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Antoine LEFEBVRE

BANGKOK

En résumé

Mes compétences :
Export
Packaging
Négociation
International
Asie
Emballage
Conditionnement
USA

Entreprises

  • PackSys Global - Directeur des Ventes

    2011 - maintenant
  • Sidel - Groupe Tetra Pak - Directeur Commercial Asie du Sud-Est

    2007 - 2010 Missions:
    Assurer les ventes et bâtir une équipe de vente.

    Actions:
    - Développement des ventes d’équipements et de services auprès des Industriels de la boisson
    - Constitution d’une équipe composée de 3 Country Managers et 3 Customer Services Managers (Thaïlande, Philippines, Indonésie et Vietnam).
    - Management de l’équipe : accompagnement, formation, coaching
    - Responsable de la mise en place du process de vente par projets (PMP : Project Management Process)

    Résultats
    - Augmentation du CA de 2007 à 2008 : de 14.3 à 28.3 millions € (équipements et services), soit 98% d’augmentation
    - Atteinte du budget de l’équipe en 2009 : 35.2 millions € pour la vente d’équipements et de services
  • Sidel - Groupe Tetra Pak - Directeur filiale – Philippines

    2006 - 2007 Missions:
    Reprendre la Direction d’une filiale (8 personnes), reconquérir le Key Account Coca Cola Philippines et mettre en œuvre un Hub services pour l’Asie (25 personnes)

    Actions:
    - Développement des ventes de lignes complètes auprès de sociétés du secteur de la boisson
    - Management de l’équipe
    - Key Account Manager Coca Cola

    Résultats:
    - Atteinte du budget 2006 : 4,5 millions €
    - Embauche de 25 techniciens et constitution de l’équipe de Direction locale
  • Sidel - Groupe Tetra Pak - Directeur du Développement des Compétences

    2003 - 2005 Missions:
    Faire évoluer les méthodes de la force de vente (100 vendeurs dans le monde) pour passer d’une vente « technique » à une vente « financière » (TCO) ; développer la maîtrise de l’ensemble de l’offre Groupe.

    Actions:
    - Elaboration des programmes de formation (vente et techniques)
    - Sélection des organismes de formation
    - Suivi et accompagnement des formateurs dans le monde entier

    Résultats:
    - Taux de satisfaction supérieur à 90%.
  • Groupe Sidel - Chef de Zone Export

    2000 - 2002 Missions:
    Pérenniser un portefeuille clients composé de Grands Comptes sur les marchés historiques de SIDEL : France, UK, Benelux et Italie. Animer et diriger une équipe de 14 personnes.

    Actions:
    - Gestion de comptes stratégiques : Nestlé, Danone, Coca Cola
    - Mobilisation des ressources clés
    - Management du réseau de ventes (3 commerciaux, 2 agents, 4 assistantes) et de 5 chefs de Projets

    Résultats:
    - Maintien du CA et des marges dans un contexte de plus en plus concurrentiel
    - Atteinte des objectifs de la Zone en 2001 et 2002 : 100 millions €
  • Rafale - Groupe Sidel - Directeur Commercial

    1997 - 2000 Missions:
    Développer les ventes d’une start-up spécialisée dans la fabrication et l’installation de convoyeurs à air pour bouteilles PET – Suite au rachat de l’entreprise par SIDEL, animation des équipes de vente du Groupe.

    Actions:
    - Prospection auprès des sociétés d’embouteillage, vente des projets et suivi des affaires
    - Définition de la politique commerciale
    - Formation et animation des équipes de vente SIDEL dans le monde entier autour de l’offre Rafale

    Résultats:
    - Développement du CA et des parts de marché: CA de 2.3 millions € la première année et de 8.4 millions € en 1999
    - Vente en direct des premiers convoyeurs à air Rafale au Japon et aux USA

Formations

  • Institut Saint Henri (Comines Warneton)

    Comines Warneton 1978 - 1981 Commerce

Réseau

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