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Indigo Park
- Chargée de Ressources Humaines
Puteaux
2017 - 2018
- Administration du personnel
- Contrôle et suivi de l'intérim ( motifs, règlementation)
- Gestion des IRP (heures délégations, suivi réunions)
- Suivi de la campagne d’entretien annuel avec la RRH (analyse des taux)
- Support aux managers dans tous les domaines RH (process RH et règlementation du travail)
- Contrôle des embauches, validation des plannings exploitation dans le logiciel SIRH
- Gestion du plan de formation: construction et suivi du plan de formation, élaboration des dossiers administratifs pour les organismes externes, gestion du planning
- Préparation et suivi des procédures disciplinaires en support à la RRH
- Gestion du processus de recrutement (ouverture de postes, définition du profil, identification des potentiels internes, sélection des candidats, entretiens, proposition d’embauche et suivi intégration)
- Participation à la veille sociale
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CMA CGM
- Gestionnaire Paie et Administration du personnel
Marseille
2017 - 2017
- Gestion d’un portefeuille (550 personnes): élaboration et contrôle de la paie, DADS
- Administration du personnel : suivi des absences (maladie, maternité, AT, mi-temps thérapeutique), fin de contrat, mise à jour et suivi des dossiers de gestion du personnel.
- Etablissement des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles
- Gestion et contrôle des horaires variables
- Intégration des nouveaux collaborateurs (présentation contrat, fonctionnement entreprise…)
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Université d'Aix-Marseille - Fondation universitaire A*MIDEX
- Gestionnaire RH et Paie
2014 - 2017
**Recueil, analyse et traitement des données afin de garantir la bonne exécution du contrat de travail et de contribuer à la juste application de la réglementation et des procédures de gestion du personnel.
- Saisie des éléments variables de rémunération, contrôle des bulletins de salaire
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grille des salaires, plannings des congés, ...)
- Constitution des dossiers administratifs des personnels recrutés : établissement des contrats de travail/attestations/déclarations aux organismes sociaux et aux agents concernés.
- Saisie et gestion des données relatives à la gestion du personnel (absence, fin de contrat...) et réaliser les déclarations réglementaires
- Suivi et gestion des nouveaux dossiers de recrutements du secteur Recherche
**Coordination des activités: préparation et mise en place de la campagne de recrutement des doctorants (200 personnes)
- Analyse des entrants et sortants, mise à jour des supports
- Préparation de la Commission attribution d’enseignement : Recueil et synthèse de tous les candidats
** Référent personnel étranger (conseil, accompagnement et intégration du personnel)
** Formation du personnel entrant
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Centrale nucléaire du Tricastin - EDF
- Gestionnaire RH de service: Service Conduite
2012 - 2013
- GPEC : Gestion et analyse prospective des effectifs et des métiers (400 personnes)
- Mobilité : Gestion et suivi des reclassements
- Intégration du collaborateur (création livret d'accueil)
- Rôle de conseil et support aux opérationnels
- Formation du personnel au logiciel de pointage et gestion des horaires variables
- Responsable du recrutement sur les postes de techniciens et alternants (sélection candidats, entretiens…)
- Organisation et planification de l’activité de formation du personnel entrant
- Mise à jour de la note de service management des compétences
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Sud Performance
- ASSISTANTE RH
Marseille
2010 - 2011
- Assistance recrutement : Traitement CV, suivi des candidatures, rédaction fiche de poste
- Collecte des informations nécessaires à l’établissement de la paie, saisie des éléments variables de rémunération, facturation, contrôle des bulletins de salaire
- Saisie et gestion des données relatives à la gestion du personnel (contrats, absences…)
- Gestion administrative : planning des consultants, suivi des propositions de formation, devis, conventions, marchés publics
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Nandos company - LONDRES
- Employé polyvalent de restauration
2008 - 2010
Gestion de la caisse, coordinatrice en cuisine, formation du personnel, service en salle
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Carrefour
- CONSEILLER FINANCIER
Massy
2006 - 2008
Ventes de produits bancaires, démarchage en magasin, prospection téléphonique, étude de solvabilité client, conseil, reportings
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Société Générale
- Chargé d’accueil
PARIS
2004 - 2006
- Ventes de produits bancaires, suivi de clientèle, prospection terrain et téléphonique,
- Gestion du portefeuille client en binôme avec la responsable
