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Anne WAWRZYNIEC

  • La Poste
  • Responsable RH / Communication

En résumé

Diplômée d'un DESS en Management et Gestion des Entreprises à l'Institut Universitaire Professionnalisé de Clermont-Ferrand, je suis actuellement Responsable RH dans un établissement de + de 150 personnes.

Passionnée par la conduite du changement et le développement des compétences des collaborateurs depuis plusieurs années, je souhaite orienter mon parcours vers de nouveaux projets tels que la Direction d'équipe, l'accompagnement des évolutions d'une entreprise, la cohésion d'équipe dans un climat de confiance en garantissant le bien être de toutes et tous.

Innover, créer, manager, collaborer, développer, fédérer sont les verbes d'actions qui me caractérisent.

Mes compétences :
* Accompagnement du changement
* Management et développement des collaborateurs
* Pilotage du budget et des indicateurs RH
* Esprit de service
* Adaptabilité
* Confiance en soi

Entreprises

  • La Poste (Paris) - Responsable RH / Communication

    Administratif | Clermont-Ferrand (63000) 2012 - maintenant * Management d'une équipe de 7 personnes : chargé de prévention santé et sécurité au travail, conseiller en évolution, formateurs, assistant RH, secrétaire, contrôleur de gestion.
    * Professionnalisation des agents sur les nouveaux métiers.
    * Accompagnement des projets professionnels et personnels des agents.
    * Accompagnement des évolutions de l'entité.
    * Animation du dialogue social.
    * Développement d'un réseau de partenaires internes et externes.
    * Création d'une animation de filières pour les animateurs fonctionnels et référents techniques.
    * Mise en place de fiches repères RH.
    * Obtention du parcours qualifiant RRH en 2019.

  • La Poste (Paris) - Responsable Clients

    Administratif | Clermont-Ferrand (63000) 2011 - 2012 * Appui et soutien aux établissements sur le conseil en développement de compétences sur 4 zones :
    - Loire Vallée du Rhône,
    - Auvergne,
    - Bourgogne,
    - Franche Comté.
    * Montée en compétences des RRH / DE sur les 4 zones sur l'outil HRA pour construire le plan de formation.
    * Collaboration étroite avec les consultants carrière pour proposer les outils nécessaires au recrutement, au bilan de compétences, au coaching....

  • La Poste (Paris) - Responsable Formation

    Clermont-Ferrand (63000) 2007 - 2011 * Management d'une équipe de 12 personnes : formateurs consultants, formateurs, assistants.
    * Responsable projet Ecole des managers sur 7 zones (Auvergne, Loire Vallée du Rhône, Rhône, Isère Savoie, Ain Haute Savoie, Bourgogne, Franche Comté).
    * Création d'un cursus de formation à destination des Responsables RH lors de la création de la fonction : cursus démultiplié au national. A fait l'objet d'une bonne idée pratique.

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Réseau

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