Anne-Laure HABOUZIT

En résumé

Entreprises

• UPS - Généraliste Ressources Humaines

  Plaisir 2014 - maintenant Périmètre FRANCE : 320 salariés - 9 Sites
  Recrutement - Administration du personnel - Juridique - Disciplinaire - Sécurité - Aptitude/Inaptitude

• UPS - Coordinatrice Sécurité & Ingénierie Sociale France

  Plaisir 2012 - 2014 Périmètre FRANCE: 2 200 salariés – 46 sites
  - Accompagnement et conseil au management en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail : analyse et recommandations - interventions terrain – coordination et suivi des actions
  - Coordination Equipe et Planification de l’activité Sécurité Terrain France (4 pers)
  - Formation : recensement et suivi du plan de formation Sécurité
  - IRP : préparation et participation aux réunions DP / CHSCT - Veille juridique
  - Ingénierie RH : création et amélioration de supports RH, développement de process et d'outils de suivi RH
  - Développement RH : participation à la communication RH (journal interne, semaine Sécurité)
  - Risques psychosociaux : développement et mise en place du projet
  - Fiabilisation et optimisation des reportings Sécurité France

• UPS - Attachée RH / Safety

  Plaisir 2008 - 2012 Périmètre SUD et EST: 600 salariés – 22 sites
  - Formation : conception et animation de formations orientées sécurité (population managers)
  - Risques professionnels : rédaction document unique, évaluation des risques professionnels
  - IRP : préparation et participation au CHSCT- Veille juridique
  - Audit Sécurité : Mise en place et coordination des Audits Internes
  - Radioprotection : Personne Compétente en Radioprotection- Elaboration et Mise en place d’un Programme de Radioprotection

• DHAC - Consultante junior

  Caluire et Cuire 2008 - 2008 Mission pour SEVE groupe ELYO, Besançon, (25)
  Participation à l’accompagnement à la certification du système de management de l’entreprise selon les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ILO OSH :
  GPEC : Mise en place d’une démarche GPEC, Définition de fonction, Description de Poste, Référentiel de compétences et métiers.
  Gestion des Risques : Analyse des dangers et des risques en Sécurité et Santé au travail ; Veille réglementaire.

• Decitre SA - Assistante RH

  2007 - 2007 Recrutement : Rédaction et mise en ligne des annonces, Tri des CV, Présélection des candidats, Entretiens téléphoniques, Prise de RDV, Réponses négatives.
  Formation : Gestion du planning des Formations, Préparation des salles, matériels et supports.
  Relations Sociales : Veille juridique, Participation aux réunions DP, Conseils juridiques (Handicap, 35h, DIF, Heures supplémentaires, Congés, Sécurité, …).
  Tableaux de Bord : Suivi des indicateurs RH (Absentéisme, Turn-over)

• Trajectis - Consultante junior

  2006 - 2006 Mission dans l’organisme APEI « les Papillons Blancs », Paray-le-Monial, (71)
  GPEC : Mise en place d’une démarche GPEC, Entretien individuel, Définition de fonction, Description de Poste, Analyse des besoins et des ressources, Réorganisation fonctionnelle

• STRAND Cosmetics EUROPE - Mission Sécurité

  2006 - 2006 Gestion des Risques : Mise à jour du Document Unique, Analyse des Risques, Proposition d’actions préventives et correctives
  Informatique : Création d’un livrable informatique permettant une mise à jour pratique et efficace

Formations

• Institut Catholique De Lyon

  Lyon 2002 - 2007 Ressources Humaines

Réseau

• Alexandra BLANCO

• Antoine DE CLERMONT-TONNERRE

• Brune CHANTERET

• Denis BOUILLET

• Franck HAZO

• Laurent GIRAUD

• Roger DUBUS

• Saria PERCHOUX-SALEH

• Solenne GUILLOUX