Aude FOLCHER

En résumé

Entreprises

• Vinci Energies - Responsable Projets Transformation Digitale

  Montesson 2018 - maintenant Supervision des SI sur un périmètre de 5 entreprises de 280 salariés.
  Sécurisation des SI et formalisation de l’architecture existante dans le cadre d’une migration.
  Accompagnement de la transformation digitale du processus SSI interne et clients (ISO 27001 et RGPD).
  Déploiement et maintien des mises à jour du socle de gestion de VINCI Energies (SAP, O365, Politique des SI)Support aux équipes pour une montée en compétence globale.
  

• OPCA TRANSPORTS ET SERVICES - Consultante en Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2017 Développement, fidélisation et animation de l’offre de services de l'OPCA et de la branche propreté sur un périmètre de 600 entreprises de la région PACA: portefeuille d’entreprises TPE/PME et grandes entreprises, dans le cadre de la gestion globale de l’activité de formation professionnelle continue (FPC).
  Conseil et accompagnement des chefs d'entreprise dans leur ingénierie RH : politique de formation (FPC, professionnalisation, CQP, VAE, alternance, Taxe d’apprentissage),sur les problématiques RH (obligations légales types sénior, handicap, égalité professionnelle, santé & sécurité), emploi et compétences en analysant et en proposant des services adaptés à leurs attentes ainsi qu’en optimisant leurs investissements (dispositifs, législation, mesures d’aides et d’accompagnement).
  Développement de l’activité emploi et recrutement des entreprises de la branche propreté et des partenaires régionaux.

• GFI Informatique - Consultante en Formation Région Sud-Est

  Saint-Ouen 2011 - 2011 Gestion d'un périmètre de 850 personnes comprenant 6 agences : Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble, Montpellier, Aix-en-Provence et Sophia-Antipolis + la Branche Production. Montage des actions de formation : 130 dossiers (DIF, Plan de formation, VAE, CIF) - Qualification des financements possibles (Plan de formation, OPCA, actions collectives) - Choix de l’organisme (proximité, mutualisation, coût) - Lancement des dossiers et suivi - Contacts avec les responsables opérationnels, les collaborateurs et les organismes – Mise en place et suivi de tableaux de bord pour les formations sécurité – Maîtrise de la législation et du process de la formation.

• Ecole Primaire Bouge - Assistante pédagogique

  2009 - 2010 Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques aux élèves

• DB Form@tion France - Responsable Développement et Formation

  2007 - 2009 Prospection et développement d’une clientèle de professionnels afin de déceler et recueillir les besoins en formation - Développement du portefeuille client et de contrats d’envergure nationale : 50 nouveaux clients – Prospection téléphonique - Prise de RDV - Conseil aux entreprises - Elaboration de propositions de formation adaptées - Gestion, relation et suivi client.

• DEA Consulting - Consultante

  2004 - 2007 Recensement des besoins en formation continue dans les entreprises : contrats de professionnalisation, projets européens et plan de formation. Audit formation.
  Développement du portefeuille client et gestion de leurs besoins en formation de A à Z.
  Recrutement des candidats en adéquation avec les exigences des entreprises.

Formations

• IAE Aix Graduate School Of Management

  Aix En Provence 2018 - maintenant MSc 2 Management Information System & Digital Business Consulting
  
  ERP et Transformation Digitale :
  ❱ Cartographie des processus,
  ❱ Urbanisation des SI,
  ❱ Business Process Management (BPM),
  ❱ SAP FI/CO/AM/SD/MM/HR et S/4HANA,
  ❱ Accroissement de la performance des activités métiers et reconception des Business model avec le digital,
  ❱ Maîtrise des aspects financiers et budgétaires du SI,
  ❱ Contrôle et Management des aspects financiers et budgétaires.
  
  Manage

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée

  Marseille 2010 - 2011 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et des Compétences
  
  Gestion des Ressources Humaines et des Compétences
  Anglais
  Méthodes quantitatives
  Droit du travail
  Management
  Théorie des organisations
  Management de projet
  Relations sociales
  Economie du travail
  Gestion des ressources humaines
  Pilotage des ressources humaines
  Développement des ressources humaines
  Conditions de travail et santé au travail
  Evaluation, carrière et gestion des talents
  Gestion des

• Université Lyon 2 Lumiere Maîtrise de Sciences de l'Education

  Lyon 2008 - 2009 Licence Sciences de l'Education option Formation des Adultes
  
  Psychologie de l'éducation
  Philosophie de l'éducation
  Sociologie de l'éducation
  Histoire de l'éducation
  Accompagnement de l’adulte en formation : pédagogie des adultes
  Méthodes qualitatives et quantitatives
  TIC Technologie de l'information et de la communication pour l'éducation
  Anglais pour l'éducation et la formation

• Développement Et Assistance

  Saint Germain Laprade 2005 - 2007 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

• Aurélie METRAL

• Camille SCHAEFFER

• Christine PRÉVOT

• Damien DERRIEN

• David DA SILVA

• Denis BOUILLET

• Gary RICHARD-HILAIRE

• Marie France LEFOUR

• Moussa SEYE

• Nessrine BELKHEIR