Antoine LEMAIRE

En résumé

Entreprises

• L'Argus de L'Automobile - Chef de projet solutions porfessionnelles

  Paris 2014 - maintenant

• Linedata Services - Consultant fonctionnel

  Neuilly sur seine 2011 - 2014 Missions en MOA autour du progiciel EKIP dans les banques et filiales financières automobiles.
  
  Janvier 2013, formation sur Profinance.
  
  Septembre 2012, tests sur EKIP 360 (V7)
  
  Mars 2011 à juillet 2012, mission chez Volkswagen Bank.
  
  Objectifs : dans le cadre du projet FLEET, mise en place de la facturation globale, de la carte carburant TOTAL et de la gestion des lignes d’engagement.
  
  Compétences fonctionnelles :
  • Paramétrage
  • Réalisation des documents de paramétrage
  • Formation des utilisateurs
  • Tests unitaires
  
  Compétences techniques EKIP :
  • facturation globale
  • protocoles
  • G.A
  • lignes d’engagements
  • prestations
  • I.S.E

• ALTRAN - Consultant en maîtrise d'ouvrage

  Vélizy-Villacoublay 2008 - 2010 Consultant MOA chez Oceor Lease, filiale du groupe BPCE pour les DOM-TOM (16 mois)
  Secteur : financements spécialisés mobiliers (crédit-bail, LLD, LOA, crédits défiscalisés)
  
  Objectifs : maintenir et faire évoluer les progiciels Andromède, Cassiopae et Leaseor 2 afin qu’ils soient toujours opérationnels et qu’ils puissent répondre aux nouveaux besoins des utilisateurs et aux évolutions du marché.
  
  Compétences fonctionnelles :
  • Coordination de projet avec les équipes de la MOA, de l’informatique et de l’éditeur
  • Pilotage opérationnel des livraisons et des installations sur les environnements de recette
  • Préparation des mises en production
  • Recette maintenance corrective et évolutive
  
  Compétences techniques :
  • Andromède et Cassiopae
  • V4 (Leaseor 2)
  • Paramétrage
  
  Formation « Passeport consultant » sur la gestion de projet (1 mois)
  
  Consultant MOA chez PSA Banque (5 mois)
  Secteur : financements automobiles
  
  Objectifs : Gérer le suivi et la coordination des différentes évolutions et corrections d’anomalies sur le progiciel EKIP (équipe de 8 personnes). Mener l’étude d’opportunité pour le projet « LLD particuliers ». Assurer la partie EKIP pour le plan de reprise d’activité.
  
  Compétences fonctionnelles :
  • Rédaction de spécifications
  • Pilotage des plannings et des budgets
  • Rédaction de l’étude d’opportunité pour le projet « LLD particuliers »
  
  Compétences techniques :
  • EKIP
  
  Chef de projet Pédagothèque chez AXA France (4 mois)
  Secteur : assurance
  
  Objectifs : Création d’un site collaboratif SharePoint dont l’objectif est d’être une référence pour les formateurs dans l’exhaustivité et la qualité des supports pédagogiques qu’on y trouve.
  
  Compétences fonctionnelles :
  
  • Rédaction de spécifications
  • Pilotage des plannings et des budgets
  • Recueil des besoins auprès des Key-users
  • Mise à jour des procédures
  
  Compétences techniques :
  • SharePoint

• ALD AUTOMOTIVE - Business analyst

  2001 - 2008 ALD AUTOMOTIVE filiale du groupe Société Générale
  Business Analyst (département Véhicules d’Occasion, 24 mois)
  Secteur : Remarketing
  
  Objectifs : Créer et intégrer sur Oracle E-Business Suite un outil pour la gestion des véhicules d’occasion. Cet outil reprend tous les métiers (gestion des contrats, expertise des dommages, vente, administration des ventes, transport) liés au véhicule d’occasion chez un loueur automobile longue durée et est destiné à être implanté dans toutes les filiales européennes du groupe ALD AUTOMOTIVE (50 utilisateurs concernés pour la France).
  
  Compétences fonctionnelles :
  • Remontée des besoins et validation des nouvelles procédures
  • Définition et Intégration des bases de données fournisseurs et clientèle
  • Elaboration des scénarios de tests
  • Recettage
  • Conduite de changement (formation de 50 utilisateurs)
  • Support aux utilisateurs
  • Remontée et correction des anomalies
  • Création de Reportings opérationnels
  
  Compétences techniques :
  • Oracle E-business Suite
  • Oracle Discoverer
  
  Analyste VO (département Véhicules d’Occasion, 12 mois)
  Secteur : Remarketing
  
  Objectifs : Rattaché au directeur VO. Réalisation des tableaux de bords et de tous les états opérationnels du département (30.000 véhicules vendus par an).
  
  Compétences fonctionnelles :
  • Mise en place d’indicateurs (rentabilité, délais, performances commerciales, stocks).
  • Analyses du marché, de la concurrence.
  • Négociations avec les fournisseurs et les partenaires
  • Correspondant informatique et qualité du département VO.
  • Vainqueur du challenge ALD « meilleure idée 2006 ».
  
  Compétences techniques :
  • Excel
  • Business Objects
  • FrontPage
  
  2002-2005 ALD AUTOMOTIVE
  Attaché commercial (département commercial Grands Comptes, 36 mois)
  Secteur : Location automobile longue durée pour entreprises
  
  Objectifs : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients locataires représentant une flotte de plus de 2000 véhicules.
  
  Compétences fonctionnelles :
  • Prospection commerciale
  • Elaboration des devis, suivi des commandes, gestion des contrats
  • Réponse aux appels d’offres, analyse des diagnostics effectués par la force de vente et réalisation des remises de solutions correspondantes.
  • Analyse des études statistiques relatives aux parcs automobiles des clients.
  • Gestion administrative
  
  Compétences techniques :
  • AS400
  • Excel, PowerPoint

Formations

• Institut Supérieur Du Commerce ISC

  Paris 1997 - 1999 Marketing stratégique

• Université Paris 5 René Descartes PARIS V

  Malakoff 1993 - 1997 A.E.S

Réseau

• Adrien LEMDJA

• Autorecrute Conseil GROUPE L'ARGUS

• Jose DE ALMEIDA

• Joseph WILLIAMS

• Le Guillou LAURENT

• Magali TUFFERY

• Martin DIJKMANS

• Sebastien REY