Anais SFERRAZZA

En résumé

Entreprises

• VN Process - Assistante de gestion

  2016 - maintenant - Gestion du secrétariat classique (traitement des courriers, accueil téléphonique et physique),
  - Suivi du personnel (congés, mutuelles, visites médicales, formation, pointage, note de frais),
  - Gestion/suivi de la comptabilité fournisseurs (saisie de factures, règlements fournisseurs),
  - Gestion/suivi de la comptabilité clients (facturation, relances clients),
  - Ordre de mission

• Grand Lyon - la métropole de Lyon - Assistante chargée de gestion RH

  Lyon 2015 - 2016 Missions liées au processus de recrutement :
  - Réalisation de la demande de publication avis de vacance,
  - Convocation des candidats,
  - Pré-tri de candidatures,
  - Participation au rendez-vous avec le manager,
  - Accompagnements / conduction d'entretiens de recrutement,
  - Pré-saisie du compte-rendu des entretiens,
  - Réponses négatives.
  
  Missions transversales :
  - Création et mise à jour du tableau des effectifs et de mobilité (sur Excel),
  - Remise en place du processus "Nouveaux arrivants",
  - Actualisation et mise en commun des fiches de poste de la délégation,
  - Ordres de mission (déplacements des agents en France).
  

• e-tangerine/ Acit consulting - Chargée de recrutement

  2015 - 2015 • Recherche de profils spécifiques (base de données, réseaux sociaux…) pour des clients souhaitant une ressource informatique spéciale.
  • Qualification des profils, mise à jour des données informatiques (vérifier la disponibilité des informaticiens, nouvelles compétences acquises…), Entretiens téléphoniques de recrutement.
  • Echange avec les clients (suivi de candidatures, récupération de nouvelles demandes…)
  

• Intermarché - Employée commerciale (emploi étudiant)

  Vert-le-Grand 2014 - 2015 - rayon "marée" : vente directe et conseil aux clients, préparation de poissons, mise en rayon

• Apolyservices - Assistante des ressources humaines

  2014 - 2014 Stagiaire rattaché au responsable des ressources humaines :
  - recrutement : réception et tri des curriculum vitae et des lettres de motivation, Assistance dans les missions de recrutement, entretiens physiques et téléphoniques.
  - formation : contact avec les différents organismes de formation, développement RH en matière de formation et de gestion des carrières
  - Administratif : écriture et envois de courriers, accueil physique et téléphonique

Formations

• IUT LUMIERE LYON 2 (Bron)

  Bron 2015 - 2016 Licence professionnelle Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines
  
  La licence professionnelle Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines (CGRH) est une formation en alternance qui dure un an. Elle "a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles telles qu'instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d’interface avec les services de l’entreprise en développant une stratégie de collaboration

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2013 - 2015 Gestion administrative et commerciale des organisations
  
  Droit du travail, ressources humaines, expression écrite et orale, marketing, communication, comptabilité

Réseau

• Angélique SAUTIER

• Bernard HEMMERT

• Cutri ROSARIO

• Drenushë VESELI

• Laura SAUVEBELLE

• Natacha LACOUTURE

• Régis PAYS

• Sandy SITHPASEUTH

• Sarah VERHAMME