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Angélique MOSCA

Paris

En résumé

Bonjour,

Actuellement en cours de deuxième année de Master Droit social et Gestion des Ressources Humaines en alternance, je suis à la recherche d'un poste en qualité de Chargée de Développement des Ressources Humaines.

J'ai eu l'occasion de développer de nombreuses compétences à travers mes différentes expériences en alternance (au sein de BNP Paribas, Louis Vuitton, ainsi que Crédit du Nord), telles que :
- le développement d'outils et de process liés au Recrutement, mais aussi la gestion opérationnelle du Recrutement (grilles de rémunération, forums, relations écoles, sessions collectives, entretiens individuels),
- la Communication interne : aide à la refonte de l'intranet de la filière RH, Rédaction de Flash Infos RH,
- la veille juridique sur le Recrutement,
- la création de modules de Formation, la gestion de la formation des collaborateurs (plan de formation, HR access, facturation, organisation campagne DIF),
- Gestion administrative du personnel et de la paie.

J'ai à coeur de développer la marque employeur de l'entreprise dans laquelle je travaillerai à travers des actions de communication internes & externes, le développement d'outils d'aides au recrutement, l'intégration de nouveaux talents...

Bien cordialement,
Angélique MOSCA

Mes compétences :
Bon relationnel et qualité d'écoute
Organisation du travail
Persévérante et responsable

Entreprises

  • Groupe Crédit du Nord - Chargée d'Etudes en Recrutement en Alternance

    Paris 2014 - maintenant - Création de supports liés au recrutement (Grilles de rémunération, de gratifications des stages, process de recrutement et d'intégration des Alternants...),
    - Rédaction de Flash Info RH pour démultiplication au Directeurs de Groupes d'Agences bancaires,
    - Préparation, participation et suivi des forums emplois et forums écoles,
    - Mise en place, participation et suivi de sessions collectives de recrutement,
    - Veille juridique axée sur le Recrutement,
    - Création et développement de partenariats écoles,
    - Refonte et rédaction d'articles et de support au sein de l'intranet RH,
    - Sourcing, pré-sélection, entretien, et sélection de candidats en autonomie (Alternance et Stage)
    - Sourcing, pré-sélection, entretien, et aide à la décision de candidats dans la filière RH ainsi que de commerciaux en agence.
  • Louis Vuitton - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 - Formation
    - Communication interne
    - Administration du personnel
    - Aide à la Gestion de la Paie
  • BNP Paribas - Conseillère Accueil

    Paris 2010 - 2013

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