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Aurelie DANIEL

Paris

En résumé

Leather quality and production engineer, fluent in English : 5 years-experience in tannery and leathergoods field with over a year half in China
Leather quality skills, hardware accessories and some fabrics (velvet, suedine, satin)
Keen to develop new professional skills in audit area
Ability to evolve into a multicultural environment
International mobility


Ingénieur qualité et production bilingue anglais/débutante avancée en mandarin
5 années d’expérience secteur tannerie et maroquinerie dont 2 ans en Chine
Maitrise du qualité cuir, composant métallique accessoires mode et textile
Adaptable à des métiers et des univers nouveaux dans un esprit d’amélioration continue
Mobilité internationale


Mes compétences :
Luxe
Qualité
Marketing
Audit
Gestion de projet
Management
Suivi des fournisseurs
Relation fournisseurs
Gestion de la production
R&D
production management
management support
daily supervision
customer quality management
client portfolio management
Project Management
Product Development
Microsoft Office
Leather quality skills
Invoicing
FMEA

Entreprises

  • Hermès - Animatrice Qualité

    Paris 2016 - maintenant * Suppliers portfolio : 15 internationals tanners
    - Type of leather covered : goats leather, vegetal leather such as calves/bulls, chrome leather such as calves and bulls ( more than 30 different articles)
    - Finished products covered : belts, saddlery, furnishing, leathergoods, leather spare-parts

    * Managing and leading daily quality leather policies regarding the Hermes requirements
    - Developing tanners quality improvement : finished products audits, ensure quality inspection in line and finished products, leading the production step up ( article duplications, new articles launch)
    - Following up and controlling the quality of articles at the end of the production line in order to avoid production breakdown and to get deliveries on time
    - Setting up and challenging quality performance of the tanners by setting up indicators, following improvement actions plans...
    - Setting up and leading tanners's annual qualities goals
    - Training tanners to the issue solving method ( 8D) to for securing stocks and Leading the solving quality crisis
    * Weekly suppliers visits : 4 to 5 per week

    * Managing leather Risks :
    - Sharing new colors risks for new collection twice a year
    - Managing the implementation of new articles through internal and external meetings: sharing risks analysis, Ensure training of workshops about leather qualities performances...coaching workshops to the new article's sorting out ( 3 to 6 months training/person)
    - Follow up and control of prototype articles
    - Analyses and suggest actions plan to improve the quality of leather productions
    - Challenging tanners on their chemical regulation plan (REACH...)
  • Delta Design Factory Ltd - Project Leader / Chef de projet

    2013 - 2014 * project management for multi-brands of sportswear fashion (PUMA, QUICKSILVER, ROXY, DC et NIXON), luxury watches (BOUCHERON, IWC), high-end watches (MIDO, SWATCH) from invitation tender to customer service
    * feasibility studies driven for customers (watches box and jewellery box like BOUCHERON and MIDO) with technical drawings orders and development of products
    * management support of 30 people (prototype to production team) for launching orders with daily follow-up and product development validation
    * visits, social audit and choice of 3 suppliers for shop in shop furniture production and metal logo plate with special chemical treatments
    * ensure leading of pre and post production meeting to detect purchase issues (new supplier found to centralize all production steps for a metal logo plate instead of supplying it to 3 different suppliers) or raw material qualities issues (cotton thread chosen to replace nylon thread in order to get the best seam efficiency) during manufacturing processes
    * client portfolio management with quotation and invoice writing
    * quality audit with recommendations written linked to quality standards of luxuries brands then team training to improve the production quality level



