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Arnaud EPHREM

SAINT QUENTIN EN YVELINES

En résumé

2020 --- Responsable de service - VILLE DE GUYANCOURT
Management d'équipe
Entretien et développement du réseau partenarial
Veille active concernant les nouveaux dispositifs et acteurs du territoire
Développement d'actions nouvelles
Organisation d'évènements divers (Vœux aux demandeurs d'Emploi, Forum Emploi)

Réalisation de notes et bilans d'activité
Gestion des tableaux de suivi d'activité
Gestion du dispositif de l'apprentissage, participation aux recrutement, suivi des apprentis, liens avec les centres de formation
Gestion du dispositif des services civiques
Collaboration avec avec la direction générale et les élus
Travail en transversalité avec d'autres services (RH, petite Enfance, Social, logement, techniques, jeunesse...), participation à des groupes de travail

2012 - 2020 - Conseiller Emploi/Insertion - VILLE DE GUYANCOURT

Accueil, écoute, analyse des parcours, des situations et des freins à lemploi
Conseils et orientation en matière demploi et de formation, entretiens individuels
Aide et accompagnement sur les outils et techniques de recherche demploi
Travail sur le projet professionnel, recherche de formation et de financements
Recherches et veille active en matière doffres demploi, de formations et de dispositifs et politique spubliques en matière d'emploi.
Entretien du réseau partenarial (M.L, Pôle Emploi, PLIE, associations, S.A.S, CASQY)
Travail en équipe et en partenariat sur des suivis conjoints, passer le relais selon les situation
Connaissance des différents dispositifs en matière demploi, veille active
Saisie des entretiens et des données de suivi dactivité du service
Organisation dévènements liés à lemploi, mobilisation des partenaires et participants
Développement du réseau dentreprises, prises de contacts, envoi de mailing
Analyse et recueil des besoins, rédaction et diffusion doffres, visite de poste, suivi de l'intégration des salariés
Recherche de profils, présélection et mises en relation
Suivi des personnes après démarrage (salarié et employeur)
Connaissances informatiques : Windows, Word, Excel, Internet, GIDEM

2007-2010 Chargé de mission : DIRECT ENTREPRISES (Cellule de placement et aide au recrutement - Elancourt -78)

Action Entreprises - Prospection active (internet, téléphone, terrain) - Identification des besoins et méthodes de recrutement - validation des pratiques dintégration.
Actions Bénéficiaires - Accueil bénéficiaires - validation des profils des candidats - accompagnement et présentation des personnes en entretien - mise en place dun suivi en période dessai - soutien et conseil auprès des nouveaux embauchés.
Taches administratives - Tenir et mettre à jour les dossiers bénéficiaires et entreprises - reporting des actions sur tableaux de suivis - relation avec les référents des bénéficiaires - courriers, mailing

2005-2006 Chargé de Recrutement : VEDIORBIS (Société de travail temporaire de Trappes):

Recrutement: Présélection - entretien de recrutement, passation de tests - Etudes de postes, rédaction et diffusions des annonces - Sourcing.
Administratif: Constitution, saisie et suivi des dossiers intérimaires - Saisie et édition des contrats, des avenants et des relevés dheures- Edition des relevés d'heures et attestations Assedic - Déclenchement d'acomptes.
Commercial: Suivi, fidélisation et relances des clients et intérimaires - Visites clients/prospects et études de postes sur sites.

2004-2005 Conseiller Emploi : ANPE (Agence locale de Trappes et Versailles) :

Réception, entretiens, conseils et suivi auprès des demandeurs demploi (cadres et non cadres) - Conseils, orientation et suivi concernant la recherche d'emploi et le projet professionnel - Réception, saisie et suivi des offres des employeurs - Recherche, réception, sélection et transmission des CVs - Mises en relation Demandeurs/Employeurs, Demandeurs/Organismes partenaires - Accueil physique et téléphonique - travaux administratifs.

Mes compétences :
Chargé de Recrutement
Conseiller emploi
Recrutement
Ressources humaines
Formation
Partenariats
Organisation d'évènements
Bureautique
Insertion socioprofessionnelle
Connaissance des collectivités territoriales
Accompagnement individuel et renforcé en matière d

Entreprises

  • MAIRIE DE GUYANCOURT - CONSEILLER EMPLOI ET INSERTION

    2012 - maintenant Accueil, écoute, analyse des parcours, des situations et des freins à l’emploi
    • Conseils et orientation en matière d’emploi et de formation, entretiens individuels
    • Aide et accompagnement sur les outils et techniques de recherche d’emploi
    • Travail sur le projet professionnel, recherche de formation et de financements
    • Recherches et veille active en matière d’offres d’emploi, de formations et de dispositifs et politique spubliques en matière d'emploi.
    • Entretien du réseau partenarial (M.L, Pôle Emploi, PLIE, associations, S.A.S, CASQY…)
    • Travail en équipe et en partenariat sur des suivis conjoints, passer le relais selon les situation
    • Connaissance des différents dispositifs en matière d’emploi, veille active
    • Saisie des entretiens et des données de suivi d’activité du service
    • Organisation d’évènements liés à l’emploi, mobilisation des partenaires et participants
    • Développement du réseau d’entreprises, prises de contacts, envoi de mailing
    • Analyse et recueil des besoins, rédaction et diffusion d’offres, visite de poste, suivi de l'intégration des salariés
    • Recherche de profils, présélection et mises en relation
    • Suivi des personnes après démarrage (salarié et employeur)
    • Connaissances informatiques : Windows, Word, Excel, Internet, GIDEM
  • Direct Entreprises - CHARGE DE MISSION

    2007 - 2010 • Action Entreprises - Prospection active (internet, téléphone, terrain) - Identification des besoins et méthodes de recrutement - validation des pratiques d’intégration.
    • Actions Bénéficiaires - Accueil bénéficiaires - validation des profils des candidats - accompagnement et présentation des personnes en entretien - mise en place d’un suivi en période d’essai - soutien et conseil auprès des nouveaux embauchés.
    • Taches administratives - Tenir et mettre à jour les dossiers bénéficiaires et entreprises - reporting des actions sur tableaux de suivis - relation avec les référents des bénéficiaires - courriers, mailing …
  • VEDIORBIS - CHARGE DE RECRUTEMENT

    2005 - 2006 Recrutement: Présélection - entretien de recrutement, passation de tests - Etudes de postes, rédaction et diffusions des annonces sur sites Entreprise et Pôle Emploi- Sourcing - Contact partenaires
    • Administratif: Constitution, saisie et suivi des dossiers intérimaires - Saisie et édition des contrats, des avenants et des relevés d’heures- Edition des relevés d'heures et attestations Assedic - Déclenchement d'acomptes - Suivi des visites médicales et prises de RDV.
    • Commercial: Suivi, fidélisation et relances des clients et intérimaires - Visites clients/prospects et études de postes sur sites.
  • ANPE - CONSEILLER EMPLOI

    Paris 2004 - 2005 Réception, entretiens, conseils et suivi auprès des demandeurs d’emploi (cadres et non cadres) - Conseils, orientation et suivi concernant la recherche d'emploi et le projet professionnel - Réception, saisie et suivi des offres des employeurs - Recherche, réception, sélection et transmission des CV’s - Mises en relation Demandeurs/Employeurs, Demandeurs/Organismes partenaires - Accueil physique et téléphonique - travaux administratifs.

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