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Revitalys ( projet académique )
- Gestion de projet
maintenant
Projet de création d’entreprise validé par un jury de professionnelles (Chef d’entreprise, responsables financiers, directeurs des ressources humaines).Chef de projet et suivi de l’équipe (6 personnes), étude de marché et élaboration d’un business plan (stratégique, mix marketing, financier).
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Transport A.FAUR (projet académique)
- Consultant junior
maintenant
Diagnostiques stratégiques de cet PME existante sur la région Toulousaine au niveau stratégique, financier, politique commerciale, management des hommes. Préconisations stratégiques dont certaines ont été appliquées par le gérant de cette société.
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Figaro Classifieds
- Key Account Manager
Paris
2015 - maintenant
Poste 80% Fidélisation (Portefeuille 1.1 M€) / 20% Prospection – Secteur : île de France
- Développement d’un portefeuille de 120 clients Middle et Grands comptes : Renault, Gras Savoye, Gefco, Fenwick Linde, Danone, Intersport, Primark, Ayming,….
- Analyse/Conseil sur l’optimisation de la stratégie de recrutement online de l’annonceur.
- Commercialisation des Médias et Solutions de recrutement auprès de décideurs RH / IT / COM / Direction générale et financière.
- Accompagnement et Organisation de formations
- Négociations et renouvellement de contrats dans un contexte concurrentiel.
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FIGARO CLASSIFIEDS
- Ingénieur des Ventes
Paris
2014 - 2015
Poste 100% New Business - secteur : Ile de France
- Prospection commerciale sur une cible : entreprise et acteurs IT (startups, pme, SSII, éditeurs de logiciel, cabinet de conseil..).- Développer les marques Cadremploi, Keljob, Cadreonline, Choose your boss.
- Optimisation de la stratégie de recrutement online des annonceurs.
- Définition d'une stratégie de recrutement ou de communication "marque employeur" adaptée.
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Fyte (ex people search)
- Consultant en recrutement, Commercial et Marketing
2012 - 2014
Consultante en Recrutement, Division Commerciale et Marketing
- Recherche, analyse et identification des profils dans le cadre de missions de recrutement, pour des postes à fort enjeux stratégiques et « business ».
- Entretiens visuels de validation des compétences par métier.
- Développement commercial de la clientèle dans le respect de la politique commerciale, Entretiens auprès de clients (analyse des besoins de recrutement, validation des exigences du client).
- Analyse et détection d’entreprises en plein essor (secteurs analysés : retail, luxe et grande consommation)
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(Page Personnel) Michael Page International
- Consultant
2012 - 2012
Rattaché à la division commerciale et marketing.
Prospection et développement d’un portefeuille client, gestion complète du processus de recrutement,
De l’analyse du besoin client jusqu’à l’intégration et le suivi des candidats, capacité à conseiller le
Client sur les problématiques liées à son secteur d’activité et sur le marché.
Principaux interlocuteurs: Directeur, Directeur commercial, Drh, DAF, responsable de business unit
Reference : Sacha Kalusevic-Directeur, Albane Guerrier-Manager
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STRADA
- Ingenieur commercial
BRESSUIRE
2009 - 2011
Gestion de projets clients avec des interlocuteurs décisionnaires (Gérant, Drh, Dsi, responsable d’exploitation), prospection, fidélisation, développement de portefeuilles clients, gestion de partenaires stratégiques, réalisation des objectifs, veille concurrentielle et préconisations stratégiques. Référence : Pierre Maury-Directeur de Strada
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Moet Hennessy Diageo ( LVMH)
- Commercial junior
2008 - 2009
En charge des marques Smirnoff ice et Pampero (25 millions d’euros de chiffres d’affaires) sur le circuit CHR. Prospection, fidélisation et développement d’un portefeuille clients, merchandising des produits, mise en place d’animations commerciales, d’actions promotionnelles en accord avec les clients et les grossistes, réalisation des objectifs, veille concurrentielle et préconisations stratégiques.Référence : Vincent Deseuste- directeur régional Moët Hennessy Diageo.
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KHILIM
- Attaché commercial ( en contrat de professionnalisation)
2007 - 2008
En charge de la prospection commerciale sur les magasins franchisés, et développement du portefeuille clients existants. Réalisations d’objectifs. Référence : Antoine Roux- Gérant de Khilim.
