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Anne SOUSSAY

PARIS

En résumé

Education, Sciences & Culture Interdisciplinary Background
International Profile - Native French / Fluent English

Networker with strong interpersonal & communication skills
• Pair business and artistic community
• Match recruiters needs & candidates skills
• Translate marketing needs into IT

Extremely adaptable & quick learner
• Successful cross-cultural experience
• Private / Public Sector
• Large organizations / start-ups / non-profits

Highly innovative & problem solver
• Architectural background
• Creative approach to programming
• Able to find solutions with limited budget

Technology savvy
• Strong technical background
• Web culture / Online social media
• Communication with IT people

Strategic thinker & Hard worker
• Broad experience within a major corporation
• MBA

Ultra positive
• Undefeatable belief that things will work

Profile: Career Management, HR, Strategy & Business Consultant - McGill MBA - International Exposure

Specialties: Alliances Creation, Corporate relations, Career Management, International Recruitment & HR services, Business Development, Business Consulting, Project Management

Mes compétences :
Conseil
Recrutement
Gestion de projet
International
Gestion de carrière

Entreprises

  • Universite Paris Descartes - USPC - Sorbonne Paris Cité - Responsable relations entreprises - Service Carrière

    2016 - maintenant - Pilotage et optimisation de la campagne de taxe d’apprentissage. Budget : 1M€
    - Management et mise en place d’une stratégie pour le pôle relations entreprises
  • Centre de Recherches Interdisciplinaires (CRI Paris) - Université Paris Descartes - USPC - Coordinatrice de l'UE Professionalisation au sein de la Licence Frontières du Vivant

    2014 - maintenant En charge de l'UE Professionnalisation pour les étudiants de 1ère année de la Licence Frontières du Vivant - FdV en vue de leur préparation à la recherche de stage
    Travail en groupe, sous-groupes et individuel sur leurs compétences, leur marché potentiel, leurs projets d'avenir et leurs outils de communication : cv, lettre / mail de motivation, profil LinkedIn, préparation à l'entretien réseau et à l'entretien de recrutement.

    Réalisation d'un stage de découverte (1 à 2 semaines) dans un laboratoire de recherche ou en entreprise, de préférence en start-up ou au sein d'un service recherche et innovation (R&I / R&D).
    Les étudiants développent ainsi le choix de professions envisagées avant leur entrée en licence.

    La Licence Frontières du Vivant est une formation interdisciplinaire en sciences, centrée sur les sciences du vivant et ouverte sur les sciences sociales.
    Elle s'appuie sur une pédagogie innovante : formation par la recherche, enseignements internationaux, apprentissage par projet, enseignement par les pairs, jeux...
  • Université Paris Descartes - Université Sorbonne Paris Cité - Relations Entreprises / Gestion de Projet / Conseil Carrière

    2010 - 2016 Au sein du Service Carrière
    Relations Entreprises:
    • Développement des partenariats dans le domaine Math-Informatique, Biomédical, Santé
    • Lien avec les entreprises partenaires pour leur recrutements et forums métiers
    • Organisation de simulations d’entretiens avec des professionnels du recrutement
    • Mise en place d'un Forum de recrutement en ligne stage/emploi pour l'Université

    Gestion de projet « ePortfolio / Portefeuille de compétences » pour USPC - Université Sorbonne Paris Cité:
    • Rôle d'interface entre les différents chargés de mission et la Direction des Systèmes d'Information en interne
    • Benchmark et analyse des solutions existantes en France et à l'International
    • Identification des personnes ressources et réalisation d’un cahier des charges fonctionnel
    • Suivi de projet pour la mise en place d'un prototype pour 300 étudiants
    • Pilotage d'une solution d'ePortfolio sur mahara en collaboration avec la Direction des Services Numériques

    Conseil en formation et gestion de carrières des étudiants / jeunes diplômés / doctorants:
    • Référente : composantes Mathématique - Informatique, Sciences Fondamentales et Biomédicales, Doctorants / Docteurs, Profils Internationaux
    • Conseil et accompagnement dans leur choix de carrière et formation (groupe / individuel)
    • Préparation et formation à une méthodologie de recherche d’emploi/stage, en français et en anglais: travail sur les compétences, le marché du travail, le projet professionnel, les outils de communication (CV, lettre, création et gestion de profils en ligne, préparation aux entretiens)
    • Organisation des rencontres Alumni / Étudiants
    • Pilotage d’une semaine d’intégration pour 180 étudiants de Master en Sciences Biomédicales: team building, communication, réseaux sociaux, ateliers en anglais
    • Mise en place et coordination d'un réseau de consultants
  • Conservatoire national des arts et métiers - Consultante formation & carrière

