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Managers BY Alexander Hughes
- Consultante en Recrutement de Dirigeant.es, Expert.es et Hauts Potentiels - Programmes Diversité
Paris (75000)
2023 - maintenant
Anne-Caroline Gewinner a rejoint le Groupe Alexander Hughes en 2018, en tant que Chargée de Recherche de Dirigeant.es et d’Expert.es, elle a accompagné le Président Fondateur du Groupe dans la réalisation de missions de recrutement pendant 5 ans, ce qui lui a permis de découvrir un bon nombre de secteurs d’activité et de métiers ainsi que de maitriser différentes stratégies de recherche de profils.
Consultante au sein de Managers By Alexander Hughes, elle accompagne les clients dans leur stratégie de recrutement, de gestion et de diversification des talents, notamment dans les secteurs de l’Automobile (équipementiers, constructeurs, distributeurs et e-commerce), du Transport et de la Logistique, de l’Industrie, de la Distribution Spécialisée, des ONG, des Services, des Concessions et de la Construction.
Avant de rejoindre le groupe Alexander Hughes, Anne-Caroline a travaillé en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines au sein d’Orange Cyberdefense, elle s’est ensuite spécialisée dans le conseil en recrutement de Dirigeants et d’Experts par approche directe.
Anne-Caroline intervient sur tous les secteurs d’activité, sur des postes de Dirigeant.es et de Hauts Potentiels, en particulier féminins ; elle réalise des missions aussi bien en France, dans les DROM-COM ainsi qu’à l’international.
https://www.alexanderhughes.com/consultant/anne-caroline-gewinner/
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Alexander Hughes
- Chargée de recherche auprès du Président-Fondateur
Paris
2018 - 2023
Recrutement de dirigeants de groupes du CAC 40 et de PME
Secteurs : automobile (équipementiers, constructeurs, distributeurs), transport de personnes, métiers de la concession et construction, services aux collectivités, ONG, numérique et digital (sécurité informatique, monétique, conseil, solutions audiovisuelles), transport et logistique, ingénierie, assurance, luxe
• Commercial : identification de prospects, rendez-vous de prospection, relance et fidélisation de clients déjà existants, détection de potentiels besoins en recrutement.
• Recrutement : définition des besoins avec les clients, recherche de profils via sourcing et identification (chasse dans le dur, recommandation grâce à des spécialistes des métiers recherchés, réseaux sociaux, CVthèques, annuaires d’écoles), ciblage et mapping d’entreprises (Kompass, Nomination, annuaire des usines), approche et pré-sélection téléphonique, rencontre des candidats, rédaction des dossiers candidats et des bilans d’avancement des missions pour les clients, relais entre les clients et les candidats, débriefing des entretiens, aide à la négociation entre les candidats et les clients, suivi d’intégration avec les candidats et les clients.
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VMS France
- Chargée de recherche
PARIS 8
2016 - 2018
Recrutement d'experts, cadres et dirigeants pour des groupes du CAC 40 et PME
Secteurs : grande distribution, distribution automobile, répartition pharmaceutique, mobilité, transport et logistique, médias, industries de process, assurance, enseignement supérieur, conseil en stratégie
• Recrutement : définition des besoins avec le consultant, recherche de profils via sourcing et identification (chasse dans le dur, recommandation grâce à des spécialistes des métiers recherchés, réseaux sociaux, CVthèques, annuaires d’écoles), ciblage et mapping d’entreprises (Kompass, Nomination, annuaire des usines), approche et pré-sélection téléphonique, rédaction des bilans d’avancement des missions.
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Orange Cyberdéfense
- Gestionnaire RH / Assistante RH / Chargée de recrutement
2015 - 2016
Stage suivi de deux CDD
• Administratif et généraliste : Gestion des arrivées et des départs, rédaction des documents administratifs (contrat, avenant, convention de stage, renouvellement et validation de période d’essai, réponse aux lettres de démissions, divers courriers à l’inspection du travail, à l’OPCA), traitement des demandes ponctuelles des collaborateurs, mise à jour des informations personnelles ou professionnelles des collaborateurs, mise à jour des supports de communication RH.
• Paye : Extraction des éléments de salaire à l’aide de l’outil Syges, vérification et envoi des éléments au servie paie, gestion des absences maladie et mi-temps thérapeutique, vérification des heures supplémentaires et des astreintes, calcul et commande des tickets restaurant, gestion des congés payés.
• Gestion et relation sociale : Dénonciation d’un accord de participation et ratification à un nouvel accord, réalisation de reportings, soutien dans une procédure de rupture conventionnelle.
• Recrutement et gestion des compétences : Rédaction et publication d’annonces en interne et en externe, participation à des évènements, sourcing sur CVthèques, gestion des cooptations, réception et tri des candidatures, pré-sélection téléphonique, entretien, débriefing, mise à jour du SIRH, rédaction et envoi des réponses négatives, préparation des dossiers de mobilité, participation au comité de mobilité.
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Dolce Hotels & Resorts
- Assistante DRH (stagiaire)
2013 - 2014
• Administratif et généraliste : Communication et mise à jour de documents internes, rédaction des différents courriers et procès-verbaux, organisation d’évènements, gestion des visites médicales et de la boîte à idées, mise en place d’un programme de reconnaissance.
• Paye : Vérification des heures de travail et gestion des absences, traitement des avances et des notes de frais, calcul des différents soldes.
• Recrutement : Rédaction et publication d’annonces, tri des candidatures, pré-sélection téléphonique, rédaction des offres d’embauche, des contrats de travail, intégration des travailleurs et des stagiaires.
• Formation : Recueil des besoins et des obligations, étude des différentes offres de formation, rédaction du plan de formation 2014, organisation des formations, animation d’un module de formation interne.
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AIMS International France
- Chargée de recherche (stagiaire)
2013 - 2013
- Sourcing, (utilisation de CVthèques, réseaux sociaux type Linked in et Viadeo)
- Ciblage, mapping (kompass, nomination)
- Chasse pure, identification de candidats
- Approches et pré-sélections télephoniques
- Participation à des entretiens
- Utilisation de ADRH
- Rédaction de bilans d'avancement
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Trussell Trust
- Assistante Manager Bénévole
2012 - 2012
- Gestion de la Banque Alimentaire et d'un magasin
- Soutien et travail avec des bénévoles à mobilité réduites
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Mairie de Paris
- Animatrice en Centre de Loisirs et périscolaire
Paris
2008 - 2011
- Création et mise en place d’activités
- Organisation de sorties culturelles et de loisirs
