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Arnaud MÉNAGE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Pack office
Développement RH
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Relations sociales

Entreprises

  • SYNEHA - Chargé de missions RH

    2015 - maintenant Au sein d'une centrale de référencement achats agissant pour le compte d'un certain nombre de Direction achats de grands Groupes industriels :

    - Participation à un appel d'offres lié à la renégociation des contrats cadres intérim de plusieurs Groupes industriels

    - Recrutement pour nos besoins internes et pour un client externe d'analystes ainsi que d'acheteurs juniors et seniors

    - Recrutement d'experts spécialisés dans certaines familles d'achats pour nous assister dans nos différentes missions

    - Responsable de la gestion administrative RH au sein de l'entreprise

  • AREVA TA - Apprenti Développement RH & Relations Sociales

    Paris La Defense 2013 - 2014 Apprenti, DRH de l’entreprise AREVA TA, Services Développement RH & Relations Sociales (Saclay 91) :

    - Missions Développement RH :
    Support au pilotage de la gestion de carrière : suivi des moblités, des passages cadre des plans de succession, des talents, des plans de développements individuels…
    Déploiement et suivi des processus Développement RH : campagnes de pré-évaluation, d’entretiens annuels et de revue du personnel
    Mise en place d’un outil de cartographie des postes de l’entreprise
    Mise en place et refonte du processus global RH d’AREVA TA

    - Missions Relations Sociales :
    Préparation à la négociation et au suivi d’accords : handicap, égalité professionnelle et intéressement
    Missions annexes : suivi d’indicateurs liés à l’activité Relations Sociales, suivi des contentieux, suivi des missions des représentants du personnel…

    - Soutien à la Responsable RH fonctions support : recrutement d’alternants, participation au suivi trimestriel des effectifs support, suivi des dossiers de candidature à un passage cadre, recueil des besoins en formation pour cette population…

  • AREVA TA - Stagiaire Développement RH

    Paris La Defense 2013 - 2013 Stage de 4 mois au sein de la DRH de l'entreprise AREVA TA. Missions Développement RH :

    - Déploiement de la People Review 2013 (revue du personnel) : identification des hauts potentiels, mise en place de plans de développement individuels adaptés, suivi, analyse statistiques, réalisation de reportings (BG et Groupe)

    - Déploiement de la campagne de nomination et de renouvellement des experts

    - Déploiement de la campagne d’entretien de mi-année

    - Soutien à la Responsable RH de la population Support dans certaines de ses missions opérationnelles

  • Sagemcom - Stagiaire Développement RH

    Rueil-Malmaison 2012 - 2012 Stage de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Sagemcom, au Pôle Développement RH et Mobilité (Rueil-Malmaison, 92500) :

    - Support à la gestion de la formation,
    - Préparation de la commission de suivi de l’accord seniors,
    - Préparation des renegociation d'accords cadres avec des organismes de formation,
    - Support au développement des processus RH des différentes filiales du Groupe
    - Mise en place d’un outil informatique permettant un meilleur suivi des entretiens individuels annuels
    - Harmonisation des processus RH concernant la gestion des stagiaires et apprentis entre les différentes filiales du Groupe

Formations

Réseau

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