Mes compétences :
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Microsoft Excel
Droit des marchés publics
Entreprises
Mairie de Vieux-Thann
- Secrétaire générale
2015 - maintenant
Communauté de communes Thann-Cernay
- Chargée de mission marchés publics
2015 - 2015Organisation de la passation des consultations
Assurer un appui aux directions opérationnelles dans la définition des besoins, le choix des procédures et leur mise en oeuvre
Garantir la sécurité juridique des consultations et veiller à la bonne application de la réglementation
Gcs achats du centre
- Juriste responsable des marchés publics
2014 - 2014Contribution à l’élaboration de la politique d’achats du groupement définie par le comité de pilotage hôtelier :
- Recensement des besoins
- Élaboration des calendriers d’achats
Conduite, avec la participation des établissements adhérents, des procédures d’achats :
- Animation des groupes de pilotage des campagnes,
- Élaboration des cahiers des charges,
- Traitement et analyse des réponses ; préparation des commissions d’attribution et conseil aux décideurs
- Relations fournisseurs, mises au point de marchés et négociations
Suivi des marchés :
- Analyse des fiches de non-conformité,
- Réalisation de bilans avec les utilisateurs et fournisseurs,
- Suivi des modifications de marché et reconductions ( avenants, révisions de prix, certificats administratifs)
- Contribution à la gestion des contentieux,
- Estimation de la performance des campagnes
AUPAIRWORLD
- Fille Au Pair
2013 - 2013Fille au pair à MELBOURNE
Centre Hospitalier de LOCHES
- Responsable des achats et des équipements
2012 - 2013: Responsable des achats et des équipements au Centre Hospitalier de LOCHES
* Recensement et prioritarisation des besoins ;
* Mise en œuvre du Plan pluriannuel d'investissement ;
* Passation des appels d'offres ;
* Recours qualité fournisseurs et suivi des litiges ;
* Veille réglementaire
Mairie d'Artannes sur Indre
- Secrétaire générale en apprentissage
2011 - 2012Apprentie à la Mairie d'ARTANNES-SUR-INDRE (2556 habitants) au sein du Service Administratif
Ressources Humaines :
* Suivi de la carrière des agents (recrutement, reprise d'ancienneté, intégration directe, régime indemnitaire) ;
* Rédaction des fiches de poste du personnel et mise en place de l'entretien professionnel (25 agents) ;
* Rédaction et mise en œuvre du document unique relatif à l'évaluation des risques professionnels
Marchés Publics
* Montage et suivi des dossiers de consultation des entreprises
Intercommunalité :
* Participation à la mise en œuvre du transfert de la compétence enfance-jeunesse au profit de la Communauté de Commune du Val de l'Indre
Mémoire d'apprentissage : « La compétence enfance-jeunesse dans le giron de la Communauté de Communes du Val de l'Indre »
Administration générale
* Conseil et assistance au Maire et au Bureau Municipal
