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Anne-Marie PENZO

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'ai été immergée très tôt dans les problématiques de santé sécurité au travail.

Passionnée par mon métier et après une dizaine d'année de consulting, je mets mon expérience et mes savoir-faire au service des instances représentatives du personnel et indirectement des directions d'entreprises depuis 2008.

Mon parcours reflète assez bien mes principes professionnels :

- La participation et l'implication réelles des salariés dans les projets de changement des entreprises,
- L'outillage et la formation des représentants des personnels mais également des préventeurs internes et externes de l'entreprise.

Pour fournir aux entreprises les moyens d'anticiper les impacts sur la santé au travail des choix réalisés en matière d'évolutions techniques et organisationnelles.

Mes compétences :
Ergonomie
Prévention
Prévention des risques
Prévention des risques professionnels
Risques professionnels
Risques psychosociaux
Santé
Santé au travail

Entreprises

  • Secafi - Responsable d'équipe organisation santé au travail

    Paris 2011 - maintenant

  • Groupe Alpha (SECAFI dans le Nord-Pas de Calais-Picardie) - Consultante- responsable d'équipe de consultants

    2008 - 2011 - expertises CHSCT, missions d'audit sur la prévention des risques psychosociaux (stress, harcèlement, suicide...)
    - interventions ergonomiques dans le cadre de projets de déménagement, réorganisation, automatisation,
    tous secteurs d'activité,sur les thématiques santé au travail et amélioration des conditions de travail.
    - management et animation d'une équipe de consultants

  • Inspection du travail en agriculture - Ingénieur prévention des risques professionnels

    2002 - 2008

  • Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail - Chargée de mission santé

    1997 - 2001 Diagnostics courts en entreprise
    Mise en œuvre d’intervention participative en entreprises sur des Thèmes tels que : risques lié aux troubles musculo squelettiques, manutentions manuelles, risques chimiques,...
    Expertise FACT (Fond pour l’Amélioration des conditions de travail)
    Instruction des demandes de financement déposées par les entreprises au titre du Fact.
    Animation réseau Insertion et maintien dans l’emploi
    Développement de partenariat Agefiph, cellule de maintien dans l’emploi de personnes handicapées.
    Travaux de valorisation
    « Les manutentions dans l’organisation du travail » études et documents ANACT 1999

  • Groupement d'ergonomie de la Région Nord - Consultante

    1992 - 1997 Études de poste sur les conditions d’automatisation du conditionnement de cartouches de dynamite– industrie des explosifs dans le Pas de Calais) - travail d’équipe avec les travaux neufs, la production, le service sécurité),

    Intervention sur la conception d’une interface informatique destinée à des services RH dans le secteur des services,

    Conception de module de formation sur les conditions de travail à destination de préventeurs d’entreprises

Formations

Réseau

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