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Aurélia BOURGUIGNON (HUSSON)

Montreuil

En résumé

Pragmatique, rigoureuse, organisée et dotée de qualités rédactionnelles, mes diverses expériences dans le domaine du droit social, exercées tant en équipe qu’en autonomie, au sein de secteurs d’activité divers, m’ont conféré outre une expertise mise au profit d’adhérents ou clients internes, un relationnel fort mais également une bonne adaptabilité.

Ayant toujours travaillé en réseau, avec des interlocuteurs variés (Responsables RH ou juristes, élus d'organisations syndicales, ingénieurs sécurité, directeurs de site, institutionnels), cela m’a permis d’acquérir, au-delà des compétences techniques, une parfaite maîtrise de la notion de service et également de me doter de réelles capacités d’écoute et d’échange.

Savoir être : Ouverte d’esprit - Adaptabilité - Sens de la relation client – Relationnel fort- Dynamique - Persévérante - Organisée - Motivée - Sens de l’écoute

Mes compétences :
accident du travail
protection sociale
juriste
droit social
Ressources humaines
administration des ressources humaines
Sécurité sociale
Droit
Gestion de projet
Coordination de projets
Coordination
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Office

Entreprises

  • Urssaf - Élève inspecteur du recouvrement

    Montreuil 2019 - maintenant
  • FNSEA - Chargée de mission emploi formation Grand Est

    2012 - 2019 - Pilotage de projets au niveau régional, création d’outils de suivi et finalisation des projets de nature :
    > Juridique : rédaction d’articles en droit social à l’échelle régional, campagne de sensibilisation à la gestion des AT-MP, guide de l’employeur),
    > Promotion de l’emploi : recherche et coordination des financements interne et externes, création d’outils de promotion (plaquettes, vidéos, logo),
    > Etudes enquêtes en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois en agriculture.
    > Politique : demandes de dérogation à la durée du travail, représentativité patronale, désignation des conseillers prud’hommes, etc.
    - Suivi des régimes frais de santé / prévoyance de la branche production agricole sur le périmètre Champagne-Ardenne.
    - Animation d’instances paritaires et non paritaires décisionnaires au niveau de la branche en matière d’emploi.
    - Préparation et participations aux négociations collectives régionales ou départementales avec la délégation patronale.
    - Contribution dans des groupes de travail sur des projets nationaux : offre de service en ligne aux employeurs agricoles (PaieAgri, SYSTERA), promotion des métiers agricole et financement de ces actions.
    - Animation régionale sur la thématique emploi et support au réseau FDSEA des juristes et animateurs emploi départementaux
    - Développement de partenariats institutionnels (MSA, DIRECCTE, Conseil Régional, DRAAF, …) et avec l’OPCA de branche et recherche de cofinancements sur les projets emploi.
    - Veille sociale, animation de réunions d’actualité juridique et animation de formations sur les accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP)
    - Rédaction de notes adaptées selon les publics (élus du réseau FRSEA, des directeurs de FDSEA, des juristes départementaux).
    - Accompagnement des directeurs de FDSEA dans le recrutement de collaborateurs.
  • AREVA - Juriste Droit social au sein de la Direction Juridique du Groupe

    Paris La Defense 2009 - 2012 AREVA fournit à ses clients des solutions pour produire de l'électricité avec moins de CO2.

    Numéro un mondial du nucléaire, AREVA propose aux électriciens une offre intégrée unique qui couvre toutes les étapes du cycle du combustible, la conception et la construction de réacteurs nucléaires et les services associés. Le groupe développe par ailleurs ses activités dans les énergies renouvelables – éolien, solaire, bioénergies, hydrogène et stockage – pour devenir d'ici à 2012 l’un des trois leaders mondiaux de ce secteur.

    Au sein de la Direction Juridique du Groupe, en support des Direction des Ressources Humaines et Direction Qualité Sécurité Environnement (QSE), j'ai pour principales missions :

    - Gestion des contentieux en droit social (relations individuelles du travail : rupture du contrat de travail, vie du contrat, inaptitude ; et collectives : contestation expertises CHSCT) avec une dominante en droit de la sécurité sociale (accidents du travail et maladies professionnelles) ;
    - Conseil opérationnel auprès de la fonction RH et ingénieurs sécurité : sécurité sociale, hygiène et sécurité, relations individuelles du travail, pénibilité (IRP et hygiène et sécurité), réponse aux courriers de l’inspection du travail sur diverses thématiques)
    - Expert identifié sur les problématiques accident du travail- maladies professionnelles (AT-MP) : support dans les instructions en liaison avec les Directions RH et Qualité Sécurité Environnement (QSE), animation de formations à destination d’un public RH et QSE, tarification AT-MP (taux de cotisation)
    - Intervention dans des projets Groupe notamment directive amiante, maintien dans l’emploi, tarification des risques professionnels, pénibilité (définition des seuils, kit de communication à destination des RH site et des IRP, suivi), négociation accord d’entreprise AREVA NC ;
    - Veille sociale, rédaction de Flash d’actualité sociale.
  • START PEOPLE - Juriste accident du travail et maladies professionnelles

    St Julien les Metz 2005 - 2009 START PEOPLE est 5ème sur le marché européen de l'intérim. Outre le recrutement de personnel intérimaire pour nos clients, START PEOPLE propose également ses services pour le recrutement en CDD ou CDI.

    Le poste de juriste accidents du travail/maladies professionnelles (AT/MP) a été crée en décembre 2005. Il s'agit d'un poste unique dans l'entreprise qui nécessite donc une grande autonomie et dont les principales missions sont :

    - mise en place de procédures internes indiquant aux agences du réseau les modalités de gestion des instructions de dossiers AT ou MP,

    - élaboration et suivi des dossiers contentieux des agences du réseau : rédaction des recours/conclusions, plaidoiries etc...

    - gestion de l'instruction des AT/MP

    - formation du personnel permanent à la gestion des instructions des dossiers AT/MP

    - formation du personnel permanent à la tarification des AT/MP et à l'impact financier pour l'entreprise

    - gestion des dossiers de faute inexcusable et des relations avec les assureurs

    - Conseil en matière d'AT/MP auprès des 200 agences du réseau
  • Institut de la Protection Sociale Européenne - Chargée de mission

    2003 - 2003 D'avril à novembre 2003 : Chargée de mission au sein de l’Institut de la Protection Sociale Européenne (IPSE). Missions :

    - Travail de représentation et entretien du réseau de L'IPSE,

    - Rédaction d'articles pour la publication de l'Institut et études pour le compte des adhérents,

    - Animation de formations et de conférences d'initiation à la protection sociale en Europe,

    - Organisation de séminaires d'études et de rencontres internationales, études pour le compte des adhérents.
  • Groupement des Industries de la Métallurgie - Juriste Droit Social

    2003 - 2005 Le Groupement des Industries de la Metallurgie de la Région Parisienne est une organisation patronale qui propose différents services, essentiellement juridiques,aux entreprises de la métallurgie adhérentes. Le poste occupé s'intègre dans une équipe de 4 personnes et les missions principales sont :

    - Gestion et rédaction des contentieux en droit social des adhérents : sécurité sociale (notamment:accidents du travail et maladies professionnelles, URSSAF), relations collectives de travail (notamment : élections professionnelles), licenciement de salariés protégés, droit pénal du travail.

    - Réalisation de formations sur la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles

    - Mandat MEDEF au conseil d'administration de la CPAM de Seine Saint Denis : participation à différentes commissions (commission de recours amiable, commission des prestations supplémentaires, commission médico-sociale).

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Réseau

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