Menu

Anne-Laure PIDERI

Bordeaux

En résumé

Après des études de commerce, j'ai travaillé dans divers magasin de décoration et d'habillement. J'ai souhaité me reconvertir afin de trouver un emploi stable et qui me correspond.
J'ai choisi les ressources humaines après avoir réalisé un bilan de compétence. Afin de me conforter dans mon choix j'ai rencontré des professionnels. Après une évaluation en milieu de travail (EMT) au sein du cabinet d'expertise comptable AIDE CONSEILS en tant que Gestionnaire de paie, j'ai commencé une formation diplômante de Gestionnaire de paie, avec un stage de 5 semaines au sein d'un cabinet comptable.
Je suis actuellement a la recherche d'un poste (CDD, CDI) en tant que gestionnaire de paie/assistante ressources humaines. Je suis disponible immédiatement.

Mes compétences :
Conseil RH
Droit social
Fiche de paie
Gestion des ressources humaines
Autonomie
Intégration
Rigueur
Gestion de la relation client
SAP
Microsoft Word
Microsoft Excel
Paie
Prévoyance

Entreprises

  • Compagnie Fiduciaire - Assistante paie

    Bordeaux 2014 - 2018 Paramètres logiciel de paie
    Migration donner clients du logiciel Coala vers le logiciel Cegid
    Établissement bulletins de salaire
    Établissement charges sociales trimestrielles, mensuelles et annuelles
    N4DS
    Gestion des fins de contrat
    Parametrage et mise en place de la DSN ( fin de contrat, arrêt maladie, mensuelle)
  • Crit interim - Assistante paie et facturation.

    2014 - 2014 Collecter et saisir les relevés d’heures que les agences envoient,
    -Traiter les acomptes des intérimaires
    -Facturer les heures aux clients
    -Traiter les saisies sur salaire
    -Avertir les agences lorsque les clients ne respectent pas les règles en matière de législation du droit du travail et en matière de règles URSSAF (montants des grands déplacements...)
  • Interiale mutuelle - Gestionnaire de prévoyance

    Paris 2014 - 2014 Gestion des contrats de prévoyance
    Vérification garantie de l'adhérent
    Indemnisation sinistre
  • Aide conseils - Gestionnaire paie

    2014 - 2014 Gestion de la paie
    •Saisie des éléments variable de paie (heures supplémentaires, avantages en nature, acompte, saisi sur salaire)
    •Déclaration charges sociales mensuelle, trimestrielle et annuelle au différents organisme (URSSAF, prévoyance, retraite)
    •Contrôle et vérification de la paie
    •Traitement paie départ salarié (indemnité compensatrice de congés payé, indemnité de précarité, rupture conventionnelle)
    •Calcul indemnité DIF
    •Préparation contrôle URSSAF
    •Création outils de contrôle (réduction FILLON, rupture conventionnelle)

    Gestion administrative du personnel
    •Rédaction contrat de travail, avenant
    •Suivi dossier salarié
    •Exécution des procédures liées à l’embauche d’un nouveau collaborateur (déclaration unique d’embauche, création fiche salarié sous le logiciel PEGASE et SAGE)
    •Rédaction documents liés au départ du salarié (solde de tous compte, attestation pôle emploi, information portabilité frais de santé)
    •Gestion des absences (arrêt de travail, maladie, maternité)
    •Rédaction courriers d’information aux entreprises (DIF)
  • Aide conseils - Gestionnaire paie

    2013 - 2013 2 semaines, cabinet AIDE CONSEILS Toulouse (31) stage
  • TOC - Conseillère de vente

    Toulouse 2013 - 2013 -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
    -Effectuer les opérations d'encaissement
    -Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité, ...)
    -Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin ou sur un stand
    -Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...)
    -Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
    -Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
  • HABITAT - Conseillère de vente

    Paris 2011 - 2013 -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
    -Effectuer les opérations d'encaissement
    -Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité, ...)
    -Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin ou sur un stand
    -Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...)
    -Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
    -Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
  • UNDIZ - Conseillère de vente

    2011 - 2011 -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
    -Effectuer les opérations d'encaissement
    -Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
    -Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin ou sur un stand
    -Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...)
  • OKAIDI - Conseillère de vente

    Roubaix 2011 - 2011 -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
    -Effectuer les opérations d'encaissement
    -Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
    -Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin ou sur un stand
    -Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...)
  • Casa - Conseillère de vente et hôtesse de caisse

    PARIS 2010 - 2011 -Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix, ...)
    -Enlever/désactiver les antivols des articles
    -Effectuer les opérations d'encaissement
    -Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité, ...)
    -Recueillir les remarques des clients (accueil, prix, temps d'attente, ...) et les transmettre (responsable de caisses, ...)
    -Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse
  • LEROY MERLIN - Conseillère de vente

    Lezennes 2008 - 2010

Formations

Réseau

Annuaire des membres :