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Annabelle PLENIER

En résumé

Que vous soyez un particulier ou une organisation, mes prestations peuvent répondre à VOTRE BESOIN si :
- Vous avez un projet incongru, ou si
- Vous ne parvenez pas à obtenir les résultats que vous visez, ou si
- Vous avez l’impression de tourner en rond dans des problèmes sans solution, ou si
- Vous avez la tête dans le guidon et ne parvenez plus à y voir clair.

MON MODE D'INTERVENTION :
- Coaching, Formation ou Consulting selon ce qui me semble être la posture la plus appropriée.
- En freelance ou intérim.
- A distance ou en face à face.
- En réseau.

MA MÉTHODE :
1) Explorer les 3 axes :
o Cadre de référence : vision, projet, objectifs, plan d’actions
o Identité : valeurs, compétences, ressentis, relations
o Interaction : mode de (non)fonctionnement, échange d’informations
2) Intervenir sur le plus critique.

CE QUE VOUS POUVEZ EN ATTENDRE :
 Une plus grande autonomie
 De nouvelles capacités
 Un projet structuré et des processus clairs
 Un nouveau regard sur la situation
 De l’enthousiasme dans l’action
 Un apaisement face aux choix


Mes compétences :
Gestion de projets
Amélioration continue
Reconversion Professionnelle
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Cap Cohérence - Intervention en Ecole d'Enseignement Supérieur: Ateliers de Développement Personnel et Professionnel

    2016 - maintenant Accompagner les étudiants dans la préparation de leur vie professionnelle en leur proposant des ateliers participatifs sur les thèmes suivants:
    - "Mieux Vivre Ses Relations Professionnelles", un atelier qui bouscule les modes de pensée
    - "Définir son Axe Professionnel" pour garder le cap en toute circonstance. Un atelier multimodal puisqu'il alterne des interventions en présentiel avec des sessions en e-learning sur l'atelier "Connaissance de Soi" accessible sur Cap-Cohérence.fr
    Et bien sûr, je m'adapte à vos besoins spécifiques, alors n'hésitez pas à me solliciter pour une intervention sur-mesure.

  • Cap Cohérence - E-Learning: Création d'ateliers de développement personnel 100% en ligne

    2016 - maintenant Accompagner tout un chacun vers son épanouissement professionnel en mettant à sa disposition des ressources en elearning pour cheminer à son rythme, en toute autonomie !
    - Choisir le thème en fonction du besoin exprimé par nos clients
    - Construire le parcours pédagogique
    - Créer les supports de l'atelier (vidéos + fichiers) et le mettre en ligne sur cap-coherence.fr
    - Suivre l'avancement des clients
    - Améliorer les ateliers en fonction des retours utilisateurs
    1er atelier créé: un atelier pour vous aider à vivre en cohérence avec vous même par un travail de connaissance de soi, première étape sur le chemin de l'épanouissement : https://www.cap-coherence.fr/ateliers/connaissance-de-soi-vivre-en-coherence
    2nd atelier créé: un atelier créatif pour générer des idées d'activités professionnelles cohérentes et construire votre projet professionnel enthousiasmant, réalisable et porteur de sens: https://www.cap-coherence.fr/ateliers/trouver-son-activite-professionnelle-coherente

  • Sanofi Pasteur, prestation SOM Industrie, Groupe ORTEC - Consulting en organisation et méthodes

    2015 - 2015 Au sein du service Supply Chain, dynamiser le programme de Gestion des Matières Critiques du site de production de vaccins de Marcy L'Etoile:
    - Construire les processus et outils pour gérer l’activité en transverse (5 métiers - 3 sites - rattachements fonctionnels et hiérarchiques différents)
    - Piloter le déploiement des études de criticités et des plans d’actions multimétiers liés

  • Cap Cohérence - Co-gestion du réseau de spécialistes de la Reconversion Professionnelle

    2012 - maintenant Recruter les partenaires et animer le réseau
    Construire les outils d’auto-coaching
    Participer au développement du site : co-création, webmarketing
    Co-propriétaire de la marque CAP COHERENCE

  • Sanofi Pasteur -  Consulting en organisation et méthodes

    Lyon 2011 - 2014 Dans le cadre de la création d’un site de production de vaccins, mettre en place le fonctionnement du Département Technique et du Service HSE et accompagner les changements sur le terrain.
    - Définir et mettre en place les processus de maintenance supportés par la GMAO SAP
    - Documenter la mise en service des installations et Piloter les groupes de travail de fiabilisation
    - Auditer le fonctionnement des services et proposer des solutions organisationnelles

  • Sanofi Pasteur - Prestation Som Industrie - Formation du personnel « technique »

    2011 - 2014 Dans le cadre de la mutation d'un site industriel, accompagner la montée en compétence du personnel (opérateurs, techniciens, agents de maîtrise) sur les nouvelles activités.
    - Créer des modules de formations techniques sur-mesure et évolutifs
    - Animer ou Co-animer les sessions de formations et former des formateurs
    - Piloter le déploiement des plans de formation
    - Rendre le client autonome dans le processus de transfert de compétences

  • Cap Cohérence - Coachings Individuels

    2010 - maintenant Accompagner les personnes dans leur vie professionnelle pour :
    - Construire un projet professionnel cohérent,
    - Résoudre les difficultés quotidiennes,
    - Développer ses compétences.
    - Faire un bilan du chemin parcouru et de la situation actuelle
    Le premier entretien est gratuit, profitez-en !

  • Eiffel Industrie - Formation d’un personnel jeune et non francophone

    VELIZY VILLACOUBLAY 2010 - 2010 Former à la maintenance industrielle 30 étudiants Kazakhs. Langue de travail: anglais.
    - Créer les modules de formation GMAO
    - Organiser et animer les sessions de formations
    - Intervenir comme médiateur entre les élèves, le client et les formateurs

  • ArjoWiggins (Antalys) - Gestion de projets industriels

    2006 - 2008 Améliorer les performances et développer la cohésion interservices :
    - Optimiser les performances de Production
    - Mettre en place le logiciel de GMAO du site pour la Maintenance
    - Animer la démarche d’amélioration continue en transverse

Formations

  • IFPNL

    Paris 2015 - 2015 Interventions Orientées Solutions

  • IFPNL

    Lyon 2010 - 2013 Maître-Praticien PNL (Programmation Neuro Linguistique)

    Apte à accompagner l’individu pour communiquer, se connaître, et mener les changements utiles

  • Institut National Polytechnique

    St Martin D'Heres 2005 - 2008

  • Lycée Bellevue

    Toulouse 2003 - 2005 Physique-Chimie

    Admise au concours ENSI

  • Lycée Bellevue

    Toulouse 2000 - 2003 Math

    Bac Mention TB

Réseau

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