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Asmahane ELAISSAOUI

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Belfort ainsi que le résultat des européennes dans le Territoire de Belfort.

En résumé

Après un parcours universitaire et une spécialisation en langues étrangères j'ai orienté ma carrière vers les RH en raison de sa diversité d'actions et de sa grande richesse (Hommes/Métiers)

Spécialisée dans le conseil à la mobilité : Emploi, formation et création/reprise d'entreprise : J'accompagne des cadres et non cadres issus de divers secteurs( Pharmaceutique, automobile, agroalimentaire, informatique...) dans le cadre d'outplacement individuel, plan de départ volontaire, restructuration.

J’ai eu la chance de vivre dans plusieurs pays (France, Espagne, Maroc) ce qui m’a permis d’acquérir une expérience de terrain à l’internationale et de savoir négocier à l’interculturel.

Polyglotte, soucieuse de la qualité du service rendu au client, orientée chiffre et résultat, dotée d'un bon sens du contact et du relationnel, ayant un goût certain du challenge; je sais tout mettre en œuvre pour mener à bien les missions qui me sont confiées au quotidien.


Mes compétences :
Recrutement
Orientation et mobilité professionnelle
Management d'équipe
Formation
Conseil RH
Négociation commerciale
Coaching d'équipe
Insertion socioprofessionnelle
GPEC
Gestion de carrière
Mobilité
Orientation professionnelle
Développement commercial
Internet

Entreprises

  • Altedia - CONSULTANTE RH

    Paris 2008 - maintenant
    Recrutement / Reclassement
     Reclassement des personnes licenciées économiques (cadre, technicien, ouvrier)
     Prospection des emplois dans les entreprises
     Analyse des besoins des entreprises
     Rédaction de fiche de poste, Sélection de CV et transmission aux entreprises
     Contribution au développement réseau d’entreprises par une présence terrain
     Détections, des candidats et évaluation des potentiels
     Réalisation des bilans professionnels
     Gestion des dossiers formation en partenariat avec la Région, OPCA, Pôle Emploi….
     Animation d’ateliers multi thèmes : CV, LM, Entretien de recrutement et simulation

    Objectif atteint : 80% de taux de retour l’emploi, 10% formation de reconversion

    PSE Volontaire (industrie automobile, pharmaceutique, bâtiment…)
     Accompagnement des salariés dans le cadre de départ volontaires et de PSE
     GPEC
     Accueil et information des salariés sur les dispositifs et les mesures sociales
     Accompagner les salariés dans la construction de leur projet (création d’entreprise, formation dans le cadre de reconversion professionnelle, mobilité externe)
     Participation aux commissions de suivi avec les RH pour la validation de la faisabilité des projets

  • AMANA PARIS - CONSULTANTE EMPLOI &FORMATION

    2005 - 2008 Prise en charge de prestations individuelles ANPE (Objectif Projet et Objectif Emploi)
    Animation d'ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, compétences)
    Animation d’ateliers multi thèmes au sein de diverses ANPE et MDE
    Accompagnement des bénéficiaires du RMI sur une durée de 12 mois avec l’objectif de les positionner sur le marché de travail (CDD > 6mois ou CDI) (Action du Département de Paris)

  • Transcom WorldWide - TEAM LEADER

    Vélizy-Villacoublay 2001 - 2005
    TELE2 FRANCE à Barcelone:OUTBOUND, INBOUND, CUSTOMER CARE

    Développement, analyse et supervision des activités
    Encadrement d' une équipe de 10 Conseillers Clients

    . Management d'une équipe commerciale en veillant à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le Responsable Plateau ;

    . Encadrement, formation sur les nouveaux produits proposés aux clients et animation de l’équipe

    . Maintien et développement de la qualité du service rendu aux clients

    . Gestion de l’équipe (application des plannings, évaluation et développement des compétences des collaborateurs, entretiens annuels…)

    . Pilotage de l’activité.

Formations

Réseau

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