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Anne-Laure SEIDOU

PHNOM PENH

En résumé

Mes compétences :
Accounting
Afrique
Banque
Comptabilité
Finance
Microfinance
Monétique
Oracle
Management
Gestion de projet
Contrôle de gestion
Information Technology

Entreprises

  • Bred - Banque Populaire - Project Manager - Cambodge

    2015 - maintenant
  • Banque pour le Commerce et l'Industrie Mer Rouge - Secrétaire Générale

    2012 - 2015 En charge des services:

    - Front et Back Office
    - Informatique
    - Comptabilité & Contrôle de Gestion
    - Production
    - Trésorerie
    - Réseau d'agences (9)
    - Ressouces Humaines
    - Moyens Généraux
  • Banque Franco-Lao Limited -- Groupe BPCE - Chief Financial Officer & IT

    2010 - 2012 • Comptabilité
    - Etablissement des Etats Financiers Banque Centrale / consolidés BPCE ( rédaction d’un rapport mensuels financiers & commercial / suivi chiffré des dépôts – crédits / saisie dans Magnitude)
    - Contrôle de Gestion –suivi quotidien de tous les indicateurs de la banque (emploi/ressources, caisse, trésorerie, DAB) suivi mensuels des taux moyens (vérifications + outil d’aide à la décision afin de changer les taux, décider des placements…)
    - Gestion des Impôts et Taxes (Etablissement des déclarations, calculs et vérifications )
    -Relation avec les auditeurs externes / internes (BRED France)
    • Trésorerie
    - Gestion des liquidités : placement / stocks de devises, suivi de la politique de position de change
    - Gestion des correspondants (procédures ouverture de compte)
    • Achat
    - Réalisation et Suivi du Budget / Supervision
    • Informatique
    - Administration du Système Bancaire / Ebanking (paramétrage utilisateurs / produits bancaires, adaptation des paramétrages selon les évolutions commerciales et campagnes promotionnelles)
    - Suivi projet implantation DAB/TPE (paramétrages reliés aux systèmes bancaires)
    • Monétique
    - Participation à la mise en place des DAB/TPE / VISA sur DAB/POS / Rédaction procédures PCIDSS
    - Collaboration au montage du dossier pour l’obtention du label VISA / Union Pay
    • Réseau Agences
    - Organisation des liaisons informatiques / Adaptation du système bancaire
    - Etablissement de rapports commerciaux sur l’activité de chaque agence
    • Management
    - Responsable du Service Comptabilité (3 personnes) et du Service Informatique (Réseau : 5 personnes / Monétiques : 4 personnes) / Point de liaison des intervenants (Oracle / GFG / BRED France )
  • Banque Franco-Lao Limited - Chef de Projet Finance & Informatique pour création de banque

    2009 - 2010 • Comptabilité
    - Étude et mise en application des Réglementations Banque Centrale (crédits / dépôts / change / réserves )
    - Réalisation du mapping entre le plan comptable réglementaire et celui du système d’information
    - Mise en place des États financiers réglementaires, des reportings groupe et internes
    • Achats
    - Recherche de fournisseurs / Appel d’offre / Réalisation & Suivi du Budget Travaux & Dépenses
    • Informatique
    - Mise en place du système Informatique (Flexcube) / Ebanking / SWIFT (paramétrages + tests)
  • Union Internationale de Banque en Guinée - Directrice Administrative & Financière

    2007 - 2009 • Comptabilité
    - Production des Etats Financiers réglementaires mensuels et annuels / Consolidation Groupe
    - Elaboration des déclarations fiscales mensuelles/annuelles , suivi budgétaire
    • Contrôle de Gestion
    - Rapprochements des comptes généraux / - Suivi des Indicateurs Emplois & Ressources / Devises
    - Analyse mensuelle du Bilan et du compte d’exploitation
    • Services Généraux
    - Suivi des Achats / Négociation de contrats avec de nouveaux fournisseurs
    - Mise en place d’une procédure pour les dépenses (nouvelles agences)
    • Ressources Humaines
    - Gestion de la Paie / Avances / Prêts / Contrats - Suivi des congés / absences
    - Elaboration du bilan social annuel
    • Système Informatique
    - Membre de l’équipe migration informatique (passage d’ISBA à VBank) récapitulation des schémas comptables, élaboration des plans de tests, vérification des bascules)
    - Administration du système (gestion utilisateurs / paramétrages système)
    • Management
    - Responsable du Service Comptabilité (4 personnes), des Moyens Généraux (2 personnes) et du Service Informatique (3 personnes )
  • Finadev - Directrice Générale

    2006 - 2007 • Comptabilité
    - Mise en place d’un système comptable / Elaborations d’un manuel des procédures comptables
    - Elaborations des déclarations fiscales mensuelles/annuelles / Etats financiers réglementaires / budget
    - Système informatique
    - Choix et Mise en place d’un système informatique adapté à la microfinance
    - Elaboration des procédures relatives au système / Formation du personnel
    • Ressources Humaines
    - Gestion de la Paie / Avances / Prêts / Contrats - Suivi des congés/ absences
  • Gaz de france - Stagiaire RH

    2004 - 2005 Chargée d’étude – Stage au service des Ressources Humaines :
    - Entretien avec tous les responsables de départements afin de mutualiser les besoins en formation
    - Elaboration d’un rapport sur les statistiques liées à la formation / Mise à jour des dossiers employés

Formations

Réseau

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