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Anouchka GANIVET

TOULOUSE

En résumé

Mon actualité mise à jour sur : https://www.linkedin.com/in/anouchkaganivet/


Mon activité consiste à rencontrer les professionnels et les organisations afin de faciliter leurs projets et l'atteinte de leurs objectifs. Je propose des solutions créatives, innovantes et collaboratives autour du potentiel humain et de l'intelligence collective.

Un accompagnement pour accroitre la performance de l'entreprise:

- S'adapter à un monde économique en perpétuelle évolution
- Insuffler un nouvel élan dans les organisations
- Accompagner au changement
- Innover
- Trouver des solutions face aux challenges
- Faciliter les projets
- Diversifier les produits et les services
- Valoriser le capital humain et l'ingéniosité collective
- Développer la cohésion d'équipe, la collaboration et la motivation
- Renforcer l'efficacité professionnelle

Mes compétences :
DYNAMISME COMMERCIAL
Communication
Réseau
Facilitatrice
Coaching
RH
Conseil
Performance
Prise de parole
Animatrice

Entreprises

  • Impact Hub Lausanne - Hubonaut

    2018 - maintenant Chaque mardi, je favorise les échanges et les interactions pour créer une communauté de synergies. J'aide également à faciliter les projets individuels et collectifs. Enfin, je m'assure que Impact Hub soit un endroit ou il fait bon travailler et collaborer !

    Every Tuesday, I connect people @ Impact Hub Lausanne !
    - Connecting members to create a sustainable and mutual helping community
    - Facilitating individual projects
    - Making the hub a happy place to work

    Impact Hub is where change goes to work. Part innovation lab, part business incubator, and part community center, we offer our members a unique ecosystem of resources, inspiration, and collaboration opportunities to grow impact.To date, we have Impact Hubs in over 80 cities supporting over 12 000 members around the world. Our uniquely designed spaces provide a creative environment as well as a professional infrastructure to work, meet, learn and connect.
    Tap into a trusted community of like-minded peers, partners and investors across the world to exchange thoughts, build collaborative initiatives and advance your project.

    Impact Hub est un espace collaboratif qui a pour vocation la mise en relation, le partage de ressources et d’opportunités entre ses membres, la création d’événements et l’incubation de start-ups.

    Comme son nom l’indique, Impact Hub Lausanne tient à avoir un impact, à jouer un rôle de moteur sur le tissu économique local et les marchés en développement, tout en favorisant les projets sociétaux et environnementaux.
  • Airbusiness Academy -  Facilitatrice, consultante, formatrice

    Blagnac 2017 - 2018 http://www.airbusiness-academy.com/innovation/

    Consultant, facilitator & trainer for the ICW segment - Innovation & Collaborative Working - at Airbusiness Academy.

    I am in charge of the INNOVATION segment with the following trainings:
    - Creative Thinking
    - Design Thinking
    - Systems Thinking
    - Business Thinking
    - Innovation leadership

    We also offer customized, collaborative workshops in which we combine creativity and collective intelligence to accelerate our clients' projects.

    About AirBusiness Academy: ABA is part of Airbus company. For two decades, we have been engaged in developing people in aeronautics, gaining insight into the management needs of professionals working in this dynamic industry.

    Our portfolio encompasses customized training, coaching, facilitating, learning events, and open courses. We can also conduct a needs analysis for clients, propose training design services and manage training programmes. We will propose the best solution to inspire growth and help you move forward to reach your objectives.

    We recognize the importance of using the complete range of learning styles in our pedagogical approach so that we can contribute positively to the individual’s learning experience. During our interactive training session, we encourage participants to share their own experiences and express their point of view.

    However, we do not solely rely on group discussions; we also use experimental tools and techniques such as:
    Case study
    Simulation
    Role play
    Serious game
    Story telling
    Learning journal
    Action planning
    Psychometrics
    Questionnaires
    Self-assessment

    Our experience has shown that by reproducing real-life situations in a safe but challenging environment and by providing a balance of different learning styles, we can create an environment in which everyone can learn effectively. Our aim is to create a learning experience that is memorable, useful on the job, and that will instill a desire to continue learning.
  • European American Chamber of Commerce South West, EACC SW - Membre éxécutif et Coordinatrice "RH et Talents"

    2015 - 2017 Concevoir, promouvoir et animer des événements RH autour de thématiques phares ou innovantes
    Développer et représenter le réseau EACC South West
    Animation et facilitation de réunion
    Offre de services et formation:
    Intelligence collective et performance
    Créativité et business
    Communication et relationnel gagnant-gagnant
  • Chambre Américaine de Commerce, Amcham Midi Pyrénées - Coordinatrice de la Taskforce "RH et Talents"

    2011 - 2015 Organiser, promouvoir et animer des conférences à thème RH. Apporter de l'information pragmatique aux entreprises et professionnels de la région via des intervenants experts.

