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Antoine AOUN

CAEN

En résumé

Après avoir passé 18 ans à la tête de FIB (Sérigraphie, cadeaux et objets publicitaires), j'ai vendu en 2007 pour me consacrer à ce que je faisais à mes quart d'heures depuis une dixaine d'années, à savoir les conférences sur la motivation.
En effet, je suis aventurier. Mon signe particulier c'est que je suis paraplégique en fauteuil roulant suite à une blessure de guerre au Liban. Très actif, j'aime la vie,le sport et l'aventure. J'ai parcouru quelques continents avec mes différents vélos à la force de mes bras, pas loin de 25 000 Kms. A ma manière, j'essaie de partager avec d'autres mon sens de la combativité et expliquer que la vie ne s'arrêtte pas à un détail (le mot peut choquer). Ma devise "Vivre mes rêves et non rêver ma vie". Pour moi, la solution face au handicap fut avant tout d'affirmer mon existance et ne pas baisser les bras. Je pars d'un principe que je n'ai pas forcement le choix dans l'instant et que j'aurais probablement le choix dans le temps.

Aujourd'hui, je suis à la tête de Phenicia Communication où je coach des professionnels et des particuliers je continue aussi à donner des conférences accès sur la motivation et l'acceptation du changement..

J'ai aussi écris un livre parlant du potentiel humain au travers de mon parcours dont le titre est "Ma Vie En 3D" Désir, Discipline, Détermination. Pour le trouver, connectez vous sur mon siteArray

Mes compétences :
Communication
Coaching
Conférencier
Motivation
Formateur consultant
Animation de formations

Entreprises

  • Phénicia Communication - Coach et Formateur

    2010 - maintenant
    Coaching individuel et en équipe. Conférencier spécialisé dans les domaines de la confiance et l’acceptation du changement.

    Je forme aussi sur l'acceptation et l'intégration du handicap dans les entreprises.

    - Vous assister dans vos actions concernant le recrutement de personnes en situation de handicap,
    - Vous accompagner pour garder les salariés TH en poste,
    - Vous donner des outils en formant vos collaborateurs afin de développer leurs compétences,
    - Vous accompagner dans la création d’actions de communication et de sensibilisation,
    - Vous conseiller pour la mise en place des manifestations sur le thème du handicap,

    « Seule l’incompétence représente un handicap au travail »

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