'tete recrutement - Consultante junior

  2005 - 2007 Rentré en tant que stagiaire chargée de recherche, j'ai ensuite évolué au poste de consultante junior.
  Participation aux missions de recrutement:
  rédaction et passage d'annonces
  recherche et préselection des candidats
  entretien téléphonique et physique
  présentation des dossiers aux clients
  management d'une stagiaire chargée de recherche.

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce ESDES

  Lyon 2004 - 2005 3ème cycle management des ressources humaines

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 2001 - 2004 Maitrise Economie et Gestion des Entreprises