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Anabel FUZAT

Paris

En résumé

De formation commerciale, et après avoir travaillé et étudié au Canada anglophone (Ontario), j'ai fait ma carrière dans le secteur bancaire à Paris.
Dotée de la double nationalité franco-britannique, je suis bilingue anglais et j'ai une culture internationale qui me permet de m'adapter et de conduire le changement.
Aujourd'hui, je suis directrice d'une agence Milleis et je développe le Conseil en Gestion de Patrimoine au sein de l'Agence Spatiale Européenne (ESA) via le concept original de "Bank at Work".

Mes compétences :
Gestion d'un centre de profits
Pilotage et animation commercials
Management d'équipes
Contrôle et respect Conformité Légale
Prospection / développement de partenariats
Organisation d'évènements
Vente de produits financiers français / anglais
Développement Fidélisation clients haut-de-gamme
Conseil et gestion de patrimoine
Sieges

Entreprises

  • Milleis Banque - Directrice de l'Agence MILLEIS / ESA

    Paris 2014 - maintenant Responsable d'une agence Milleis au sein du siège social de l'Agence Spatiale Européenne à Paris, j'assure les services bancaires et le Conseil en gestion de patrimoine auprès des membres de l'ESA. Ce concept de "Bank at Work" est unique en France pour la banque Milleis.
  • BARCLAYS BANK - Directrice d'Agence Adjointe Barclays SUFFREN

    Paris 2010 - 2014 Directrice-adjointe de la Direction de Groupe d'Agences et de Clubs (DGAC) dont l'agence principale de Suffren est composée de 17 personnes.
    Chargée de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients PREMIER.
  • Barclays - Directrice de l'Agence Barclays SAINT-CHARLES

    Paris 2005 - 2010 Directrice d'une agence composée de 4 personnes + 2 apprentis en alternance, pour gérer un fond de commerce de 1.500 clients (dont 25% d'anglophones) et de 45 millions d'euros sous gestion.
  • Barclays - Suppléante du Directeur d'Agence et Conseillère Patrimoniale Barclays SAINT-GERMAIN-DES-PRES

    Paris 2003 - 2005 Adjointe du directeur de l'agence composée de 8 personnes
    Gestion et développement d'un portefeuille de 258 clients PREMIER (devenu 380 clients PREMIER fin 2005) dont 45% de non-résidents anglophones, et de 28 millions de fonds gérés (devenus 31 millions fin 2005)
  • Barclays - Conseillère de Clientèle de Particuliers Barclays SAINT-GERMAIN-DES-PRES

    Paris 2001 - 2003 Gestion et développement d'un portefeuille de 410 clients PERSONNAL résidents et non-résidents, et de 12 millions de fonds gérés.
  • LCL - Conseillère de Clientèle Spéciale Haut-de-Gamme AGENCE PARIS-QUARTIER-LATIN

    Villejuif 1998 - 2001 Gestion et développement d'un portefeuille haut-de-gamme de 700 clients non-résidents exclusivement, et de 36 millions de fonds gérés.
  • LCL - Conseillère de Clientèle Spéciale AGENCE INTERNATIONALE

    Villejuif 1994 - 1995 Gestion et développement d'un portefeuille de 1.200 clients haut-de-gamme non-résidents exclusivement (Moyen-Orient) et de 61 millions de fonds gérés.
  • LCL - Conseillère de Clientèle Spéciale AGENCE PARIS-QUARTIER-LATIN

    Villejuif 1993 - 1993 - Liaison Point Europe
    - Gestion et développement d'un portefeuille haut-de-gamme de 1.100 clients non-résidents exclusivement et d'euro-étudiants.
  • LCL - Conseillère Commerciale Clientèle de Particuliers AGENCE PARIS-RENNES-MONTPARNASSE

    Villejuif 1990 - 1993 Gestion et développement d'un portefeuille de 950 clients (devenu 1.400 clients) et de 2 millions de fonds gérés (devenus 3,2 millions).
  • LCL - Chargée d'Accueil et Assistante Commerciale AGENCE VAVIN

    Villejuif 1989 - 1990 - Chargée d'accueil (guichet + tenue de caisse) pendant 7 mois ( de février 1989 à septembre 1989)
    - Assistante Commerciale (Polyvalente) pendant 10 mois (d'octobre 1989 à juillet 1990)
  • CANADA Anglophone - Aide-familiale

    1987 - 1988 Aide-familiale à Windsor (Ontario) au CANADA anglophone (

Formations

  • HEC Paris Executive Education

    Jouy En Josas 2014 - 2014 Certifications en Influence Transversale, en Démarche Stratégique et ses Outils, et en Leadership

    Avoir l'Autorité sans le Pouvoir Hiérarchique - Savoir Manager une Démarche Stratégique au service de la performance - Develop Yourself as a Leader : to get the best from your business and from your teams, you must first know to get the best from yourself -
  • IGS PARIS

    Paris 2011 - 2012 VAP
  • St Clair College (Ontario)

    Ontario 1988 - 1988 Certifications en organisation des entreprises, en gestion RH et en sociologie
  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France Tech de Co

    Grenoble 1985 - 1987 DUT Techniques de Commercialisation

    Membre du Bureau de la Junior Entreprise

Réseau

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