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Angélique LHOSPITALIER

GRIESHEIM PRÈS MOLSHEIM

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Conseil ressources humaines
Ecriture
Musique
Recrutement
Ressources humaines
Théâtre

Entreprises

  • GPV France - Responsable Ressources Humaines

    2017 - maintenant http://www.gpvfrance.fr/fr
    http://www.gpvfrance.fr/fr/offres-d-emploi
  • Messier-Bugatti-Dowty - Chargée de projet GPEC

    Vélizy-Villacoublay 2015 - 2015 Stage dans le cadre du Master II MAE + mission :
    - construction des référentiels de compétences pour les métiers de production et outils associés avec experts et managers
    - support aux managers dans le cadre du déploiement de la GPEC et définition des actions de réduction des écarts
    - participation aux projets de renforcement du tutorat et de révision du processus de validation des compétences
  • TEREOS Syral - Marckolsheim - Chargée de recrutement et missions RH

    2012 - 2014 - Recrutement, lancement opérationnel de l'interface web de recrutement du groupe
    - gestion des intérimaires
    - administratif RH : rédaction des avenants/contrats de travail, suivi de l'application d'un accord de développement des compétences, gestion de dossiers divers, tableaux de bord
    - mise à jour des fiches de fonction, pesées de postes
    - participation à l'organisation des formations liées au changement de version d'ERP
    - analyses statistiques et juridiques diverses

    www.tereos.com
    www.tereos-syral.com
  • JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE SUD BAS-RHIN - Présidente 2010

    2010 - 2010 Association locale affiliée à la Jeune Chambre Economique Francaise, reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des bénévoles âgés de 18 à 40 ans qui proposent des actions dans divers domaines : communautaire, économique, personnel et international… Les membres travaillent en groupes projets suivant une méthodologie éprouvée.
    Ils interviennent et sont présents sur le territoire du Sud du département du Bas-Rhin soit autour des villes de Molsheim, Obernai et Sélestat.
  • MARJORIE RESSOURCES HUMAINES - OBERNAI 67 - Consultante en Ressources Humaines

    2002 - 2011
    - outplacement collectif et individuel : accompagnement de personnels cadres et non-cadres porteurs de différents projets (recherche d’emploi, reconversion, reprise ou création d’entreprise) sur le plan technique, méthodologique, psychologique et social des salariés licenciés ;

    - recrutement par annonce ou par approche directe ;

    - évaluations de candidatures internes/externes et de potentiels ;

    - bilans professionnels ;

    - projets RH : définitions de fonction, outil d’entretien d’évaluation annuelle, audits d'organisation, audit social et paie dans le cadre d’une fusion-acquisition de 2 groupes nationaux (200 personnes sur 10 enseignes), enquête administrative ;

    Champs d'intervention : entreprises toutes tailles secteurs industrie, commerce, bâtiment, services.

    Contact : marjorie.rh@wanadoo.fr

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