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Anne-Claude BARBARY

CHATILLON

En résumé

Après 4 ans passée dans le milieu industriel, en entrepôt ou au siège dans une démarche organisationnelle je rejoins fin 2006 Sopra Group, société de conseil et d'intégration de systèmes, dans le cadre de la création d'une nouvelle division, Sopra Consulting Solutions qui regroupe des consultants avec une double compétence métier et système d'informations. Un nouveau challenge: la prestation de services!
Depuis 4 ans au gré des restructurations, je suis administrativement retournée côté Intégration mais mes missions restent axée AMOE et expertise fonctionnelle.

Depuis 9 ans, j'ai accompagné mes clients dans des projets variés: formation, développement de nouvelles fonctionnalités dans SAP et SRM, gestion de domaine, support utilisateur, maintenance, conduite du changement... Autant de domaines variés apportant à chaque fois un nouvel angle de vue et une nouvelle expertise.

Capacité d'analyse, d'adaptation, réactivité et innovation sont parmi les éléments nécessaires à la réussite de ce type de mission que je mets en œuvre au quotidien.

Mes compétences :
Consulting
Logistique
Organisation
SAP
Supply chain

Entreprises

  • Microport CRM - Senior expert ERP achats et vente

    2019 - maintenant
  • Sopra Steria - Senior consultante SAP Achats - SRM

    Paris 2006 - 2019 Mon parcours qui a commencé chez Sopra Group dans l'entité Conseil SAP et qui au gré des restructurations m'a amenée aujourd'hui dans une agence Sopra Steria dédiée au secteur de l'Aéronautique et la Défense.

    Dans le domaine SAP Ventes (SD) initialement et maintenant plus axée sur le domaine Achats (MM) et SRM, j'ai pu acquérir et mettre en œuvre mes compétences chez mes différents clients (Industries dans le domain de la Défense, l'Aéronautique et la Pharmacie) incluant par exemple l'analyse de cahier des charges et de process, la proposition de solutions, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests unitaires et/ou d’intégration, le support à la recette utilisateur et au démarrage, le transfert au support maintenance ou le support de niveau 3 selon les cas, la préparation et l'animation de formation.
  • GlaxoSmithKline - Co-responsable de projet

    Marly-le-Roi 2004 - 2006 Je suis entrée chez GSK dans le cadre d'un 3ème cycle en alternance en "Stratégie Logistique".

    Au départ chargée de l'analyse d'un outil intranet utilisé par les visiteurs médicaux pour s'approvisionner en documents, articles promotionnels et échantillons médicaux, j'ai vite basculé sur une étude plus globale de la réorganisation du service rendue nécessaire par la mise en place d'une nouvelle loi interdisant aux visiteurs médicaux la distribution des échantillons aux médecins.
    Cette analyse a donnée lieu à la rédaction d'un rapport regroupant une trentaine de recommandations à mettre en place plus ou moins facilement pour optimiser le fonctionnement du service.

    Parallèlement, j'ai participé à une montée de version de SAP permettant à toutes les filiales d'utiliser la même version de cet ERP.
    Ce projet a duré un an et j'ai assuré la fonction de responsable du projet pour le service Logistique/Publicité en charge notamment de toute la partie pré migration comportant la rédaction et le déroulement de test de recettes, la préparation de la migration des données ainsi que les actions post démarrage dont l'aide de premier niveau aux utilisateurs.
  • Unilever - Assistante logistique

    Rueil-Malmaison 2001 - 2003 Initialement je suis arrivée pour 5 mois afin d'assurer les missions de premières nécéssités lors du démarrage d'un nouvel entrepôt- de la validation des marchandises entrantes au suivi quotidien voir heure par heure de l'activité pour traiter au plus vite tous les soucis pouvant se présenter - en attendant l'arrivée de l'équipe titulaire.

    Au final je suis partie 2 ans après, période pendant laquelle j'ai traité au quotidien tous les litiges de réceptions chez les clients de la grande distribution - retards ou non conformités de commandes -, j'ai aussi mis en forme les procédures liées à ce poste et créé certains tableaux de suivi de l'activité.

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