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Anne CROUX

NANCY

En résumé

Administration du personnel : gestion des paies et des congés, fins de contrat, tenue du registre du personnel, maladie, visite médicale, PEE, reporting RH
Recrutement (sélection de CV, entretiens, participation au choix du candidat)
Organisation de formation en anglais avec mise en place du dossier de prise en charge OPCA
Formation individuelle de 60 personnes et accompagnement à l'utilisation d'un logiciel de gestion de projet
Tutorat de stagiaires
Réalisation de l'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise, création du Document Unique
Veille juridique

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Allia-Tech Ingénierie - Chargée des ressources humaines

    2005 - maintenant Administration du personnel : gestion des paies et des congés, fins de contrat, tenue du registre du personnel, maladie, visite médicale, PEE, reporting RH
    Recrutement (sélection de CV, entretiens, participation au choix du candidat)
    Organisation de formation en anglais avec mise en place du dossier de prise en charge OPCA
    Formation individuelle de 60 personnes et accompagnement à l'utilisation d'un logiciel de gestion de projet
    Tutorat de stagiaires
    Réalisation de l'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise, création du Document Unique
    Veille juridique

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