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Anicet OWONA

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Palaiseau ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil.
En tant que conseiller, je me me positionne en tant qu' expert sur les champs de l'indemnisation et du placement.
Je traite quotidiennement les demandes d' allocations chômage et réponds aux questions, attentes et réclamations des demandeurs d'emploi en matière d'indemnisation.
La deuxième facette du métier me permet de travailler côté candidat sur l'orientation, la carrière et le retour à l'emploi. Ce qui implique de travailler sur les compétences, la promotion des profils, mais aussi la prospection des offres d'emploi.
A bientôt


Mes compétences :
Conduite d'entretien
Conseil en recrutement et accompagnement des
Mobilite profe
Formation
Chargé de recrutement
Consultant RH

Entreprises

  • Pole Emploi

    Paris maintenant

  • Pôle-emploi - Conseiller à l'emploi

    Paris 2009 - maintenant -Inscription des demandeurs d'emploi
    -Traitement des dossiers d'indemnisation des allocataire en respectant la réglementation de l'assurance chômage.
    -Traitement des réclamations
    -Conseil en emploi (recrutement, conversion, mise en relation...).
    -Mise en oeuvre des politiques visant l'insertion professionnelle (aides à l'embauche, à la conversion, mesures pour l'emploi)
    -Bilan des acquis personnels et professionnels (repérage des savoir.faire...)

  • SOCIETE GENERALE - ASSISTANT RH

    PARIS 2007 - 2008 - Description du poste Environnement:

    >le pôle "Gestion individuelle des salariés de la direction financière groupe", s'occupe des mobilités, des recrutements, des révisions annuelles des salaires de la direction financière.

    MISSIONS
    - Contribuer au suivi mensuel de la masse salariale, des effectifs, des mouvements de la direction financière
    - Participer à l'élaboration d'études ponctuelles et à leur analyse
    - Assister les gestionnaires RH dans la gestion des dossiers quotidiens (suivi du processus de recrutement, propostions de contrats, préparation des dossiers de mobilité, suivi des périodes d'essai)
    - Assister les gestionnaires RH lors du processus de révision annuelle des salaires (nuages de points service par service...)
    - Tenir les tableaux de bord et produire le reporting RH à l'attention du directeur financier et de la direction des ressources humaines
    - Suivre les appréciations professionnelles

  • ADECCO TERTIAIRE - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2007 Prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement
    -Prise de commandes
    -Sourcing
    -Pré-sélections téléphoniques
    -Conduite des entretiens
    -Suivi des intérimaires

  • France télécom - Téléconseiller

    Paris 2005 - 2007 SAV pour les clients "résidentiels" et "professionnels" pour les services relatifs à la ligne fixe et ADSL
    -acceuil des clients
    -diagnostic des problèmes
    -demande d'interventions auprès de techniciens

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