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Anne-Claire JOUSSE

FRANCFORT

En résumé

Actuellement psychologue indépendante basée à Francfort, j'accompagne des personnes souffrant de troubles anxieux, dépressifs, psychosomatiques et psychiatriques.
Une partie de mon activité s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante au diplôme d'État de Psychothérapeute (en Allemagne, le titre est protégé et ne s'obtient qu'après une formation de trois ans à temps plein).

J'étais auparavant psychologue référente dans une clinique de réhabilitation spécialisée dans le traitement des troubles psychosomatiques.

J'offre la possibilité d'une thérapie en Allemand, Anglais et Francais.

Mes compétences :
Ressources humaines
Tests psychologiques
Psychologie clinique
Tests psychométriques
Psychothérapie
Coaching
Formation

Entreprises

  • FIVE APP - Psychologue, Psychothérapeute

    2015 - maintenant Thérapie cognitivo-comportementale et d'inspiration psychodynamique
    des troubles anxieux, dépressifs et psychosomatiques ainsi que psychiatriques en Allemand, Francais et Anglais

  • Vogelsbergklinik - Psychologue et Psychothérapeute

    2014 - 2015 - Diagnostic clinique
    -Accompagnement thérapeutique de patients atteints de troubles psychiques et psychosomatiques, en individuel et en groupe
    - Animation de groupes spécifiques
    - Rédaction de comptes- rendus

  • Psychologue freelance - Psychologue, Coach, Mental Trainer

    2012 - 2013 Accompagnement psychologique et coaching

  • NorthgateArinso GmbH - Chargée de Ressources Humaines région DACH

    2010 - 2012 • Conseil RH aux employés et managers
    • Assistance au Human Resources Director D-A-CH
    • Sensibilisation des employés aux thèmes psycho-sociaux
    • Discussion et création de profils de recrutement avec les managers
    • Rédaction d'annonces de recrutement
    • recherche de profils adaptés, y compris approche directe
    • Séléction des candidats, entretien, correspondance
    • Responsable pour le processus d'intégration des nouveaux employés
    • Référente pour toutes les questions liées aux impôts et aux assurances
    • Rédaction des contrats et autres documents (Allemand et Anglais)
    • Préparation de la paie pour la région DACH

  • PSA Services Deutschland, Peugeot-Citroen Deutschland - RH Relations sociales/Recrutement

    2009 - 2010 Recrutement :

    • Rédaction de profils, descriptifs de postes et annonces
    • Choix et gestion des candidatures spontanées
    • Analyse et tris des profils venant des cabinets de recrutement
    • Passation d’entretiens (en Allemand)
    • Rédaction de contrats et de documents administratifs : contrats, justificatifs et évaluations
    • Tâches administratives: tenue de la base des données, organisation des rendez-vous, correspondance avec les candidats, gestion des archives du personnel
    • Recrutement et accompagnement des stagiaires et des VIE

    Participation à différents projets RH:

    Reporting social qualitatif et quantitatif
    Prévention des risques psychosociaux : séminaires sur la gestion du stress et le burnout, journée de la santé, perception climat social…
    Agenda social, Accord Cadre Mondial
    Harmonisation des conditions de travail et des avantages sociaux
    Introduction de la nouvelle politique d’entreprise « Vision PSA »
    Nouveau Système de Management de la Sécurité du travail
    Veille de sécurité du travail
    Plaquette « Diversité et égalité des chances »
    Livret d’accueil pour les nouveaux embauchés
    • Interlocutrice pour les RH des six pays pour les différents projets
    • Participation au déroulement des projets
    • Préparation et traduction de tableaux de reporting et de présentations Power Point, recueil de données
    • Recherches concernant le droit du travail allemand
    • Traductions en Allemand, Français et Anglais

  • EPunkt Personalberatung - Assistante en recrutement

    2009 - 2009 Assistante en recrutement pour cadres et personnel qualifié dans les domaines de la banque, de l’ingénierie et des technologies d’information (Stage)

    • Veille économique
    • Acquisition de nouveaux clients et recueils de leurs besoins
    • Maintien de la relation avec les clients déjà existants
    • Rédaction de profils, descriptifs de postes et annonces
    • Choix et gestion des candidatures spontanées
    • Recherche de profils sur différentes bases de données (bases de données internes, Xing, LinkedIn, Agence pour l’emploi…) et par approche directe
    • Premier entretien téléphonique avec les candidats
    • Passation d’entretiens (en Allemand et Anglais)
    • Rédaction de comptes-rendus
    • Reporting régulier auprès des clients sur l’état d’avancement de la mission
    • Présentation des candidats retenus aux clients
    • Tâches administratives : tenue de la base des données, organisation des rendez-vous, correspondance avec les candidats

  • Lycée Thérèse Chappuis - Psychologue stagiaire, 3 jrs/semaine

    2008 - 2008 Organisation et animation d’ateliers pédagogiques pour des élèves adolescentes en difficulté ou échec scolaire
    Soutien scolaire individuel
    Assistante de vie scolaire auprès des élèves handicapés

  • Centre de Réadaptation Marie Enfant, Montréal - Psychologue stagiaire, 3 jrs/semaine

    2007 - 2007 Activité de co-thérapie familiale et co-thérapie de couple sur des problématiques liées au handicap
    Création d’un reportage vidéo sur le thème des relations au sein des fratries comportant un membre handicapé

  • Institut Libre d'Education Physique - Psychologue stagiaire, 3 jrs/semaine

    2006 - 2007 Suivi des étudiants : entretiens, passation de tests psychométriques et restitution des résultats
    Animation de modules de formation pour étudiants
    Participation à des congrès et conférences sur différents thèmes de la Psychologie Clinique : les problématiques du handicap, le roman familial, les relations fraternelles et intrafamiliales…

  • Cabinet Alister Gordon - Stagiaire en recrutement, 2 jrs/semaine

    2005 - 2006 Définition des postes et des profils recherchés
    Identification des candidats par approche directe, dans des secteurs d’activités variés
    Passation d’entretiens en binôme avec le consultant chargé de la mission
    Rédaction de comptes-rendus

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