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handicap
- Directrice adjointe
2011 - 2014
FAM déficience visuelle, pluri handicaps, 85 résidents, 110 salariés, budget : 6 000 k EUR
Management stratégique : Pilotage et coordination des projets, évaluations
Création du groupe de travail VISA, pour le Respect de la Vie Intime, Sexuelle et Affective de la personne accueillie Création du groupe REVE, pour un nouveau Regard sur l'Efficience Visuelle et l'évaluation des Expériences
Mise en place des Journées interprofessionnelles, séminaire sur l'interdisciplinarité, le vieillissement de la PH
Créations de partenariat avec l'HAD, le SAMSAH, Hautes écoles/ projet domotique, IFCS, IFSI, ILIS, CNSA, ISL,
Coréalisation de 2 films dont 1 au sujet de la collaboration HAD et ESMS, à la demande de l'ARS
Mise en place de la démarche Qualité, et formation interne à l'évaluation interne, gestion des risques
Rédaction et mise en œuvre du projet de soins, Participation à la rédaction du projet d'établissement
Organisation de l'évaluation interne, conduite du changement
Mises en place du circuit du médicament, du dossier de la personne accompagnée, du projet personnalisé, du circuit du linge, de la commission repas, du parcours de soins
Mise en place des processus d'accueil des étudiants, des nouveaux salariés, des entretiens annuels
Fiches de postes revues en partenariat avec le pôle santé travail, étude ergonomique
Management opérationnel (15 salariés en direct, dont 3 cadres, 100 en indirect)
Organisation du travail, gestion des ressources humaines, plannings, animation d'équipes cadres et non-cadres
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Institut Catholique De Lille
- Cadre de santé
Lille
2001 - 2011
Cadre de santé GHICL, Lille/Lomme Pédiatrie, Chirurgie Adulte, HC et ambulatoire
Ouverture FAM La vie devant Soi (30 résidents personnes cérébrolésées)
Ouverture de l'hôpital de jour, Audit interne, Projet social : quel est le rôle et la place du cadre de santé à l'hôpital ?
Service pilote dans l'accompagnement de professionnels en situation de handicap (IDE et AS)
Management et gestion d'équipes de soins (30 en direct et 20 en indirect),
Mutualisation de services, conduite de projets, démarches de prévention: escarres, chutes, fausses routes, douleur
Formation en intra des étudiants médecine et personnel soignant sur l'hygiène à l'hôpital
Comité de rédaction du journal interne des établissements, missions de formation régulières
Groupe de travail sur la Filière gérontologique, l'équipe mobile de gériatrie du groupe
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Institut Catholique De Lille
- Infirmière
Lille
1992 - 2001
en médecine, puis aux Urgences et Réanimation GHICL,
Ouverture du service de médecine, démarche qualité, Création du groupe « l'ETHIQUE, c'est pas du toc », Bienveillance Bientraitance, 1er prix SFISI, Paris: mise en place de la traçabilité de l'utilisation du chariot d'urgence
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polyclinique de la louviere
- Infirmière polyvalente
1989 - 1992
Polyclinique de la Louvière et missions intérimaires très diversifiées
Réanimation chirurgicale, oncologie, chirurgie, néphrologie, médecine, gynéco-obstétrique, MAS ,
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partenariat international avec la CR du Sénégal
- Etudiante
1988 - 1988
en soins infirmiers à la CRF Béthune : création partenariat international avec la CR du Sénégal pour les stages infirmiers humanitaires - Volontaire Féminine Technicienne à l' Armée de terre - stages de soins humanitaires en cas de catastrophe naturelle ou conflit armé - Réserviste
CONNAISSANCES
Secteurs MCO, SSR, Handicaps, FAM, IEM, EHPAD, SAAD, MDPH, Alzheimer, télégestion, CHSCT ,
