Mes compétences :
Formation
Recrutement
Gestion du personnel
Entreprises
M2i Formation
- Conseiller Formation
PARIS 122015 - maintenant
Noria FormaConseil
- Chargé d'affaires
CLERMONT FERRAND2012 - 2014Secteur : Enseignement - Formation professionnelle
"RÉVELATEUR DE CAPITAL HUMAIN"
Noria Formaconseil est porteuse de projets
et révélatrice du capital humain qui est
en chacun de nous.
Aujourd’hui la maitrise et l’expertise dans
le travail sont des données essentielles.
Ces qualités passent surtout par l’humain,
c’est pourquoi Noria Formaconseil a choisi
d’intervenir dans les domaines suivants :
développement personnel et professionnel,
informatique, conseil et accompagnement
des personnes et des groupes.
Réactives et disponibles, les équipes
pluridisciplinaires de consultants experts
de Noria Formaconseil vous accompagnent
dans toutes les étapes de votre projet :
depuis sa conception, sa formalisation,
sa mise en œuvre et son suivi jusqu’à
son évaluation.
Vous possédez un capital,
Nous le faisons émerger et fructifier !
Localisation : Lyon - France
Manpower Transport
- Attaché Commercial Conseiller en recrutement
Nanterre cedex2011 - 2012ManpowerGroup, Créateur de Solutions pour l’Emploi, propose une gamme de solutions qui englobe, en France, le travail temporaire, le recrutement, l’évaluation des compétences, la formation et le développement des compétences, la gestion des carrières, l’outplacement, l’externalisation et le conseil. Organisé sous la forme d’un réseau de 767 bureaux regroupés en 493 Agences Mono- et Multi-sites d’Emploi, Manpower® en France est au cœur des activités de ManpowerGroup et intervient pour plus de 90 000 clients (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), que ce soit dans le secteur industriel, le BTP, le transport et la logistique ou les activités de services. Certifié ISO 9001, ManpowerGroup en France emploie 4 400 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 3,9 milliards d’euros en 2010.
En France, ManpowerGroup propose ses solutions sous cinq marques : Manpower®, Experis™, Futurskill®, Right Management® et ManpowerGroup™ Solutions.
Pour le projet Atoubus qui prévoit la modification d'un partie importante du réseaux urbain Lyonnais a partir de septembre 2011, Kéolis a besoin de recruter plus de 250 conducteurs receveurs. Dans ce cadre, Manpower s'est engagé a fournir 100 conducteurs. Ma mission au sein de l'agence est de remplir cette objectif en faisant appel à la formation, a différent plan de communication, au sourcing mais aussi grâce au réseau Manpower.
Mission :
sourcing
Mise en place de plan de communication : radio scoop, paru vendu, annonce cvthèque
Entretien de pré sélection avec les candidats.
Organisation des entretiens avec Kéolis
Suivie des intégrations des intérimaires au sein de l'entreprise Kéolis
Mise en place de formation: pour remplir ses objectifs, Manpower fait appel à la formation. formation TP (permis D + fimo)
-Information collective pour expliquer le métier et les attentes de notre client au candidat ainsi que le déroulement de la formation.
-Passage de test écrit et psychomotrice par notre centre de formation partenaire
-Validation des candidatures en entretiens
- Suivies des stagiaires en tant que référent (bilan intermédiaire)
Mission commercial : développement du portefeuille client