    Parmi les sujets abordés : les seniors, la diversité dans l'entreprise, les travailleurs handicapés, la RSE, l’économie solidaire, le burn-out, l'engagement des collaborateurs, le leadership innovant ...
  • Dale Carnegie Training - Consultante en amélioration des performances

    Hauppauge 2008 - 2015 Dale Carnegie Training accompagne les résultats de l'entreprise en valorisant la performance des équipes.

    Nous travaillons sur le renforcement de l'efficacité professionnelle :

    - La Communication efficace
    - Le Leadership
    - La Vente et les performances commerciales
    - La Prise de parole en public
    - La Gestion du Temps et des Priorités

    Parmi nos thématiques :

    L'engagement des collaborateurs, l'encadrement et la cohésion d'équipe, l'accompagnement au changement, la relation client, la négociation, la gestion de projets, la gestion des conflits ... etc

    Nos Différents Programmes:

    - "Communication et Leadership"
    - "Présenter Efficacement en Public"
    - "Leadership et Management"
    - "Vente et Performance Commerciale"
    - "Maitrise du Temps et des Priorités"
    - "Gestion de Projets"
    - "Management Multiculturel"
    - "Formation de Formateurs"
    - "La Gestion des conflits au Travail"
  • Stimonline - Coordinatrice de projets

    2005 - 2006 - Assurer le lien et le bon fonctionnement entre e-challenge et site cadeau
    - Rechercher des partenariats presse et association pour le World Health Care Congress 2006, congrès mondial de la santé sous le Haut Patronage de la Commission Européenne.
  • LMCB - Hôtesse bilingue en entreprise

    Tours 2004 - 2005 - Réception des appels téléphoniques anglais-français, accueil des visiteurs
    - Réservation de salles de réunion
  • Nouvelle Zélande - Working Holiday Visa

    2003 - 2004 Expérience de vie
    - Hôtesse dans un centre de congrés culturel
    - Travaux dans les fermes néo zélandaises
  • Walt Disney World - Représentante Culturelle de la France, EPCOT, Floride

    Paris 2001 - 2002 - Interaction avec une clientèle internationale sur la culture francaise
    - Formation des nouveaux arrivants
    - Prise de parole en public, Discours sur le 14 Juillet
    - Présentation du film culturel sur la France
    - Animation d'ateliers
    - Conseil sur produits de luxe

Formations

  • Dilts Strategy Group

    _ 2016 - 2018 Certification internationale

    Etablir une « cohésion relationnel » facteur d’alliance dans les équipes professionnelles
    Formuler un objectif commun puissant qui intègre Vision, Mission et Ambition
    Développer les synergies d'idées et compétences entre les membres d'une équipe
    Traiter les résistances aux collaborations génératives en entreprises
    Favoriser les spirales collaboratives au sein des organisations
  • Formation/ Créativité Au Service De L'Innovation

    Toulouse 2015 - 2016 Certificat privé

    - Stratégie de production d'idées
    - Augmenter la réactivité face aux challenges
    - Élargir le champ des possibles d'une situation
    - Trouver des solutions et nouveaux angles de vue
    - Accompagner les projets innovants
    - Développer les capacités créatives et collaboratives des équipes
    - Optimiser l'efficacité et la performance professionnelles
    - Mettre en avant le potentiel humain des organisations
  • EFFICOM

    Paris 2005 - 2006 Chargé de Communication, équivalent DEESCOM

    Communication interne et externe de l'entreprise
  • Morningside College (Sioux City,Iowa)

    Sioux City,Iowa 1998 - 2000 Maitrise de littérature anglaise, étudiante internationale

    Membre de l'équipe universitaire de tennis (North Central Conference)
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