    * gestion de projets multimarques de sport (PUMA, QUICKSILVER, ROXY, DC et NIXON), de montre de luxe (BOUCHERON, IWC) et haut de gamme (MIDO, SWATCH), des appels d’offre jusqu’au service après-vente
    * étude de faisabilité des produits souhaités par les clients (écrins de montres et boites à bijoux BOUCHERON et MIDO) avec lancement de réalisations des dessins techniques, développement produits et rédaction de devis
    * coordination des 5 équipes (prototypes et production) au lancement de la PLV avec suivi quotidien et validation des produits en interne
    * visite, audit et choix de 3 soustraitants pour les productions de meubles d’agencement publicitaire et d’usine de plaquage pour un logo sur plaque métallique à réaliser avec des traitements spécifiques
    * soutien qualité de l’encadrement et suivi des équipes de production en interne (30 personnes)
    * animation de réunions pré et après production pour lister les problèmes d’achats (référencement d’un nouveau fournisseur réalisant plusieurs étapes de production des plaques logos métalliques au lieu de les faire soustraiter par 3 fournisseurs différents) ou de qualité matière première (choix du fil coton en remplacement à la place du fil nylon) rencontrés au cours des étapes de fabrication des articles
    * gestion des budgets alloués aux projets avec rédaction de devis, de factures et gestion du compte clients
    * audit qualité interne effectue selon les exigences client du secteur luxe avec recommandations adaptées
    * management qualité des équipes de production aux standards qualité luxe
  • LANCEL - Quality and Production Officer / Responsable du suivi de production - VIE en chine

    Paris 2012 - 2013 * daily visit (one to two chinese manufacturer company per day) located in Guang Dong area : production of 45 000 articles per month, per company (luggages, bags, leathergoods) / in total 6 companies visited per week
    * management of meetings with suppliers in collaboration with the merchandising manager and their team (SITOY, SUPER L, SABRINA CO… ) :
    * follow up and control of production milestones and shipments (by air and by sea) in order to avoid bottlenecks and to get deliveries on time
    * follow up and control of prototype milestones and spare pieces (handles, shoulder straps, edging…) such as 3% of manufactured products (shoulder bag as « Elsa », « Premier flirt », …)
    * analyses and suggest actions plan suggestion to improve the efficiency of supplied productions (40 internationals suppliers : VINCENZA PELLI, TMM, Alcantara, Dadong…) and deliveries of raw material (zipper, cuir lisse, tweed…)
    * set up of production management dashboards for spring-summer 2013 and fall-winter 2014 collections for the quality and supply chain part
    * set up daily and monthly report for supply-chain board (in France) and to Chinese’s suppliers ( Guang dong)
    * ensure quality inspection in line and finished products
    * training and management of one person to the production management via the ERP TXT chain tool
    * ensure IT support of all asian suppliers (korean, chinese, indian…) regarding the ERP TXT chain tool
    * sourcing in fair : research of new prospect to find the cheapest raw materials (grained leather, metal components) in leather Hong Kong fair 2013 called AFL




    * visites journalières (une à deux maroquineries chinoises par jour) situées dans le Guang Dong : production de 45 000 articles par mois par usine (bagagerie, sacs, petite maroquinerie) et 6 usines soutraitants visitées hebdomadairement
    * préparation et animation journalière de réunions avec les soustraitants (SITOY, SUPER L, SABRINA CO…) en relation directe avec le directeur merchandiser et leurs équipes
    * suivi des états des commandes et des productions (sac à main « Elsa », « Premier flirt », …) en cours afin d’éviter tous retards d’expéditions (maritimes et aériennes)
    * suivi des plannings de prototypes et pièces détachées (poignées, bandoulières, joncs… ) représentant 3% des produits manufacturés
    * analyse des problèmes et proposition de plans d’actions amélioration des délais fournisseurs (40 fournisseurs internationaux : VINCENZA PELLI, TMM, Alcantara, Dadong…) afin d’éviter tous retards d’approvisionnement des matières premières (zip, cuir lisse, tweed…)
    * mise en place de tableau de gestion de production des collections haut de gamme
    * rédaction en anglais de compte-rendu journaliers et reportings mensuels envoyé à la direction de la supply-chain (en France) et aux soustraitants chinois ( Guang dong)
    * inspections qualité volantes des produits en cours de production et articles finis
    * formation et management d’une personne à la gestion de production via le logiciel ERP TXT chain
    * soutien informatique pour l’ensemble des fournisseurs en Asie concernant le logiciel ERP TXT chain
    * sourcing sur salon : recherche de fournisseurs potentiels pour de nouvelles matières à moindres coûts (cuirs grainés, pièces métalliques) au salon du cuir 2013 de Hong Kong
  • Louis Vuitton - Ingénieur Qualité production - Tannerie La Comète

