Menu

Astrid HESSEL AGOSSE

PARIS

En résumé

Forte d’une quinzaine d’années d’expérience, tout d’abord en tant qu’unique Styliste intégrée, puis actuellement en tant que Coordinatrice de Style, je me suis développée professionnellement grâce à un fort investissement et une mise en place de méthodologies efficaces, et dirige aujourd’hui une équipe de stylistes.
Je travaille en collaboration avec tous les départements étroitement liés au mien, et je mets mes compétences à leur service : direction des achats, chefs de produits, modélistes, service marketing...

C’est bien sûr avec mon équipe de stylistes que je partage aujourd’hui mes connaissances acquises durant toutes ces années sur toutes les familles de produits, aussi bien en Maille qu’en Chaine & Trame, ainsi que sur la construction et la coordination de collections.
Je leur transmets aussi l’importance de développer des modèles toujours plus adaptés à la cible des marques pour lesquelles nous travaillons.

La polyvalence et le large champ des missions de mon poste actuel m’ont ainsi permis de développer une forte autonomie et un sens de l’organisation et du collaboratif essentiels à notre métier.

Aujourd’hui je suis une Coordinatrice de Style et de Collections accomplie dans l’intégralité des facettes de ce métier.

Mes compétences :
Recruter, manager et superviser une équipe de styl
Présenter et expliciter une collection à divers in
Sourcer et sélectionner les matières et fourniture
Créer et coordonner des collections
Mettre en avant les produits : silhouetting et dre
Repérer et traduire les tendances de mode
Evaluer la conformité artistique et techniques des

Entreprises

  • Scottage - Responsable de Style

    2011 - 2019 Responsable de style des collections Scottage - Groupe Beaumanoir - réseau de 120 boutiques-500 références/saison - 40M€ CA.

    - Création, Recrutement et Organisation du Service Style : il y'a 4 ans j'étais seule styliste intégrée, et désormais je manage une équipe de 3 stylistes, de la gestion du rétroplanning à la supervision de leurs tâches.
    Création des thèmes et gammes de couleurs de la saison.
    Création des Dossiers techniques pour toutes les familles de produits.
    Voyage de développements produits en Chine, Inde, Turquie, Maroc, Italie ...

    - Travail en étroite collaboration avec tous les services pour la Garantie de l'Image Style de la marque : modélisme, marketing, merchandising, communication; décision des silhouettes Shoot et Vitrines

    - Coordination, construction et suivi de collection, en collaboration avec le Service Achats
  • Eurodif - Styliste Senior

    Paris 2006 - 2011 Rappelée suite à mon stage de fin d'étude, j'ai d'abord été Styliste- Modéliste sur le rayon enfant, puis j'ai été promue Styliste Senior sur le rayon femme, en étant en charge du développement des collections propres d'Eurodif : recherches et définition des tendances, création des Dossiers techniques, suivi de mises au point, collaboration avec la graphiste ...
  • Mome City - Styliste

    2006 - 2006 Styliste Enfant pour ce fabricant de prêt à porter dédié aux grandes centrales d'achats - Véti, La Halle, Provera ...
  • Eurodif - Assistante Chef de Produit

    Paris 2004 - 2006 Stage de fin d'études, transformé en plusieurs CDD continus, afin de m'immerger dans le développement et les process de collections d'une grande centrale d'achats

Formations

Réseau

Annuaire des membres :