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Annelise DUWAT

BOULOGNE

En résumé

Mes compétences :
Approche directe
Assurance
Back Office
Chasseur de tête
front office
Middle Office
PROTECTION SOCIALE
Recrutement

Entreprises

  • THELIA CONSEIL- secteur Assurance/ Santé / Protection Sociale - Présidente

    2007 - maintenant THELIA CONSEIL:Cabinet de recrutement par approche directe, spécialiste du secteur de l'assurance-santé-protection sociale.

    Approche directe exclusivement (Définition des cibles de chasse, identification des candidats potentiels, sourcing et entretiens d’évaluation) doublée d’une recherche sur les réseaux sociaux professionnels (viadeo, linkedin).
    A la demande du client, les entretiens peuvent être complétés par la passation du test SOSIE.

    Secteurs d’intervention :
    -Santé et Prévoyance Collective pour le compte d'IP et de mutuelles
    -Assurance Vie Idividuelle et Collective pour les compagnies d'Assurance
    -Systèmes d'informations pour les éditeurs de solutions spécialisés dans le secteur de l'assurance.

    Profils :
    Expert métier:Actuaires, Directeur technique et actuariat, Contrôle interne, spécialiste LAB/anti blanchiment;
    -Back Office : Responsable d'équipe de gestion, Directeur Relation Clientèle;
    -Front office : Chargé d'affaires, Manager Commercial, Inspecteur.
    -Fonctions Supports :
    Juridique : Juriste en droit des Assurances, en financement de projets
    RH : Chargé de développement RH, responsable des relations sociales
    Financier : Comptable technique Assurance, Contrôleur de gestion, Chargé de risques opérationnels, Contrôleur interne
    Informatique : Directeur de projet, Chef de projet, Analyste AMOA, Responsable de domaine, Organisateur
    Marketing et Statistiques: Chef de produit, Chargé d’études statistiques,chargé de modélisation,Analyste quant



    mail:aduwat@theliaconseil.com
    http://www.theliaconseil.com

  • PRIMLOG - Directeur commercial

    2004 - 2007 PRIMLOG: SSII(50 pers-CA 2006:5 millions euros) spécialisée en Assurances/Retraite/Prévoyance (25 références clients)

    Poste: Directeur commercial
    Missions: développement et gestion d'un portefeuille de clients Grands Comptes
    Recrutement des collaborateurs (Ingénieurs d'études,Chef de projets,amoa...)
    Gestion des collaborateurs (suivi,entretien annuel d'évaluations)
    Formation et encadrement d'un Commercial junior

  • HUMBLOT GRANT ALEXANDER - Consultante junior

    2000 - 2003 Humlot Grant Alexander: Cabinet de chasse par approche directe
    middle et top managment
    Missions: Prise en charge des missions de recrutement au sein du pôle IT pour le compte d'éditeurs de logiciels,d'opérateurs télécoms,DSI end users...
    -définition du profil recherché
    -identification des acteurs et des candidats potentiels
    -approche téléphonique
    -entretiens et évaluations des candidats
    -suivi de l'intégration chez le client

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Réseau

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