    Paris 2009 - 2012 * set up of supplier, internal and customer quality management
    * development of two international rawhide suppliers (one Spanish located at Giron and another one Dutch located at Breda) regarding the quality standard compliance requested by LOUIS VUITTON customers
    * management of bi-monthly quality meetings with suppliers to help them to reach our quality target
    * suggestion and supervision of supplier action plans according customer quality standards (traceability, process and machines improvement…) linked to defects seen on the crust skins
    * set up a selection guide according to LOUIS VUITTON quality standard and training of sorter suppliers (5 peoples) and internal sorter (10 peoples) regarding the rawhides quality (grade skins)
    * ensure daily supervision of quality production (inspection in line and crust skins) to help the sorter in their sorting out choice to avoid physical, mechanical and chemical defects
    * set-up and follow-up of indicators and dashboard tools to control production process (daily Gauss curves to fill in to follow up pH, degré baumé and temperature)
    * set-up quality dashboards for the sorting out of hides and crust skins and action plans to solve issues
    * management of quality meetings such as FMEA (ishikawa/5M, pareto) with suppliers and customers (7 manufacturers LOUIS VUITTON)
    * set up suppliers and internal quality reports, part of KPI, monthly sent to industrial head board LOUIS VUITTON in Paris
    * set up technical procedures (machines, safety and chemical products specifications)
    * ensure research and development part : elaboration, development and follow-up of trials
    * create a training about software and industrial automatisms from Hüni (15 people)

    Quality improvement of internal process (2 points), sorting out customers (1 point inferior to 7 %) and quality supplier (5 points)




    * suivi de la qualité fournisseur, interne et client
    * accompagnement de deux fournisseurs (espagnol à Giron et néerlandais à Breda) dans leur développement capacitaire : supervision de la qualité matière première fournisseurs (peaux wetwhite)
    * animation des réunions qualité fournisseur bimensuelles : accompagnement dans leurs objectifs à atteindre après analyse des retours clients
    * supervision des suivis de plans d’actions et proposition d’axes de travail selon les standards qualité clients (traçabilité matière, améliorations process et machines…)
    * mise en place d’un guide de critères de tri client LOUIS VUITTON chez nos fournisseurs puis formation des trieurs fournisseurs (5 personnes) et trieurs internes (10 personnes)
    * supervision quotidienne de la qualité en production et accompagnement des trieurs crust dans leurs choix matière en fonction des anomalies rencontrées en cours de production (défauts physiques, chimiques, mécaniques…)
    * mise en place et suivi d’indicateurs qualité production pour stabiliser le process (courbe de Gauss quotidienne de suivi de pH, degré baumé, et température)
    * création et mise en place de tableaux de bord (suivi du tri interne et fournisseurs)
    * animation de réunions MRP interne (ishikawa/5M, pareto, plans d’action et recommandation curatives et préventives) et client (7 sites maroquiniers LOUIS VUITTON)
    * mise en place de reportings qualité fournisseurs, internes et clients inclus dans les KPI envoyés à la direction industrielle LOUIS VUITTON à Paris
    * création et mise en place de fiches aux postes machines, fiches de sécurité au personnel / produits chimiques et procédures qualité (étalonnage des outils de contrôle balance, piges…)
    * responsable de la Recherche & Développement : lancement, gestion et suivi des essais optimisation process et matière
    * formation du personnel aux automatismes industriels et logiciel Hüni

    Obtention de la stabilisation du process de fabrication interne de 2 points, de la qualité client de 1 point (inferieur a 7 %) et qualité fournisseur, de 5 points

Formations

  • Ecole Charles Edouard Guillaume (Fougeres)

    Fougeres 2014 - 2016 L'Ecole d'Horlogerie de la Faculté des Métiers, anciennement Ecole CE Guillaume, prépare au métier d'horloger par le biais du Diplôme suisse WOSTEP (Watchmakers Of Switzerland Training and Educational Program) et du Certificat de qualification professionnelle d'Horloger qualifié élaboré par la branche professionnelle d'horlogerie - Commerce de gros - Niveau III

    Enseignement théorique
    Technologie
  • IFOCOP (Cergy)

    Cergy 2009 - 2009 Master Degree

    Master Degree of Marketing `` Strategy of Marketing and sales management ``
  • ITECH LYON

    Ecully 2004 - 2008 Chemist Engineer specialized in Leather
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2002 - 2004 Bachelor of chemistry specialised in fabrics

Réseau

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