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Assia EL HOUSSINE

GRENOBLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Grenoble ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Mes expériences au sein des entreprises de différents secteurs, et les missions que j’ai effectuées en tant que Chargée de Recrutement et Manager Commercial m’ont permis d’avoir des méthodes de travail, de l’organisation et de la rigueur.

Un parcours résolument tourné vers le Recrutement, les Ressources Humaines et le Commerce.

Mes compétences :
Approche directe
Commerce
Recrutement
Management
Chasse de tête
Grande distribution
Distribution
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • AILE MEDICALE - Consultante en Recrutement

    2016 - maintenant AILE MÉDICALE : filiale santé du Groupe SYNERGIE, leader en intérim et recrutement.

    Depuis 1975, elle bénéficie de l'expertise d'un des leaders en Gestion Globale des Ressources Humaines.

    Implanté dans 13 pays en Europe et au Canada, le groupe Synergie est une référence dans l'industrie, le BTP, les secteurs tertiaires spécialisés, le commerce et les services, depuis plus de 40 ans.

    AILE MÉDICALE à Grenoble (38)

    Consultante en recrutement, AILE MÉDICALE Agence métiers de la rééducation en France et DOM/TOM.

  • Groupe Crit - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2015 - 2015 Stage EMT (Évaluation en Milieu de Travail) à CRIT Le Pont de Claix (38)

    Objectif : Découvrir et apprendre les métiers du secteur BTP/Transport

    - Recruter des intérimaires (délégation)
    - Conseiller et fidéliser les clients
    - Conseiller et fidéliser les intérimaires
    - Gérer l’administration (contrats, visites médicales…)

  • AILE MEDICALE - Chargée de Recrutement

    2015 - 2016 AILE MÉDICALE : filiale santé du Groupe SYNERGIE, leader en intérim et recrutement.

    Depuis 1975, elle bénéficie de l'expertise d'un des leaders en Gestion Globale des Ressources Humaines.

    Implanté dans 13 pays en Europe et au Canada, le groupe Synergie est une référence dans l'industrie, le BTP, les secteurs tertiaires spécialisés, le commerce et les services, depuis plus de 40 ans.

    AILE MÉDICALE à Grenoble (38)

    Chargée de recrutement pour le Département Rééducation sur le placement CDD/CDI en France :

    - Sourcing : rechercher les profils sur des jobboards, les réseaux sociaux et en approche direct.

    - Rédiger et diffuser des offres d'emploi.

    - Identifier et qualifier des candidats potentiels.

    - Réaliser des entretiens de présélection téléphonique.

    - Convoquer des candidats en entretien.

    - Réaliser des entretiens.

    - Faire les prises de références

    - Suivre les candidats après entretien.

    - Rédiger les dossiers de présentation des candidatures.

    - Participer aux forums écoles et aux salons de recrutement.

    - Effectuer un suivi client

    - Faire du placement actif (proposer des candidats aux clients)

  • CCLD Recrutement - Chargée de Recrutement

    Lyon 2013 - 2014 Après plus de 3500 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme « LE » spécialiste des fonctions Commerciales et de la Distribution.

    Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Aix en Provence, Strasbourg, Lille et unique titulaire de la double certification NF "Service Conseil en Recrutement" et "Label Diversité", le cabinet est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l’éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale.

    Le marché évolue actuellement à grande vitesse pour les fonctions commerciales et de la distribution.

    L’enjeu est de taille: en 2012, le cabinet a réalisé 600 recrutements, en 2018, il vise 2500, soit 10 % des recrutements qui seront effectués par des cabinets dans les fonctions Commerciales et les métiers de la Distribution.

    Site internet du Cabinet : www.ccld-recrutement.com

    Mes missions :

    - Sourcing : rechercher les profils sur des jobboards, les réseaux sociaux et en approche direct.
    - Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
    - Identifier et qualifier des candidats potentiels.
    - Réaliser des entretiens de présélection téléphonique.
    - Convoquer des candidats en entretien.
    - Réaliser des entretiens.
    - Rédiger les dossiers de présentation des candidatures.
    - Suivre les candidats après entretien.
    - Participer aux forums écoles et aux salons de recrutement.
    - Faire un reporting hebdomadaire.
    - Accueillir, suivre et fidéliser les candidats/clients
    - Conseiller les clients/candidats

  • CCLD Recrutement - CHARGEE DE RECHERCHE

    Lyon 2012 - 2013 En alternance au cabinet de recrutement à LYON :

    - Sourcing : rechercher les profils sur des jobboards, les réseaux sociaux et en approche direct.
    - Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
    - Identifier et qualifier des candidats potentiels.
    - Réaliser des entretiens de présélection téléphonique.
    - Convoquer des candidats en entretien.
    - Réaliser des entretiens en binôme avec le consultant.
    - Rédiger les dossiers de présentation des candidatures.
    - Suivre les candidats après entretien.
    - Participer aux forums écoles et aux salons de recrutement.
    - Faire un reporting hebdomadaire auprès du consultant sénior.
    - Accueillir, suivre et fidéliser les candidats
    - Etude et mise en place de mon mémoire : « En quoi la satisfaction du candidat pour le cabinet CCLD Recrutement est gage de performance durable ? »

  • RANDSTAD - ASSISTANTE CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Saint Denis 2012 - 2012 Stage EMT (Évaluation en Milieu de Travail) à RANDSTAD GRENOBLE

    - Enregistrer les candidats dans la base de données RANDSTAD (logiciel OSMOSE)
    - Renseigner les candidats par téléphone de divers informations (contrats, formations, visites médicales…)

  • Groupe Casino - MANAGER COMMERCIAL

    Saint-Étienne 2009 - 2012 Supermarché CASINO à GRENOBLE :

    - Gestions du secteur PFI (Produit Frais Industriel) et du secteur PGC (Produit à Grande Consommation)

    Mes missions :

    - Management : gérer une équipe de 4 à 10 salariés, organiser des réunions, créer des plannings, entretien individuel de fin d'année, formation…
    - Maîtrise des techniques de vente et promotionnelles
    - Gestion : gestion de la marge, des démarques, du stock…
    - Merchandising : réimplantation de rayon…
    - Mise en place d'opération commerciale
    - Négociation avec les fournisseurs
    - Réception des marchandise
    - Mise en place et respect des normes HACCP
    - Ouverture et Fermeture du magasin

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2012 - 2013 Licence professionnelle

    Consultant en Recrutement et Métiers de l'Emploi

  • Université Pierre Mendès France

    Grenoble 2009 - 2010 Licence professionnelle

    Licence professionnelle Commerce dans le domaine Droit, Économie, Gestion spécialité Commerce et Distribution-DISTECH.

  • ESC WESFORD

    Grenoble 2007 - 2009 BTS Management des Unités Commerciales

    BTS Management des Unités Commerciales

  • Lycée Notre Dame Des Anges

    Belfort 2005 - 2006 Baccalauréat STT

    Baccalauréat STT (Science Technologique et Tertiaire) spécialité ACC (Action de Communication Commerciale)

Réseau

Annuaire des membres :