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Aurélien RISTROPH

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Chasseur de Talents

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Approche directe
Management
Gestion de projet
Développement commercial
Supply chain
Industrie
Assurance
Conseil
Recrutement

Entreprises

  • Magellan Executive - Directeur

    2017 - maintenant - Recherche et Sélection de cadres experts et dirigeants
    - Accompagnement au leadership par l'Art Oratoire

  • MacAnders - Consultant Senior

    PARIS 2008 - maintenant MacAnders est un cabinet conseil en recherche et en sélection de talents : cadres experts et dirigeants.
    Nous intervenons pour le compte d'entreprises de toutes tailles : groupes internationaux, PME et PMI.

  • AXA Formation Groupe - AXA Université - Program Manager

    2006 - 2008 - Analyse des demandes avec les managers AXA, définition de cahiers des charges pédagogiques
    - Négociation des partenariats pédagogiques avec les organismes de formation et les business schools
    - Organisation et déploiement, validation des critères de qualité, présentation et encadrement des programmes dans un contexte international.
    - Gestion logistique et budgétaire des programmes, analyse et optimisation du delivery.

  • BNP PARIBAS Lease Group - Chargé d'études RH

    Paris 2004 - 2006 - Coordination d’une équipe de travail, DRH et managers sur le développement de la mobilité professionnelle
    - Analyse des effectifs et statistiques par profils et types de poste
    - Evaluation des postes selon la méthode « Hay » (entretien, pesée, définition)
    - Redéfinition de l'ensemble des fiches de postes et création d’un répertoire de compétences pour l'ensemble de la filiale

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Aulnay - Chargé de Missions RH, Service du recrutement

    2003 - 2003 - Mise en œuvre d’un nouveau mode de recrutement par simulation avec l’ANPE : analyse de postes, définition de profil et des aptitudes nécessaires, rédaction du cahier des charges
    - Conduite d’entretiens de recrutement et de tests de compétences professionnelles
    - Audit financier et humain des besoins en intérim et définition d’un accord de partenariat ajusté avec Adecco, formation des managers RH sur les bonnes pratiques d’usage de l’intérim

Formations

  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise maintenant

  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 2003 - 2004 ISFOGEP - Management des Ressources Humaines

Réseau

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