    Paris 2009 - 2010 Gestion des partenariats:
    • en externe avec les acteurs du champ de l’orientation (GRETA) et les financeurs (OPCA, entreprises, Fond Social Européen - FSE)
    • en interne avec les Instituts du Cnam, les Services de Formation Continue, de Scolarité et de Gestion

    Conseil et accompagnement des élèves sur les formations et dispositifs (Validation d’acquis de l’expérience - VAE / VAP ...)
    • Conduite d'entretiens de recevabilité dans le cadre de la VAE
    • Coordination de l’information et du conseil sur les formations: encadrement de vacataires
    • Élaboration de plans de formations dans le cadre de Congés Individuels de Formation - CIF

    Optimisation des procédures de coordination et d'accompagnement de l’élève dans le cadre de dispositifs existants au Cnam (CIF, DIF - Droit à la formation, Forfaits Employeur)
  • Archibat RH - Consultante Recrutement / RH - Europe / Asie

    Paris 2007 - 2009 Gestion de missions complètes de recrutement :
    • définition de poste / négociation des honoraires
    • choix des supports de diffusion
    • sourcing / entretiens de sélection (tél, Skype, face à face, en français et en anglais) / évaluation des candidats
    • accompagnement dans la négociation de contrat et salaire / intégration et suivi

    Missions d'audit à Shanghai, Chine : 2 séjours d’1 mois chacun (Janvier et Juin 2008)
    • Analyse des besoins pour la récente filiale chinoise en terme de Ressources Humaines
    • Business Developpement / Communication / Logistique
    • Support sur des missions de recrutement, puis en lien depuis Paris
  • Conseil des arts de Montréal - Business & Arts Program Manager

    2005 - 2005 Context: Collaborated on the draft and launch of the non-profit organization Business Volunteers / Bénévoles d'Affaires

    • Benchmarked existing ‘business for the arts’ programs
    • Drafted functional specs for the Montreal artistic community
    • Initiated partnerships: Centraide, Montreal Chamber of Commerce and Sun Life

    keywords: benchmark, partnerships, new venture launch, non-profit sector
  • McGill - MBA Business Consultant

    2003 - 2005 Context: Member of two McGill MBA multicultural teams, Initiated both clients contacts for the team

    • Developed a business plan for World Links, ICT for development & education - World Bank spin-off (Washington D.C.)
    • Defined expansion strategy in Asia for Mediaplazza, wireless content distribution - Jet Multimedia Group (France)

    keywords: feasibility study, market research, risks and opportunities analysis, Asian market
  • Bouygues Telecom - Product & Strategic Alliances Manager

    Meudon 2000 - 2003 Mobile services Marketing Department
    Context: Challenger in the Telco Industry, branch of the historical Construction World Leader Bouygues
    Asked to be innovative in an intrapreneurial context at the premises of the mobile internet era

    2001-2003 Product & Strategic Alliances Manager - Music & Media Industry (Universal, TF1)
    • Mobile customization product management (ringtones, logos, voicemail messages)
    • Developed marketing plans & managed budget > revenue 2002: 6M€
    • Alliances management and search for new partners and licenses > new licenses MTV, EMI-Virgin
    • Business model definition & contract negotiation

    2000-2001 E-commerce Project Manager
    • Interface between product managers, developers and service providers (web agency, 3rd parties)
    • Participated in the design of the mobile services WAP & website 6sens.com (ergonomics, buying process)
    • Managed a team of 4: graphic designer, content editor, webmaster, consultant
    > wap & website launch

    keywords: marketing, e-commerce, mobile services, interface, website design, strategic alliances

Formations

  • Mc Gill University (Montréal)

    Montréal 2003 - 2005 MBA

    Master of Business Administration / Master en Administration des Affaires:
    Finance, Comptabilité, Marketing, Stratégie, Gestion des Ressources Humaines, Statistiques, Management, Entrepreneuriat
  • University College London (London)

    London 1998 - 1999 Virtual Environments

    UCL Bartlett School of Graduate Studies

    Research-oriented program in 3D interactive virtual reality, renamed MSc Adaptive Architecture and Computation

    Skills: design, carry out research and present results, programming with a creative approach (C++, HTML, VRML, Lingo)

    Thesis recommended as outstanding : "Webbed bodies: identity and communication in shared virtual environments"
  • Ecole Spéciale D'Architecture E.S.A.

    Paris 1992 - 1998 Architecte DESA

    6-year program
    Exchange Term within the California Polytechnic University Environmental Design Department
  • Ecole Alsacienne

    Paris 1985 - 1992 Bac C

    Major in sciences, additional courses in Latin & ancient Greek

Réseau

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