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Cabinet dentaire pédiatrique Dr Peyraud
- Consultante Ressources Humaines
2017 - maintenant
Mission d'accompagnement au changement, conseil en organisation
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Cabinet dentaire pédiatrique du Dr Peyraud
- Assistante Manager
2016 - 2017
Gestion de la relation clients
Organisation de l'activité de production (4000 rendez-vous par an)
Refonte des procédures administratives et organisationnelles
Accompagnement au "tout-numérique"
Support RH, commercial, communicationnel et stratégique
Management d'une équipe de 3 personnes (assistantes clinique et administrative)
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Groupe SOS
- Chargée d'accompagnement social & professionnel AIPI EIREL TOURRET
Paris
2015 - 2016
Recrutement et suivi de 22 ETP :
Accompagnement social : levée des freins Mobilité, Logement, Endettement, Santé, etc.
Accompagnement professionnel : aide à l'élaboration du projet, animation d'ateliers et conseil personnalisé sur les TRE, immersion en entreprise, placement
Développement RH :
Gestion du plan de formation et suivi des actions en lien avec les OPCA
Développement de la relation entreprises : négociation de période d'immersion, prospection des offres d'emploi, mises en relation
Recrutement : diffusion d'offres, participation à des forums, sourcing auprès de Pôle Emploi, PLIE, autres SIAE, AVE, etc.
Gestion de projet :
Suivi des conventions de partenariat avec les financeurs institutionnels : DIRECCTE, Région, Conseil Départemental, etc.
Réalisation de bilans d'activité, participation aux Dialogues de Gestion, Comités Techniques
Recherche de financements privés (Fondations...)
Participation aux comités de pilotage de la Plateforme collaborative des SIAE77
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MDEF Sénart
- Chargée de projet Point d'Accès à la Création d'Entreprise
2014 - 2015
Sensibilisation à la création d'entreprises
Organisation et animation d'événements autour de l'entrepreneuriat
Accueil et information des porteurs de projets
Orientation vers les acteurs de la création d'entreprise
Développement partenarial
Animation d'ateliers thématiques
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MDEF Sénart
- Conseillère emploi et recrutement
2011 - 2014
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FORTHAC
- Chargée de mission GPEC
2010 - 2011
Dans le cadre de l’Accord national 2009-2011 pour l’Emploi et les Compétences des Salariés, le FORTHAC a développé, à la demande des branches des industries textile - habillement, une démarche d’accompagnement spécifique des TPE-PME : Cap Evolution.
En tant que chargée de mission GPEC, j'ai réalisé des diagnostics RH qui permettaient aux TPE-PME de mieux :
- Cerner leurs enjeux en termes stratégiques, organisationnels et humains,
- D’être plus réactives face à des problématiques économiques, technologiques ou conjoncturelles… et leurs conséquences opérationnelles.
- Anticiper, faire le point, construire un plan d’actions...
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APEC
- Consultante accompagnement
Paris
2009 - 2010
A ce jour, j'ai accompagné plus de 100 jeunes cadres ciblant des fonctions en ingénierie, finance, commerce, marketing, communication, RH, etc.
53% des jeunes cadres accompagnés ont trouvé un poste en lien avec leur formation.
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Logistique Restauration Services
- Chargée de mission GPEC
2008 - 2008
J'ai été chargée de l'élaboration d'un état des lieux sur les emplois et les compétences en coopération avec les responsables de service siège et sites et les collaborateurs:
- Actualisation de 460 descriptifs de postes
- Détection des anomalies
- Préconisation d'actions en matière de formation, recrutement, mobilité
- Des missions en recrutement
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Etablissement Santé - Allemagne
- Chargée de développement RH
2007 - 2008
Conceptualisation de nouvelles approches RH en lien avec un projet de développement du capital humain :
- Fidélisation des collaborateurs
- Formation continue des managers
- Développement du travail interprofessionnel
- Amélioration du climat social
Management de la qualité : veille d'informations sur certification ISO 9001 en vue d'un audit
