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APF France Handicap
- Cadre administratif et RH
2018 - maintenant
- Paie
- Gestion administrative : les entrées, les sorties, les plannings, la médecine du travail, les travailleurs handicapés, les contrats de travail, les congés payés, ...
- Relations avec les partenaires sociaux,...
- Gestion de la formation,
- Responsable de la comptabilité, des services administratifs, du transport et de la logistique,
- Missions diverses en lien avec la direction
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SOGARPAC
- Responsable Ressources Humaines
2017 - 2018
- Gestion intégral de la paie
- Gestion administrative : les entrées, les sorties, la médecine du travail, les travailleurs handicapés, les contrats de travail, les congés payés, ...
- Réalisation autonome des accords d'entreprises, relations avec les partenaires sociaux,...
- Gestion de la formation (organisation des actions, financement, ...
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (entretiens professionnels, ...)
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E. Leclerc Noeux les Mines
- Responsable Ressources Humaines
2014 - 2017
- Gestion intégral de la paie
- Gestion administrative : les entrées, les sorties, la médecine du travail, les travailleurs handicapés, les contrats de travail, les congés payés, ...
- Réalisation autonome des accords d'entreprises, relations avec les partenaires sociaux,...
- Gestion de la formation (organisation des actions, financement, ...
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (entretiens professionnels, ...)
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CANSSM / CARMI NORD-PAS-DE-CALAIS
- Gestionnaire Paie
2012 - 2014
- Paie mensuelle de 300 à 500 salariés (tâches administratives, saisie des éléments variables, attestations de salaire pour maladies et accidents du travail, contrôle des simulations de paie, ...)
- Gestion des acomptes
- Tarification des formations, missions et déplacements de service des salariés
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CANSSM / CARMI NORD PAS-DE-CALAIS
- ASSISTANT RH - SERVICE FORMATION PROFESSIONNELLE / GPEC
2011 - 2012
- Organisation du plan de formation (Recensement des besoins, pré-chiffrage, budgétisation, organisation des actions de formation, facturation, relations avec l'OPCA ...)
- Mise en oeuvre des différents dispositifs de formation
- Réalisation des déclarations fiscales et sociales (Déclaration n° 2483, Bilan social, Bilan de la formation professionnelle continue)
- Etablissement des supports d'évaluation, des référentiels et compétences et des fiches-emplois
- Organisation des plannings pour les entretiens de développement professionnel
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CARMI NORD PAS DE CALAIS
- Assistant RH - Gestion Administrative
2011 - 2011
- Organisation des élections des instances représentatives du personnel
- Préparation de tableaux de bord de suivis pour répondre aux obligations administratives de l'employeur (bilan social...)
- Constitution des dossiers de médailles du travail
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CARMI NORD PAS DE CALAIS
- Assistant RH - Gestion Administrative
2011 - 2011
- Gestion des visites médicales
- Gestion des accidents du travail (déclarations + tableaux de bord de suivis)
- Gestion des relations AGEFIPH
- Préparation des élections des instances représentatives du personnel
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CARMI NORD PAS DE CALAIS
- Assistant - Stagiaire
2010 - 2010
- Réalisation de tableaux de bord
- Gestion des emplois du temps du personnel médical titulaire et remplaçant
