Aurélie MÉROUZE

En résumé

Entreprises

• Fraikin France - Chargée de missions RH - Développement RH

  COLOMBES 2010 - maintenant Développement RH :
  - APO et mise en place de contrats cadre (placement, intérim, écoles) ;
  - Revues Annuelles de Performance ;
  - Mobilité internationale ;
  - Refonte des fiches de poste ;
  - Cooptation ;
  - Création de l’accord obligatoire sur l’égalité professionnelle, animation de la commission ;
  
  Recrutement : Périmètre national (160 agences) : Suivi des besoins et plan de recrutement ;
  - Négociation, suivi du budget recrutement et reporting ;
  - Choix des partenaires (cabinets, intérim, écoles) ;
  - Sourcing (APEC, Pole emploi, Indeed, réseaux sociaux) ;
  - Rédaction du profil avec le manager (missions, compétences, rémunération) ;
  - Rédaction et dépôt d’annonces ;
  - Entretiens et compte rendu ;
  
  En lien direct avec le DRH :
  - Suivi du budget RH ;
  - Réunions CE, CCE, DP et CHSCT ;
  - Reporting RH ;
  - Rédaction et diffusion de notes et process à l'ensemble du personnel ;
  - Relations avec les avocats (procédures, négociations collectives, dossiers contentieux).

• Peugeot Sodexa - Gestionnaire Commerciale

  Paris 2010 - 2010 Responsable d'un portefeuille de pays à la Direction Internationale : Etats-Unis, Réunion, Asie
  
  - Gestion des contrats de location TT : Devis, suivi des commandes des livraisons et facturation.
  - Relation avec les centres de livraison, Douane et Service logistique
  - Recherche de véhicules existants ou lancement de la fabrication
  - Organisation et suivi du transport des véhicules

Formations

• ISC Paris School Of Managment

  Paris 2006 - 2009 Master II
  
  Master II en droit social et droit fiscal des entreprises

Réseau

• Bruno MORIN

• Dominique DHERBECOURT

• Eva FRANCISCO

• Grégory COTTIER

• Jean-Marie JOUBREL

• Michel PIEDOUE

• Patrick DESVIGNES

• Samuel FROGER

• Stephane POIGNANT

• Yann BRUN