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Audrey-Rose BOUCHER

JOUY-EN-JOSAS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nozay ainsi que le résultat des européennes dans l'Aube.

En résumé

Mes compétences :
autonome
consciencieuse
dynamique
Esprit d'équipe
Organisée
Rigoureuse
Sérieuse
Sociable

Entreprises

  • Simply Market - Expert performance

    JOUY-EN-JOSAS 2016 - maintenant

  • Simply Market - Responsable Organisation et Méthodes RH

    JOUY-EN-JOSAS 2013 - maintenant

  • Groupe Randstad France - Chargée d'Etudes RH

    Saint Denis 2012 - 2013

  • BUFFALO GRILL - Chargée d'Etudes RH

    Brunoy 2007 - 2012 Contrôle de gestion sociale :
     Mise en place et suivi d'indicateurs sociaux, de tableaux de bord avec reporting des anomalies et analyse des écarts
     Elaboration et préparation des reporting obligatoires à destination des instances représentatives du personnel et du comité d'entreprise (bilan social, NAO, égalité hommes/femmes…)
     Analyse des données RH à destination des exploitations et de la direction (absentéisme, turn-over, AT…)
     Mise en place et suivi d'indicateurs sociaux
     Participation et analyse de divers études (rémunération; heures supplémentaires; égalité professionnelle…)
     Suivi de l'ensemble des données chiffrées de GRH
     Gestion des enquêtes (ACEMO, INSEE, DARES…)
     Analyse de la masse salariale et frais de personnel.

    Ressources Humaines:
     Gestion administrative dossiers du personnel (contrat, maladie, DUE, STC…)
     Suivi administratif des salariés étrangers, contrat alternant, formations pour demandeurs d'emploi (AFPR, EMT, CUI…)
     Création, mise en place et suivi des évaluations du personnel
     Disciplinaire (sanction, licenciement, prud'hommes...)
     Recrutement (annonce, sourcing, tri, entretien, suivi…)
     Préparation des éléments de paie et vérification

  • SARL OLIVIER BARBIER - Chargée de missions RH

    2006 - 2007 Recrutement
    Elaboration des contrats de travail (DUE, visite médical, renouvellement période essai...)
    Suivi du parc automobile (carte essence, kilométrage, assurance, réparation...)
    Suivi des dossiers administratifs de chantier (réponse appel d'offre...)
    Droit des étrangers (suivi titre de séjour, régularisation...)
    Droit social (avertissement, licenciement...)
    Création et mise en place des DOE (dossier d'ouvrages exécutés)
    Préparation paie (carte orange, repas...)
    Suivi des congés
    Divers taches en gestion du personnel (arret maladie, AT, caisse des congés du batiment, demande de numéro de sécurité sociale...)
    Commande de matériel bureautique
    Standard
    Secrétariat divers
    Commande de matériel de chantier
    Suivi de stock

  • TEMIS - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2006 Création et mise en place élection CE et délégué du personnel
    Divers suivi en gestion du personnel (DUE, Visite médicale, maladie, AT...)
    Recrutement
    Création et mise en place des entretiens professionnels
    Remise à jour des contrats de travail (suite à TUP)
    Préparation et vérification paie
    Suivi administratif des demandes de port d'arme
    Campagne de recrutement
    Forum
    Droit social (licenciement, avertissement, prud'homme...)
    Mission sur la diminution des heures supplémentaires (création de tableaux de bord, de planning...)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :