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Audrey LEGAL

Lyon

En résumé

Juriste d'entreprise confirmée au sein de la Direction des Affaires Sociales du Groupe Adecco en France (siège VILLEURBANNE),
Formation professionnelle Pratique profession Avocats cabinet Avocats BLR
Ressources humaines
Fonction support juridique des Agences d’Intérim des BU du Groupe sur un périmètre donné.
Réactive, rigoureuse,
Consultations juridiques
Analyse et synthèse
Qualités rédactionnelles
Gestion équipe
Sens écoute
Droit du travail
Droit de la Sécurité Sociale
Conseil, pré-contentieux, et contentieux en matière d'Accident du travail, Maladie professionnelle et faute inexcusable.
Contentieux en droit du travail et droit de la sécurité sociale
Réduction des coûts
Recouvrement URSSAF.


Mes compétences :
Sécurité sociale
Juriste d'entreprise
Audit
Ressources humaines
Optimisation des coûts
Conseil
Social
Urssaf
Recours juridiques
Formation
Protection sociale complémentaire

Entreprises

  • IAE Lyon - Ecole de management IAE LYON 3

    Lyon 2016 - 2017 Stratégie RH-conseil et intervention en entreprise- comportements organisationnels-recrutement évaluation - QVT & RHO- éthique & GRH- droit du travail et relations sociales- GRH Internationale- paie
  • Cabinet Avocats Benoit Lalliard & Rouanet à LYON - Formation professionnelle continue déontologie et pratique cabinet d'Avocat BLR

    2013 - 2014 Formation professionnelle Pratique profession d'Avocat au cabinet - Avocat Associé - BLR Avocats
    Spécialiste en droit Social - 182 rue créqui 69003 Lyon
    Saisine des juridictions,
    Rédaction d'écritures,
    Consultations,
    Assiste aux audiences
  • Direction Emploi et Formation The Adecco Group - JURISTE DROIT SOCIAL

    2007 - maintenant
  • Adecco Groupe France-Direction des Affaires Sociales-Svce AT/MP - Juriste Droit social - Cadre

    2007 - maintenant JURIDIQUE

    ¤ Direction de la Commission juridique et management de projets juridiques avec 5 Juristes

    ¤ Assure la veille Juridique (Social, Sécurité sociale, tarification, HSE)

    ¤ Formatrice Droit Social - Gestion du Risque AT/MP

    ¤ Pré-contentieux en terme de Gestion quotidienne des accident du travail et maladie professionnelle (rédaction DAT/ lettre de réserves/ prévention/ relationnel avec différents organises: CARSAT, CPAM, INSPECTION...)

    ¤ Gestion des dossiers du contentieux AT/MP (déclenche les contentieux, rédaction de Conclusions recours en tarification, suivi des dossiers confiés aux conseils, prise de décisions, sollicite le recalcul et correction des taux et réintégration des cotisations auprès des organismes de sécurités sociales.


    ¤ Gestion en collaboration d'une commission de travail sur les visites médicales et l'inspection du travail avec la mise en oeuvre e la responsabilité pénale de l'employeur.

    ¤ RH:
    - Conseils juridique au sein de l'ensemble des BU et de toutes les entités du Groupe passant par la mise en place d'une Hot Line Juridique.
    - Audits des Agences et des fonctions supports (Responsables de Gestion Opérationnelle/ Coordinateurs Prévention Sécurité...)
    - Animation de Formations (secteur: France entière et multi BU du groupe).

    ¤ Gestion :
    ¤ Audit et diagnostics des éléments comptables des comptes employeurs (calcul de la rentabilité des actions pour les agences et mise en place d’outils de gestion pour le suivi des AT/MP)

    ¤ Informe et conseille le réseau du Groupe sur des questions de tarification de la sécurité sociale et gestion des AT/MP (informations, conseils techniques argumentés et mesures correctives)

    - Coût AT / Réduction des Charges Sociales et Optimisation de la tarification AT/MP.
    - Gestion des mouvements de structures,
    - Simulation des taux AT.
    - Relationnel avec l'URSSAF.

Formations

  • Université De Droit Montpellier 1

    Montpellier 2004 - 2006 Droit de la Protection Sociale
  • UFR Droit Montpellier 1 DPS sous la direction de Philippe Coursier (Montpellier)

    Montpellier 2004 - 2006 droit social-droit protection sociale

Réseau

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